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Finzelberg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Schlechtes Arbeitsklima und noch schlechteres Schichtsystem

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Finzelberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtsystem, Bezahlung der Produktionsmitarbeiter, Umgang mit Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Änderung am Schichtsystem, besserer Umgang mit dem Mitarbeiter, bessere Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Überlastete und gestresste Mitarbeiter, Wörter wie "Danke" oder "Gut gemacht" sind im Wortschatz der Vorgesetzten nicht vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation von Oben herab ist als mangelhaft zu bezeichnen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird immer Schlechter, da die Kollegen immer unzufriedener sind.

Work-Life-Balance

Das flexible 4-Schichtsystem ist grausam, auf Papier hat man jedes zweite Wochenende frei, man kann und wird aber zu Zusatzschichten gezwungen. Effektiv kann man sagen, dass man nur ein freies Wochenende im Monat hat. Dazu kommt, dass man nach 7 Tage arbeit (welche immer mit Nachtschicht aufhören) nur 2 Tage frei hat, bevor die nächsten 7 Tage beginnen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau, die Produktionsmitarbeiter gelten als Abschaum und werden von oben herab auch so behandelt.

Interessante Aufgaben

Gibts eigentlich keine

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen funktioniert noch erstaunlich gut

Arbeitsbedingungen

Die Produktion ist in 2 Bereiche unterteilt, in meinem Bereich herrschen gute und sehr saubere Arbeitsbedinungen. Die Räume sind gut und einfach zu Reinigen. Über den anderen bereich kann ich nicht viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeitsleistung, die wir täglich erbringen müssen, ist das Gehalt nicht ausreichend, Pausen werden nicht bezahlt,

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion nicht erwünscht und auch nicht gefördert


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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