FINTIBA GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 43 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Fintiba ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main und Marktführer im Bereich online-basierter Lösungen für internationale Studierende und Expats in Deutschland. Mit innovativer Technologie agieren wir an der Schnittstelle zwischen Studierenden, Hochschulen, Politik, Banken und E-Commerce. Um zukünftigen Fachkräften den Weg nach Deutschland zu erleichtern, setzen wir uns mit Herzblut dafür ein und tragen so zur Steigerung der Attraktivität des Studienstandortes Deutschland bei. Für unsere Kunden aus über 190 Ländern erweitern wir stetig unser Angebot.
Fintiba ist Teil der börsengelisteten Chapters Group – einem starken Beteiligungsunternehmen, das digitale Lösungen für globale, „mission-critical“ Herausforderungen entwickelt. In diesem Netzwerk bündeln wir Kompetenzen, schaffen Synergien und gestalten gemeinsam die Zukunft internationaler Mobilität.
Produkte, Services, Leistungen
Wir möchten der erste Ansprechpartner und vertrauenswürdige Partner für alle sein, die in Deutschland studieren oder arbeiten möchten.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, internationalen Studierenden und Fachkräften den Weg nach Deutschland zu erleichtern, indem wir ihnen als vertrauenswürdiger digitaler Begleiter zur Seite stehen. Fintiba bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen, die gemeinsam mit vertrauenswürdigen Partnern entwickelt wurden, um den Bedürfnissen internationaler Studierender und Expats gerecht zu werden. Alles, was Sie für einen reibungslosen Start in Deutschland benötigen, ist in unserer innovativen Fintiba-App integriert.
Wir unterstützen nicht nur Einzelpersonen, sondern tragen auch dazu bei, Deutschland zu einem attraktiven Studien- und Karriereziel zu machen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Fintiba erreichen wir gemeinsam Großes, indem wir bürokratische Strukturen für internationale Menschen in Deutschland verbessern.
Wir möchten die erste Anlaufstelle für internationale Menschen sein, die in Deutschland studieren und arbeiten möchten, indem wir digitale Lösungen anbieten, die ihre Hürden verringern. Wir verfolgen wichtige Trends im Bereich der internationalen Studentenmigration und unterstützen Expats mit innovativen Dienstleistungen, um ihnen den Weg nach Deutschland zu erleichtern.
Dank einer flachen Hierarchie und einer agilen, internationalen Arbeitskultur kann sich unser Team auf erstklassige Ergebnisse konzentrieren, ohne durch traditionelle Unternehmensstrukturen ausgebremst zu werden. Wir legen Wert auf Respekt, Eigenverantwortung und Professionalität. Wenn Sie diese Werte teilen, können Sie bei Fintiba eine langfristig erfolgreiche Karriere aufbauen.
Bei Fintiba machen Sie nicht nur Ihren Job. Sie helfen Tausenden von Menschen dabei, ein neues Kapitel in ihrem Leben aufzuschlagen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FINTIBA GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tasks, flexibility, working culture, colleagues and office XD
The environment in the company is really open and positive. Makes one feel like working hard without putting the pressures.
Flexibility.
Die Kollegen sind nett, das Management nicht so sehr
The working culture, its a collective effort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mid-level and even senior developers often lowball their salaries to the lower end of the junior level.
Not caring about customers.
Schlechte Abteilungsleiter, selbst untätig, aber unfähig, gute Mitarbeiter zu sehen, unklare Aufgaben in der Hierarchie nach oben und unten, unfähig zu wissen, was ihre Führungsaufgaben sind. Der Abteilungsleiter gibt dem Arbeitnehmer nur einen Einjahresvertrag, bietet dem Arbeitnehmer keine Ratschläge und Verbesserungsmaßnahmen für die tägliche Arbeit an, sagt Ihnen vor Ablauf des Vertrags, dass Sie nicht in der Lage sind, die Arbeit zu erledigen oder dass Sie in der Vergangenheit Fehler gemacht haben.
The work load is much higher compared to the wage
Verbesserungsvorschläge
I would suggest that they keep some sort of snacks/sweets along with the cafe machines. As there is no canteen and it is difficult to eat out or get something from home on some days. Especially in the winters.
Be better to customers.
Company benefits can be better. There is not much other than salary
Remote working model can be improved
In the beer and coffee meeting. It is always good from the managers to make at least 30 seconds of welcome introduction and asking that if we are doing good. This gives us a value for the entire employees. Making it a special event not just news telling.
Also, more interaction from the employees of departments. Ice breaking activates in certain events so all employees get to know each other.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FINTIBA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Älteres Personal ist sehr freundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FINTIBA ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gehälter entsprechen nicht wirklich den marktüblichen Sätzen, und wenn man bedenkt, wie teuer Frankfurt am Main ist, sind sie für manche Teams/Positionen (die meist mit Ausländern besetzt sind) geradezu lächerlich niedrig. Im Marketing hatten auch die erfahrenen Kollegen relativ niedrige Gehälter, und in den letzten zwei Jahren erhielten viele keine Gehaltserhöhung oder nur eine, die nicht einmal die Inflationsrate abdeckte.
Sehr niedrige Einstiegsgehälter und Jahresendprämien
This is the first concern for me that might turn me ultimately leaving Fintiba is the salary. I will feel very sad to have it as a main reason while there is plenty of other positive aspects that make me liking this company.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Angesichts der derzeitigen chaotischen Umstrukturierungen und ständigen Kosteneinsparungen sind berufliche Weiterentwicklung und Karrierechancen in den Hintergrund gerückt.
Sogenannte Entwicklungsgelder, aber nur für das Sprachenlernen
Honestly and so far, I am not on the right track of my "needed carrier", let's see how it will go in the future.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FINTIBA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FINTIBA gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FINTIBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FINTIBA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.