50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert!!!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Finoba gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden viele Wege gesucht um das Personal in der schlechten Zeit zu kündigen. Da war man sehr hartnäckig.
Verbesserungsvorschläge
Einige Personaveränderungen durchführen ab einer gewissen Ebene.
Arbeitsatmosphäre
War teilweise erdrückend.
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Meiner Meinung nach, ist es nicht gut. Es wird viel negativ geredet.
Work-Life-Balance
Es zählte nur die Anwesenheit. Überstunden sowie etliche mahle Mehrarbeit waren an der Tagesordnung. Wochenende, was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Es reichte zum leben.
Kollegenzusammenhalt
War ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss die gleiche Leistung bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ging so. Druck wurde weiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
Es fehlte einiges. Die Stückzahlen waren teilweise mit Hebehilfen nicht zu schaffen. Also wurde ohne gearbeitet.
Kommunikation
Zu viel geredet, aber nichts gesagt.
Interessante Aufgaben
Es war abwechslungsreich und man konnte einiges lernen.
Es war nicht alles schlecht - leider aber vieles...
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FINOBA AUTOMOTIVE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser/Kaffee, Urlaubsgeld, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, schlechte Kommunikation, unqualifizierte Mitarbeiter, die auf anderen Positionen einfach besser aufgehoben gewesen wären.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es wohl zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch in Hochstimmung, kippte die Atmosphäre schon vor der Corona-Zeit. Leider waren Kurzarbeit und Personalabbaumaßnahmen schon 2019 ein Thema. Arbeit macht keinen Spaß, wenn man jederzeit mit einer betriebsbedingten Kündigung rechnen muss. Die Corona- und damit auch die Insolvenzzeit haben das nicht unbedingt verbessert
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"Wer bei Finoba durchgehalten hat, der schafft es überall.."
Work-Life-Balance
Es gab Gleitzeit und es war daher auch möglich mal früher zu gehen. Überstunden konnte man so also gut abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht unbedingt machen, aber um Weitebildung wurde sich wirklich gekümmert. Bis kein Geld mehr da war.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßiges Gehalt. Leider wurde gewürfelt, wer eine Gehaltserhöhung bekommt. Im Zweifel aber immer der Mann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zwar zertifiziert, aber Mülltrennung ist auch mehr schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Das kam auf die Abteilung an. Und auch innerhalb der Abteilungen gab es "Grüppchen". Insgesamt eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig kommunikativ und zudem teilweise überlastet. Ein großes Problem war leider auch, dass Mitarbeiter auf Positionen geschoben worden sind, für die sie nicht qualifiziert waren. Das betrifft alle Bereiche und auch die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, im Sommer also schön kühl. Im Winter leider auch, weil die Heizung, die für die Größe des Gebäudes nicht ausgelegt war, immer wieder ausfiel. Altes Mobiliar. Sonst ging es aber
Kommunikation
Unterirdisch. Leider wurde viel zu wenig kommuniziert - sei es unter den Kollegen oder sei es von den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung ausgehend.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden. Männer wurden deutlich bevorzugt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Finoba-Automotive GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Zeit geht man nicht mehr gern zur Arbeit, da es viele Zickereien unter Kollegen gibt. Jeder kämpft um das eigene Überleben. Treu nach dem Motto: Fressen oder gefressen werden.
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Mehr schlecht als recht.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit in der Verwaltung hat man eine gute Work-Life-Balance. Man wird aber vermehrt zu Überstunden am Wochenende und mitten in der Nacht genötigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aus kosten Gründen meist umgangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine BAV sowie Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen denken ausschließlich an sich. Zusammenhalt oder Rückhalt gibt es selten. Dennoch kann man so etwas nicht pauschalisieren. Es gibt noch wenige die immer zusammen halten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gibt es klare Hirachien.
Kommunikation
In den verschiedenen Abteilungen herrscht eine schlechte Kommunikation. Selbst wenn man in einem Raum sitzt werden wichtige Infos vorenthalten oder schlicht nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Männer verdienen wesentlich mehr als Frauen. Ansonsten werden sie aber gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
In dieser Firma hat man entweder Burn Out oder Bore Out. Etwas dazwischen gibt es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FINOBA AUTOMOTIVE GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- anständiges Management, aktuelles wird nicht ernst genommen, teilweise zu recht. - neue, qualifizierte Fachkräfte einstellen, dafür auch etwas in die Tasche greifen - eine Atmosphäre schaffen, in der man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finoba gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir leider nichts positives ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig viel
Verbesserungsvorschläge
das darf ich leider nicht schreiben
Arbeitsatmosphäre
Die einzige Atmosphäre die es dort gibt, ist Keine. Jeder (Führungskräfte) will nur seine Schäfchen ins Trockene bringen und damit der Hintern an der Wand ist, wird auf nichts und, besonders, niemanden Rücksicht genommen.
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durch hohe Fluktuation und mangelnde Mitarbeiterwertschätzung nicht unbedingt eine Firma, in der man Arbeiten möchte
Work-Life-Balance
das ist ein absolutes Fremdwort in dieser Firma !!
Karriere/Weiterbildung
wie oben schon beschrieben, muss man tief hinten drin stecken, um weiterzukommen. Weiterbildung auf ein absolutes Minimum reduziert
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt in den Hallen ist ganz ok, in den Büros gibt es so etwas nicht.
Vorgesetztenverhalten
hier ist die "Corona-Insolvenz" begraben! Führungs- und Managementfehler werden hier als Coronaauswirkung verkauft! Direkte Gespräche werden immer wieder verschoben, keiner hat den Mumm sich mit seinen Mitarbeitern auseinander zu setzten. Wer tief genug hinten drin steckt, der wird bevorzugt und wer in Ungnade gefallen ist, wird gnadenlos ausgebootet. Hier schon mal einen Gruß an mögliche Investoren, das wird ein Spaß!
Arbeitsbedingungen
unterirdisch, System veraltet, daher auch nur zu 40% nutzbar. Die Technik (Maschinen) wird nur notdürftig repariert
Kommunikation
keine bis überhaupt keine, niemand informiert dort rechtzeitig und wenn, dann ist es schon zuspät oder schon entschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
versprochen wird viel, gehalten so gut wie überhaupt nichts
Gleichberechtigung
in allen Bereichen arbeiten auch Frauen, wenn sie es auf Dauer aushalten.
Interessante Aufgaben
gibt es kaum, jeder rührt in jedem seinem Topf herum, nichts wird vernünftig zuende gebracht, ein einziger Hühnerhaufen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FINOBA AUTOMOTIVE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Vor allem den sinnlosen Betriebsrat der außer Kaffeetrinken und Rauchen nichts zu Stande gebracht hat.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Saftladen dicht!
Arbeitsatmosphäre
Grottenschlecht. Erst Kurzarbeit und dann Insolvenz. Die Motivation ist auf dem Nullpunkt.
Image
Finoba ist noch schlechter als der Ruf.
Work-Life-Balance
Theoretisch hat man durch die Gleitzeit Vorteile und ist flexibel - in Wahrheit muss man jedoch oft unbezahlte Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter kostet Geld. Also wurde das abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach Geschlecht und Beliebtheit. Männer verdienen generell mehr als Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden: Hier wird nicht mal der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu kauft im Sommer mal einer nen Eis.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man am liebsten loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Das beispiellos schlechte Vorgesetztenverhalten ist grenzwertig. Gehaltsanpassungen werden gerne versprochen, aber niemals schriftlich fixiert und auch nicht umgesetzt. Mitarbeiter werden einfach verbraten.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung gibt es nur altes und kaputtes Mobiliar. Softwarelösungen sind fehlerhaft und das Wort Digitalisierung existiert nicht. Büroarbeit wie in den 80ern.
Kommunikation
Unterirdisch. Arbeitnehmer werden ständig vor vollendete Tatsachen gestellt. Und wenn mal seitens der Geschäftsleitung oder des Betriebsrates Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben werden, dann sind es zu 98% Lügen. Verarsche hoch zehn.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Wer im Bewerbungsgespräch gut schleimen kann oder männlich ist, der kann bei Finoba steile Karriere machen. Frauen hingegen werden eher als notwendiges Übel angesehen um niedere Arbeiten zu erledigen.
Interessante Aufgaben
In den meisten Abteilungen der Verwaltung gibt es keine Fachkräfte, sondern nur angelernte Kräfte. Jeder macht was er kann, aber nicht das was er soll. Es herrscht Chaos an allen Fronten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FINOBA AUTOMOTIVE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde sofort gehandelt und entsprechende Maßnahmen gleich zu Beginn von Corona eingeleitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht was besser laufen könnte. Hier wurde direkt reagiert und gehandelt
Image
Einige kennen die Firma noch aus alten Zeiten in denen Angstkultur längst kein Fremdwort mehr war. Die neue Führung gibt sich große Mühe vieles zum positiven zu verändern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Mitarbeiter die an eine Zukunft von Finoba glauben und loyal der Firma gegenüber stehen. Das macht Mut und motiviert einen selbst weiterhin positiv zu denken. Der Zusammenhalt in Zeiten wie diesen wird hier spürbar größer, auch über die eigene Abteilung hinaus.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Finoba gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mieserable Führungsqualitäten und Unwissen über die einzelnen Positionen füht zu falschen Belegungen und Aufgabenverteilungen
Verbesserungsvorschläge
Struktur aufbauen, erhalten und weiterentwickeln und lernen, was Delegieren bedeutet
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der Führungsebene herrscht mieseste Gesprächskultur und kein Zusammenhalt. Die leitenden Positionen versuchen oft nur ihren Standpunkt als den einzige wahren durchzusetzen, ohne das Ganze im Blick zu haben.
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Das Alleinstellungsmerkmal von Finoba ist der einzige Grund, warum die Kunden noch nicht alle weg sind
Work-Life-Balance
Jeder Vampir kann hier noch was in puncto "Aussaugen" lernen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde oft angesucht und selten erlaubt aber sinnlose Seminare für soziale Kompetenzen werden teuer bezahlt und nie was daraus gelernt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im guten Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Ansätze vorhanden und einige umgesetzt aber leider stagniert der Weitergang
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in allen Ebenen unter den Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles was zu teuer ist wird rausgemobbt oder klein gehalten
Vorgesetztenverhalten
Richtiges Delegieren wird hier umsonst gesucht und Unerwünschte bekommen knallhartes Bossing zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Keine vorhandene dauerhafte Struktur und jede Menge verschenkter Umsatz, falsche Einsparungsmassnahmen und stetiger Abbau von KnowHow ergibt ein extrem stressbedingtes Arbeitsumfeld, dass auf den Rücken aller Schichten unterhalb der obersten Geschäftsleitung getragen wird
Kommunikation
Es wird viel zu viel geredet und nichts gemacht. Die täglichen Meetings nehmen die gesamte Arbeitszeit ein und lassen keinen Platz für Produktivität.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Jede Menge an wirklich Interessantem zu finden aber fehlende Strukturen und kein Rückhalt der obersten Führung lassen jedes aufgebaute Konstrukt haltlos zusammenstürzen
Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FINOBA AUTOMOTIVE durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FINOBA AUTOMOTIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FINOBA AUTOMOTIVE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.