5 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibility.
Not caring about customers.
Be better to customers.
Mid-level and even senior developers often lowball their salaries to the lower end of the junior level.
The colleagues are helpful and good
The work load is much higher compared to the wage
Company benefits can be better. There is not much other than salary
Die Kollegen sind nett, das Management nicht so sehr
Schlechte Abteilungsleiter, selbst untätig, aber unfähig, gute Mitarbeiter zu sehen, unklare Aufgaben in der Hierarchie nach oben und unten, unfähig zu wissen, was ihre Führungsaufgaben sind. Der Abteilungsleiter gibt dem Arbeitnehmer nur einen Einjahresvertrag, bietet dem Arbeitnehmer keine Ratschläge und Verbesserungsmaßnahmen für die tägliche Arbeit an, sagt Ihnen vor Ablauf des Vertrags, dass Sie nicht in der Lage sind, die Arbeit zu erledigen oder dass Sie in der Vergangenheit Fehler gemacht haben.
Die Kollegen verstehen sich gut, aber es gibt Probleme bei der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Untergebenen
KPI-basierte Home-Office-Zeit
Sogenannte Entwicklungsgelder, aber nur für das Sprachenlernen
Sehr niedrige Einstiegsgehälter und Jahresendprämien
Sehr umweltfreundlich.
Mangelnde Pünktlichkeit bei der Behandlung von Problemen zwischen den Abteilungen
Älteres Personal ist sehr freundlich
Vorgesetzte wissen nicht, welche Aufgaben sie haben und wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen sollen
Liftbarer Schreibtisch, Snacks und Erfrischungen, Kaffeemaschine
Die Kollegen verstehen sich gut, aber es gibt Probleme bei der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Untergebenen
Es mag den Anschein haben, dass alle gleich sind, aber in Wirklichkeit?
Die Arbeit ist langweilig und ermüdend
The working culture, its a collective effort
Nothing
Remote working model can be improved