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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FIO SYSTEMS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FIO SYSTEMS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FIO SYSTEMS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl im Team als auch übergreifend sind alle sehr nett und hilfsbereit. Die Aussage, dass man immer auf jemanden zukommen kann, ist hier nicht nur eine Floskel.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es liegt ihnen sehr viel daran über die interne Kommunikation zahlreiche Informationen zu teilen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt (wie in jedem Unternehmen) mal fachliche Reibereien, aber im gesamten ist das sehr positiv.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Vertrauenarbeitszeit, Homeoffice und generellem Vertrauen in die Mitarbeiter kann man Arbeits- und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Zudem kann der Hund mit ins Büro gebracht werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten, die ich erlebt habe, sind absolut auf Augenhöhe und immer hilfsbereit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die verschiedenen Geschäftsbereiche sind die Aufgaben sehr vielfältig.

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