Wertschätzender, freundlicher und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell die Schritte im Bewerbungsverfahren im Vorfeld kommunizieren (über die Homepage)
Bewerbungsfragen
- Was löst Stress in mir aus, Wie ist meine Arbeitsweise, Wie schätzen mich andere Kollegen ein
- Erklärung der Berufswechsel, Studienwahl
- Was weiß man bereits über den Träger, Was ist mir auf der Homepage aufgefallen, Was versteht man unter dem Anti-Bias-Ansatz
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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