Fire Protection Solutions als Arbeitgeber

Fire Protection Solutions

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmes und professionelles Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nohl Brandschutz GmbH in Pfungstadt als Young Professional Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gab keine negativen Punkte

Bewerbungsfragen

  • Stationen im Lebenslauf
  • Wieso ich im Bereich Brandschutz arbeiten möchte
  • Kenntnisse in der Konstruktion/CAD
  • Fragen zu meinen Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr guter und durchsichtiger Bewerbungsprozess.

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH in Kissing als Young Professional Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine negativen Aspekte

Bewerbungsfragen

Lockeres Kennenlernen, Lebenslauf vorstellen, Firma stellt sich vor, wie sieht die Zukunft aus


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparenter mehrstufiger Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei calanbau brandschutzanlagen gmbh, Duisburg (Krefeld-Uerdingen) in Krefeld als Young Professional Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch via Microsoft Teams zur Auslotung ob Arbeitgeber, Stelle & Arbeitnehmer sowohl menschlich als auch fachlich zusammenpassen. Nach zunächst zeitnaher Absage auf meine Bewerbung für eine Stelle in Krefeld, aufgrund zahlreicher Bewerber, erhielt ich für den Standort Gelnhausen die Chance mich vorzustellen. Im Gespräch wurde neben der Diskussion des Bewerberprofils und den Beweggründen auch die Unternehmensstruktur und -kultur umfangreich erläutert. In Bezug auf die Stelle wurde der konkrete Rahmen, die Einarbeitung und Eingliederung der Stelle in das Projektgeschäft beleuchtet. An das Vorstellungsgespräch via Video-Konferenz schließt sich ein persönliches Gespräch mit der Fachabteilung an. Der Umgang mit Bewerbern und Nachwuchskräften ist hier vorbildlich, da kann sich das ein oder andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden.

Bewerbungsfragen

  • Kenntnisse im Bereich Konstruktion/CAD
  • Persönliche Interessensgebiete & Beweggründe
  • Was reizt am Brandschutz/Anlagenbau
  • Erläuterung des eigenen Werdegangs
  • Warum Einstieg in die Industrie/Anlagenbau
  • Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Auch in schwierigen Zeiten offen für neue Mitarbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fire Protection Solutions in Hamburg als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, eigene Vorstellungen von Zusammenarbeit, Erfahrungen
  • Stationen im Lebenslauf, Gründe für die Bewerbung,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Sehr geehrte_r Bewerber_in,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses bei Fire Protection Solutions. Es freut uns, dass wir einen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen konnten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Laufbahn!

Professionelles Erstgespräch mit telefonischen Feedback, dass die Absage am Profil liegt

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Calanbau Brandschutzanlagen GmbH in Hamburg als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele
  • Lebenslauf erläutern, warum dieses Studium?
  • Motivation, wo sehen Sie sich in den nächsten Jahren?, warum haben Sie sich hier beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Sehr geehrte_r Bewerber_in,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses bei Calanbau. Wir freuen uns, dass Sie diesen mit 5,00 als rundum positiv wahrgenommen haben. Für Ihre berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Sehr professionell und sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei gottschalk fire protection solutions in Minden als Projektkonstrukteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Videogespräch war sehr informativ und professionell. Gleich zwei Tage später bekam ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch, welches mir sehr angenehm war. Es wurden nochmal alle Seiten und Bereiche des Unternehmens beleuchtet. Die Fragen waren angenehm und eher in ein gutes, sympathisches Gespräch als in ein Interview oder Verhör verpackt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr durchgehend positives Feedback zum Bewerbungsprozess bei Gottschalk. Es freut uns sehr, dass Sie einen professionellen und sympathischen Eindruck von der Firma gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Laufbahn!

Kompetent, schnell und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fire Protection Solutions in Hamburg als Referentin Online-Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewertung wurde zügig geantwortet: Eine Empfangsbestätigung kam nur wenige Minuten später, am nächsten Tag die Nachfrage zu meiner Gehaltsvorstellung und am Tag darauf die telefonische Einladung zum Video-Interview. Der Call über Microsoft Team Viewer war sehr angenehm und offen. Beide Personaldamen aus Hamburg waren sehr sympathisch, es entwickelte sich ein entspanntes Gespräch, das meinerseits das Interesse an dieser Position verstärkte. Auch erhielt ich weitere Informationen über die gesamte Unternehmensstruktur - sehr intressant. Ich wurde gebeten, bei Interesse, am nächsten Vormittag zurückzurufen, was ich tat. Es wurde ein persönliches Vorstellungsgespräch mit der Teamleiterin in Frankfurt gleich für den nächsten Montag vereinbart.
Der Bewerbungsprozess mit Versand der Unterlagen, Telefoninterview und Vorstellungsgespräch fand innerhalb von 10 Tagen statt, also sehr zügig. Zu jedem einzelenen Schritt wurde ich informiert. Das Vorstellungsgespräch empfand ich als sehr angenehm. Die Teamleiterin ist sehr sympathisch, stellte die Position und Aufgaben ausführlich und kompetent vor.
Aktuell wäre ich nun auf Feedback und hoffe auf eine positive Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass wir Sie sowohl auf persönlicher wie auf professioneller Ebene überzeugen konnten. Wir danken Ihnen für die ausgezeichnete Bewertung von 5,00 und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Laufbahn!

Zeitnahe Rückmeldung, transparente Kommunikation und "modernes" Bewerbungsinterview

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fire Protection Solutions in Hamburg als Referentin Online Marketing/PR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben habe, kam am gleich Tag die Bestätigung des Bewerbungseingangs. Ein Tag später folgte die Einladung zu einem Videotelefonat über die Microsoft Teams-Besprechung. Diese hat eine Woche später stattgefunden. Leider hat die Installation der Anwendung auf meinem Rechner nicht geklappt, sodass die Personalerin mich anrief und wir ein Telefoninterview führten. Also, sehr flexibel und verständnisvoll. Die Personalerin meldet sich nun innerhalb der nächsten zwei Wochen bei mir und gibt Bescheid, ob ich zu einem zweiten Gespräch vor Ort eingeladen werden. Insgesamt scheint der Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen in 3 Schritte gegliedert zu sein.
Das Gespräch war sehr strukturiert. Ich persönlich finde hier und da spontan gestaltete Interviews auch nicht schlecht, also das ein natürliches Gespräch ensteht. Ansonten kann es wie ein Verhör wirken. Aber alles in allem fühle mich gut behandelt und freue mich auf das Feedback zum heutigen Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie den ersten Kontakt mit uns rundum positiv bewertet haben. Wir danken Ihnen auch für Ihre Anregung zur Gesprächsform. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Laufbahn!

Telefoninterview- Ein anregendes und freundliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH in Kissing als Bilanzbuchhalterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Meine beruflichen Ziele? Warum sollte mich das Unternehmen nehmen?
  • Gründe für den Wechsel von einem Arbeitgeber zum anderen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei Calanbau. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Laufbahn!

Sehr angenehmes Erstgespräch bei dem alle Fragen kompetent und nett beantwortet wurden.

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fire Protection Solutions in Hamburg als Young-Professional-Engineer beworben.

Bewerbungsfragen

  • Freizeitaktivitäten
  • Gründe für Wechsel, Zusammenfassung seines persönlichen Werdegangs mit Begründung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Reber, Referentin Marketing und Kommunikation
Lena ReberReferentin Marketing und Kommunikation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass wir Sie unser Gespräch positiv erlebt haben und dass wir Ihre Fragen beantworten konnten. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn viel Erfolg!

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