Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

FINN
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlung für alle die mehr wollen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen

Kommunikation

Manchmal werden Informationen über einer der vielen Channel geteilt wo es dann etwas untergeht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hey :)

Schön, dass du FINN als so gutes Umfeld erlebst und Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenhalt im Vertrieb lobst.

Deinen Hinweis zur Kommunikation über die vielen Channels nehmen wir als wertvollen Anstoß mit - da wollen wir Infos wieder klarer bündeln. Schön, dass du im Team dabei bist!

Beste Grüße aus München,
Lena

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gutes Umfeld in dem man sich weiterentwickeln kann

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Führung und Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Gehalt für Werkstudenten etwas anheben.

Arbeitsatmosphäre

Top Team, alle immer hilfbereit.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, gute Ausstattung

Interessante Aufgaben

Manchmal etwas eintönig, aber man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und zu lernen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hallo,

danke für dein Feedback! Schön, dass du uns als gutes Umfeld für deine Weiterentwicklung siehst und die Flexibilität sowie das Team schätzt. Deine Impulse zum Werkstudentengehalt und den teils eintönigen Aufgaben nehmen wir als wertvolle Anregungen mit - die Lernkurve soll auch neben dem Studium stimmen. Schön, dass du Teil des Teams bist!

Viele Grüße,
Lena

FINN ist ein toller Arbeitgeber für ambitionierte Menschen, die etwas lernen wollen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei FINN werden die Werte Aim High, Own It, Embrace Openness, Obsess about Customers & Win Together wirklich groß geschrieben und bereits bei der Einstellung neuer Kolleg:innen stark auf diesen Cultural Fit geachtet. Durch regelmäßige Events und permanentes dediziertes Feedback herrscht wirklich eine extrem gute und respektvolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Supergut :)

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es mal durchaus mehr zu tun, sodass es erforderlich ist, auch am Abend noch zu arbeiten, aber dafür kann man an ruhigen Tagen auch mal früher gehen und Wochenend-Arbeit wird nicht erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Developtment Budget und Coaching

Gehalt/Benefits

Supergut! Events, Coaching, Bike Leasing, JobAuto, ordentliches Development Budget. Alles dabei :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4 statt 5 Sterne, da wir nun mal Autos auf die Straße bringen, aber dafür sind E-Autos in unserer Flotte stark vertreten und wir trennen Müll im Office - yay.

Kollegenzusammenhalt

Die FINN Values Win Together und Embrace Openness sind stark zu spüren. Letztens habe ich ein Ladekabel gesucht und direkt sind 4 Kolleg:innn aufgesprungen, um mir bei der Suche zu helfen. Alle sind sehr aufgeschlossen und ich muss wirklich sagen, ich würde wirklich mit jedem/jeder hier abends noch ein Bierchen trinken.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es tatsächlich gar nicht so viele, aber die, die da sind, werden genauso geschätzt und behandelt wie jede:r andere.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll, orientiert auf direktes Feedback, recht formell und strukturiert.

Arbeitsbedingungen

Klimatisiertes Büro, ergonomische Stühle, Snacks & Kaffe sind ständig verfügbar - genauso wir subventionierte Lunch-Angebote.

Kommunikation

Alle bei FINN sind aufgeschlossen und hilfsbereit. Wir offiziellen Informationsaustausch nutzen wir Slack und Google Meet und haben regelmäßige 1:1s und All-Hands Meetings, um immer zu allen relevanten Themen up to date zu sein. Für inoffizielle Chats gibt es die FINN Küche mit einer Müslibar und einer grandiosen Siebträgermaschine, wo man ständig Kolleg:innen über den Weg läuft und sich austauschen kann.

Interessante Aufgaben

Ich fühle mich permanent gefordert und wachse über mich selbst hinaus.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hey :)

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu deiner Zeit bei FINN zu hinterlassen.

Es freut uns riesig zu hören, dass du FINN als einen tollen Arbeitgeber wahrnimmst und unsere Werte für dich so positiv herausstechen. Genau diesen Anspruch haben wir bei FINN :)

Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben!

Beste Grüße aus München,
Lena

Ein Job, der dir gibt statt nimmt und bei dem du weißt, wofür du es tust

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist sinnvoll und innovativ, das Team ist außergewöhnlich gut und hilfsbereit, die Führungskultur ist transparent und auf Augenhöhe. Man bekommt von Anfang an echte Verantwortung, wird mit Vertrauen behandelt und hat echte Gestaltungsmöglichkeiten. Ich bin wirklich durchweg zufrieden. Ich war selten so überzeugt von einer Firma und einem Produkt und bin sehr dankbar ein Teil hiervon zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Ich war ehrlich gesagt überrascht, wie schnell ich mich bei Finn wohlgefühlt habe. Das Team ist ultrafokussiert und motiviert — und das steckt wirklich an. Schon in der ersten Woche hatte ich das Gefühl, schon viel länger dabei zu sein. Die Kollegen nehmen einen sofort auf, es gibt keine Ellenbogenmentalität, und die Energie im Team ist einfach positiv. Auch remote merkt man das — die Zusammenarbeit funktioniert digital genauso gut wie vor Ort.

Image

Finn ist in der Branche bekannt und wächst stark. Das Unternehmen hat Strahlkraft, Kunden empfehlen es aktiv weiter, und man merkt im Alltag, dass die Marke positiv wahrgenommen wird. Ich selbst bin über eine Kundenempfehlung auf Finn aufmerksam geworden — das sagt eigentlich alles.

Work-Life-Balance

Die Mentalität bei Finn ist einfach: Vertrauen. Wenn man mal einen privaten Termin während der Arbeitszeit hat, wird man nicht schief angeschaut und niemand fragt, wann man das nachholt. Man nimmt sich zwei Stunden raus und investiert sie woanders wieder. Ein echtes Geben und Nehmen, das ganz selbstverständlich gelebt wird. Dazu kommen tolle Benefits, mit denen man seine Freizeit wirklich gestalten kann. Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, hat hier echte Freiheit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert: individuelle Sprachkurse, strukturiertes Onboarding, Shadowing-Sessions mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie schnell. Interne Beförderungen passieren und werden transparent kommuniziert. Das Unternehmen wächst und wer mitzieht, wächst mit.

Gehalt/Benefits

Das Fixgehalt ist fair, und das variable Vergütungsmodell ist transparent und nachvollziehbar erklärt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist kein Greenwashing — Nachhaltigkeit ist Teil des Geschäftsmodells. Der EV-Anteil liegt deutlich über dem deutschen Durchschnitt, und alle Fahrzeuge werden CO2-kompensiert. Der CEO hat im Onboarding persönlich erklärt, wie das Unternehmen durch kürzere Laufzeiten und höhere Auslastung den ökologischen Fußabdruck aktiv reduziert. Das fühlt sich echt an.

Kollegenzusammenhalt

Das ist für mich eines der absoluten Highlights. Buddy-System, tägliche Check-ins, Shadowing-Sessions — man ist nie allein gelassen. Kollegen helfen proaktiv, teilen ihr Wissen und springen füreinander ein. Ich habe mit vielen verschiedenen Menschen zusammengearbeitet und überall echtes Interesse aneinander gespürt, nicht nur an den Zahlen. Auch die sozialen Aktivitäten — gemeinsame Abende, Sport, Team-Events — machen den Zusammenhalt spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Finn ist ein dynamisches Unternehmen mit einem überwiegend jungen Team. Gleichzeitig zählt, was man einbringt, nicht wie alt man ist. Erfahrung wird respektiert, langjährige Mitarbeitende werden bei All-Hands explizit gewürdigt. Wer mit Energie und Offenheit dabei ist, findet hier seinen Platz.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist genau das, was man sich wünscht: erreichbar, klar in der Kommunikation, gibt konstruktives Feedback und lässt einem gleichzeitig Raum, die eigene Arbeitsweise zu entwickeln. Regelmäßige Einzelgespräche sind strukturiert und fühlen sich nicht wie Kontrolle an, sondern wie echte Unterstützung. Auch auf übergeordneter Führungsebene ist man nahbar und proaktiv. Der CEO hat im Onboarding persönlich Zeit genommen und war erstaunlich offen — das sagt viel über die gesamte Führungskultur aus.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung von Anfang an: moderne Hardware, aktuelle Tools und ein strukturiertes Onboarding, das einen wirklich abholt. Die technische Infrastruktur ist State of the Art — man arbeitet mit Tools, die den Job leichter machen, nicht schwerer. Auch die Büroräume sind schön und funktional.

Kommunikation

Transparenz wird bei Finn wirklich großgeschrieben. Der CEO erklärt im Onboarding persönlich die Unternehmensstrategie, Fehler aus der Vergangenheit inklusive — das ist nicht selbstverständlich. Intern gibt es regelmäßige All-Hands, Weekly Standups und O3s mit dem direkten Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Ich habe zu keinem Zeitpunkt das Gefühl gehabt, dass Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund eine Rolle spielen. Das Team ist divers, Frauen sind in Führungspositionen vertreten, und Beförderungen werden transparent kommuniziert und nachvollziehbar begründet.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Man arbeitet an echten Themen mit Wirkung, bekommt schnell Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Das Produkt ist innovativ und sinnvoll. Man merkt, dass man an etwas Relevantem arbeitet. Wer Abwechslung und Eigenverantwortung mag, ist hier goldrichtig. Auch neue Technologien wie KI werden aktiv in den Arbeitsalltag integriert, nicht nur als Buzzword, sondern wirklich praktisch.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese unglaublich detaillierte und positive Rückmeldung genommen hast.

Es ist richtig schön zu hören, dass du dich im Vertriebsteam ab der ersten Woche so wohl und aufgenommen gefühlt hast. Genau diesen ansteckenden Teamgeist, das gegenseitige Vertrauen und das Arbeiten auf Augenhöhe wollen wir hier leben. Dass du das Onboarding, die Offenheit unseres CEOs und unseren echten Fokus auf Nachhaltigkeit so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass diese Werte auch wirklich im Alltag ankommen.

Vielen Dank für dein Vertrauen, deine Überzeugung für unser Produkt und deinen täglichen Einsatz im Sales-Team. Wir sind extrem froh, dich an Bord zu haben, und freuen uns auf das weitere gemeinsame Wachstum mit dir!

Beste Grüße aus München,
Lena

FINNIs halten zusammen - let's go forward!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und divers

Image

Grundlegend gut und innovativ

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten - im Vertrieb geht es jedoch nicht ohne die Meile extra

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Entspricht dem Standard, sehr gute bAV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird schon sehr drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

wird vorgelebt, nicht immer zu 100% praktiziert

Umgang mit älteren Kollegen

respektvolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

sehr gut - unterstützend und aufgeschlossen

Arbeitsbedingungen

Im Office oft sehr voll, hierfür gibt es bei Tagen mit sehr wichtigen Meetings die Homeoffice-Option

Kommunikation

regelmäßige townhall meetings

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

bunter mix - nicht alle Aufgaben machen immer Spaß

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so eine ausführliche Rückmeldung zu geben. Über die 4,5 Sterne und deinen Titel „FINNis halten zusammen“ freuen wir uns riesig!

Schön, dass du Dinge wie unsere lockere Atmosphäre, das respektvolles Miteinander und das unterstützende Vorgesetztenverhalten so positiv hervorhebst. Genau das soll unsere Kultur ausmachen.

Wir freuen uns dich an an Bord bist - auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus München,
Lena

Selten eine so grandiose Kombination aus Team und Themen gehabt!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Von Daily Sport Sessions zu gemeinsamen After-Works

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro am Prinzregentenplatz

Kommunikation

Direkte, offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Starke Varianz der Aufgaben, es wird nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hallo,

Ein so großes Lob von einer Führungskraft zu hören, ist für uns ein tolles Kompliment!
Zu hören, dass FINN für dich die „grandiose Kombination aus Team und Themen“ ist, freut uns riesig - genau so soll es sein!

Es freut uns auch, dass du dich in unserem Büro am Prinzregentenplatz wohlfühlst, die direkte Kommunikation schätzt und dir bei den abwechslungsreichen Aufgaben nie langweilig wird.

Vielen Dank für deinen täglichen Einsatz, dein Engagement als Leader und dafür, dass du unsere Kultur so aktiv mitgestaltest. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus München,
Lena

Moderner Arbeitgeber mit professionellem Hiring-Prozess und echter Wertschätzung für Mitarbeitende

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

FINN ist ein sehr moderner Arbeitgeber, der viel Wert auf seine Mitarbeitenden legt und aktiv in deren Entwicklung investiert. Bereits der Bewerbungsprozess ist professionell, transparent und strukturiert gestaltet, wodurch man sich von Anfang an wertgeschätzt fühlt.

Besonders hervorzuheben ist die dynamische Unternehmenskultur. FINN entwickelt sich kontinuierlich weiter, hinterfragt bestehende Prozesse und arbeitet ständig an neuen Strategien und innovativen Lösungen. Dadurch entsteht ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich willkommen sind.

Die Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kolleginnen und Kollegen macht die Arbeit besonders angenehm. Viele Mitarbeitende verfolgen gemeinsame Ziele und tragen mit viel Engagement zum Unternehmenserfolg bei. Gleichzeitig herrscht eine offene Feedbackkultur, in der man sich einbringen und persönlich weiterentwickeln kann.

Wer ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit innovativem Ansatz, flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur sucht, ist bei FINN aus meiner Sicht genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre - Jeder wird eingebunden und super aufgenommen

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeiten - viele Benefits

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Einstiegsgehalt mit attraktiver variable

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team - Jeder ist Willkommen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Egal ob Vorort oder im Homeoffice, die Arbeitsbedingungen sind Klasse

Kommunikation

Einfach und moderne Kommunikationswege

Gleichberechtigung

Gleiche Bedingungen für alle


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hey :)

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche und positive Rückmeldung zu deiner Zeit bei FINN zu hinterlassen. Wir schätzen diese Offenheit sehr - sie hilft uns, als Team und als Unternehmen weiter zu wachsen.

Es freut uns riesig zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess von Anfang an als professionell, transparent und wertschätzend wahrgenommen hast. Genau das ist unser Anspruch!

Schön, dass dieses positive Gefühl auch im Arbeitsalltag anhält und du unsere Kultur und den Teamgeist genauso erlebst.

Dein Lob über die motivierten Kollegen und unsere Feedbackkultur geben wir super gerne an das Team weiter. Genau dieser Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative ist uns wichtig - schön, dass du das genauso siehst!

Wir freuen uns riesig, dich an Bord zu haben, und danken dir für deinen täglichen Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg!

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus München,
Lena

Wer vorran kommen will, ist bei FINN richtig

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird erwartet dass man seine Leistung bringt, was auch regelmäßig überprüft wird. Dennoch sind die Ziele zu schaffen und die Bewertungen der Leader fair.

Image

top

Work-Life-Balance

In Zeiten, in denen mehr zu tun ist merkt man das definitiv nach Feierabend, aber man kann und darf sich gut abgrenzen, wenn es zu viel wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man hart arbeitet kommt man gut und schnell weiter

Gehalt/Benefits

Kommt auf die jeweilige Stufe an in die man einsteigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Autos ist so ne Sache... Aber doch ein hohes bewusstsein für soziale Themen ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, insgesamt arbeiten viele smarte Leute bei FINN mit denen eine Zusammenarbeit Spaß macht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht so viele

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvolle Vorgesetzte die fördern und fordern

Arbeitsbedingungen

Remote arbeiten ist möglich was top ist

Kommunikation

Ehrliche offene Kommunikation wird gefördert und werstschätzend behandelt

Gleichberechtigung

wird tatsächlich gelebt...

Interessante Aufgaben

Ich denke das kommt immer auf die Abteilung drauf an

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hey :)

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ein detailliertes und ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei FINN dazulassen. 4,6 Sterne freuen uns natürlich riesig und wir schätzen deine Offenheit sehr!

Schön zu hören, dass dir die Zusammenarbeit mit den anderen FINNies so viel Spaß gemacht hat und du unsere offene Kommunikation sowie das Verhalten der Vorgesetzten als fair und fördernd erlebt hast.

Es ist auch schön zu lesen, dass du die Work-Life-Balance und die Möglichkeit zur Abgrenzung in intensiveren Phasen positiv hervorhebst - das zeigt uns, dass unsere Teams hier gut aufeinander achten. Deine Impulse zu den Themen Altersstruktur und Umwelt nehmen wir ebenfalls als wertvollen Denkanstoß mit.

Wir danken dir herzlich für deinen Einsatz bei FINN und wünschen dir für deinen weiteren Lebens- und Karriereweg alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße aus München,
Lena

Durchwachsen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ambitioniert und dynamisch, Erwartungen sind hoch

Work-Life-Balance

(Unbezahlte) Überstunden werden erwartet. Work-Life-Balance nur wenn man selbst Grenzen setzt und verteidigt.

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen. Teilweise kommt nicht mal ein „Guten Morgen“ zurück. „Freundeskreise“ in die man kaum reinkommt, haben sich gebildet.
Fehler aus der Vergangenheit werden auf andere abgeladen. „Etablierte“ Kollegen haben tw einen Freifahrtsschein und gelten als unfehlbar.

Vorgesetztenverhalten

Aufpassen, was man wem anvertraut. Kommunikation und Entscheidungen zw intransparent, inkonsistent und zu spät - das badet man als Mitarbeiter aus.

Kommunikation

Grundsätzlich positiv und transparent. Es gibt immer spezielle Menschen mit denen man nicht klar kommt.

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hey,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche Rückmeldung zu deiner Zeit bei FINN dazulassen.
Auch wenn uns manche Punkte natürlich leid tun zu hören, schätzen wir deine Offenheit sehr - sie hilft uns dabei, als Team genau hinzusehen und uns weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass du die Aufgaben als abwechslungsreich empfunden hast und die Kommunikation grundsätzlich als positiv und transparent wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Dass du das Gefühl hattest, dich bei der Work-Life-Balance stark abgrenzen zu müssen, und die Dynamik im Team sowie das Vorgesetztenverhalten als belastend empfunden hast, entspricht absolut nicht unserem Anspruch. Wir wollen eine Kultur, in der Fehler gemeinsam gelöst werden und die Kommunikation auf allen Ebenen verlässlich ist.

Deine Rückmeldungen zu den Themen Überstunden und Teamzusammenhalt geben uns hier einen wichtigen Anstoß, um intern noch einmal genauer hinzusehen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße aus München,
Lena

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin unfassbar glücklich Teil dieser Firma zu sein und freue mich auf viele weitere Jahre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weitermachen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden regelmäßig anonym befragt, wie es einem geht, was man gut/schlecht findet. Auch diese Angaben werden ernst genommen. Ich habe auf mein Feedback eine persönliche Antwort vom CEO bekommen. Ich hatte also das Gefühl ich werde wirklich gehört und es wird sich darüber Gedanken gemacht.
Lob bekommt man auch immer für gute Arbeit und Engagement. Wenn du motiviert bist und deine Arbeit gut machst wird das definitiv bei Finn gesehen und gewertschätzt.

Image

Manche Kunden bemängeln die Kosten bei der Rückgabe der Fahrzeuge, weshalb die Bewertungen schlecht sind. Die "hohen" Kosten bei der Abgabe kommen aber daher, dass Kunden große Kratzer/Dellen/angefahrene Felgen etc nicht melden und sie wissen, dass sie dafür nach der Vertragslaufzeit für aufkommen müssen. Daher sind diese nicht berechtigt. Ich selber hatte zuvor ein Finn Fahrzeug und hatte keine hohe Abrechnung, weil ich das Fahrzeug in einem guten Zustand wieder abgegeben habe.

Work-Life-Balance

Wenn man es sich richtig einteilt, dann hat man auch eine gute Work-Life-Balance. Bei mir ist es ein 9-5 Job, davor und danach kann man definitv noch was für sich tun.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne und externe Programme für Weiterbildungen, außerdem bezuschusst Finn diese mit jährlich 1500€

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist dieses extrem stark. Wir sind ein Remote-Team und trotzdem fühlt es sich täglich so an, als wären wir immer zusammen im Büro, da wir uns Co-Workings einstellen und oft telefonieren. Der Zusammenhalt ist stärker als in jedem Team Onsite bei dem ich zuvor war. Jeder unterstützt jeden, es gibt keine Streitereien.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin äußerst zufrieden. Man kennt es aus einem üblichen Vertriebsjob nicht, dass man mit seinem Vorgesetzten offen sprechen kann über Hürden/Probleme, doch bei Finn stößt man immer auf offene Ohren mit guten Lösungen.

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice mit Vertrauen gibt es so gut wie gar nicht mehr, außer bei Finn. Die Flexibilität, dass ich ins Office kommen kann wenn ich möchte oder auch wenn ich von Zuhause aus arbeiten möchte, genieße ich sehr. Ein tolles Office mit toller Ausstattung steht auch zur Verfügung. Für ein Homeoffice bekommt man aber auch die Ausstattung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist manchmal schwieriger (intern mit anderen Abteilungen), jedoch kommt man immer zu einer Lösung. Hier ist Finn aber bereits an Verbesserungen dran und man merkt, es tut sich was.

Gleichberechtigung

Hier gibt es auch viele Frauen in Führungspositionen, die ihren Job sehr gut machen.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, bekommt man sehr coole Projekte, ansonsten ist man im Daily Business immer gut beschäftigt, spricht mit vielen verschiedenen Kunden und hat immer mal wieder Fälle, die herausfordern (positiv). Das Team steht immer zur Verfügung wenn man Fragen hat und bearbeitet außergewöhnliche Fälle mit einem zusammen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchmidtSenior People & Organisation Manager

Hey :)

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für so viel ausführliches Lob genommen hast!

Zu hören, dass du „unfassbar glücklich“ bei FINN bist, ist für uns ein riesen Kompliment. Besonders dein Feedback zum extrem starken Zusammenhalt in eurem Remote-Team hat uns gefreut - es ist gar nicht so leicht, diese Nähe digital zu schaffen, aber ihr zeigt, wie es perfekt funktioniert.

Dass die anonymen Befragungen und die Reaktion unseres CEOs dir das Gefühl geben, wirklich gehört zu werden, freut uns sehr. Genau das ist unser Ziel: flache Hierarchien, offene Ohren und echte Wertschätzung für gute Arbeit. Und danke auch für deinen Einblick zum Thema Kundenfeedback bei der Fahrzeugrückgabe - stark, wie sehr du hinter dem stehst, was wir tun!

Schön, dass du auch die Flexibilität im Homeoffice und unser Weiterbildungsbudget so intensiv nutzt. Wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen mal hakt, bleib gerne so lösungsorientiert - wir arbeiten wie du sagst fleißig daran, das noch geschmeidiger zu machen.

Wir sind extrem froh, dich im Team zu haben, und freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Jahre mit dir!

Beste Grüße aus München,
Lena

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 336 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FINN durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden FINN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 336 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 336 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FINN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.