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Fire Protection Solutionsals Arbeitgeber

Deutschland,  23 Standorte Branche Sonstige Branchen
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Fire Protection Solutions: Ausgelöster SprinklerkopfFire Protection SolutionsFire Protection SolutionsVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    65.625%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (1)
    3.125%
    3,86
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

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Starke Unternehmensgruppe - Ihre Brandschutzexperten von Fire Protection Solutions

Dank der Zugehörigkeit zum VINCI-Konzern verbindet unsere Unternehmensgruppe Fire Protection Solutions mittelständische Flexibilität mit den Ressourcen und Möglichkeiten eines Weltkonzerns. Damit sind wir auch für große Aufgaben und Projekt ein absolut zuverlässiger und sicherer Partner. VINCI ist ein weltweit tätiger Konzessions- und Baukonzern. VINCI plant, finanziert, baut und betreibt Infrastrukturen und Einrichtungen, die zur Verbesserung der Lebensqualität und der Mobilität der Menschen beitragen.

Neben ca. 19 Niederlassungen in Deutschland gibt es zudem Niederlassungen in Polen, Österreich, Dänemark und der Schweiz mit insgesamt über 1200 Mitarbeitern und zusammen über 150 Jahren Brandschutzerfahrung. 

Folgende Unternehmen sind Teil der Brandschutzgruppe und stehen damit unter der Führung von Stefan Falk:

  • Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
  • Calanbau Austria GmbH
  • Calanbau-GFA Feuerschutz mbH
  • Calanbau-TPI Sp. z o o.
  • Gottschalk Feuerschutzanlagen GmbH
  • GK Sprinkler Polska Sp. z o.o.
  • GFA Gesellschaft für Anlagenbau mbH
  • IBS Industrie-, Brandschutz und Sicherheit GmbH
  • Nohl Brandschutz GmbH
  • JOMOS Brandschutz AG


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

197 Mio €

Mitarbeiter

1200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Unsere Leistungen im Überblick 

Wer auf Unternehmen der Fire Protection Solutions setzt, vertraut führenden Unternehmen im Bereich Brandschutz. Egal ob Calanbau Brandschutzanlagen GmbH, Nohl Brandschutz GmbH, IBS Industrie-, Brandschutz und Sicherheit GmbH, Gottschalk Feuerschutzanlagen GmbH, GfA mbH oder JOMOS Brandschutz AG - sie alle beweisen Know-How gerade da, wo es besonders darauf ankommt: An den zentralen Punkten der Wertschöpfungskette mit hohem Risikopotenzial – zum Beispiel großen industrielle Fertigungsanlagen, Zentrallägern, Logistikdrehscheiben. Und dort, wo mit brandsensiblen Materialien umgegangen wird wie in der holz- und papierverarbeitenden Industrie.

Unser umfassendes und leistungsfähiges Qualitäts-Management-System gemäß DIN EN ISO 9001 erstreckt sich von der Projektierung über die Errichtung bis hin zur Wartung stationärer Löschanlagen. Zudem bieten wir einen Notdienst der außerhalb der Geschäftszeiten 365 Tage im Jahr für unsere Kunden erreichbar ist. 

Wir sind ein vom VdS Schadenverhütung zugelassener Errichter für:

  • Sprinkleranlagen
  • Sprühwasserlöschanlagen
  • Schaumlöschanlagen
  • Gaslöschanlagen
  • Funkenlöschanlagen
  • Brandmeldeanlagen
  • Hydrantenanlagen
  • Rohrvorfertigungen
  • Sonderlöschanlagen (CalanCool®, CalanMegaDrop®, CalanFlowGuard®,...)

Perspektiven für die Zukunft

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Ihre Möglichkeiten in der Brandschutzbranche

Ob als Schüler_in, Student_in, Absolvent_in oder als Berufserfahrene_r: Entdecken Sie die Karrieremöglichkeiten, die Ihnen unsere Unternehmensgruppe bietet! Suchen Sie neue Herausforderungen im Brandschutz-Bereich? Interessieren Sie sich für eine Tätigkeit mit spannenden Aufgaben inmitten eines starken internationalen Netzwerks? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind einer der marktführenden Dienstleister für den Brandschutz, speziell in den Bereichen Logistik und Industrie. Vielseitig, international, richtungsweisend und individuell – so sind wir. Dies gilt auch für unsere Jobs. Wir bieten Ihnen unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten von der Ausbildung bzw. Studium über den Direkteinstieg als Absolvent oder Berufserfahrener. Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit fachlich und persönlich zu wachsen.

Benefits

UNSER ANGEBOT

  • flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • eine attraktive Vergütung und die Zahlung von Weihnachtsgeld
  • einen individuellen Einarbeitungsplan
  • vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld
  • Fortbildungsmaßnahmen in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie
  • ein attraktives Mitarbeiteraktienprogramm von VINCI
  • eine kostenlose Wasser- und Kaffee-Flatrate und wöchentlich frisches Obst

23 Standorte

Standorte Inland

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Gerhart-Hauptmann-Str. 20
64347 Griesheim

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Pinkertweg 20
22113 Hamburg

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Wiesbadener Str. 25
90427 Nürnberg

Standorte Ausland

JOMOS Brandschutz AG
Sagmattstr. 5
CH-4710 Balsthal

Calanbau Brandschutz Austria GmbH
Lindengasse 20
A-4040 Linz

Calanbau TPI Sp.z.o.o.
Al. Jerozolimskie 200
PL-02-486 Warschau

GK Sprinkler Polska Sp. z.o.o.
Ul. Bydgoska 18
PL-59-220 Legnica

Impressum

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Wenderter Str. 12
31157 Sarstedt – Deutschland

Tel.: +49 5066 808-0
Fax: +49 5066 808-999
E-Mail: info@calanbau.de
Internet: www.calanbau.de

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Stefan Falk

Registergericht: Amtsgericht Hildesheim
Registernummer: HRB 1342
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 115972780

Inhaltlich Verantwortlicher: Diana Plantade (Anschrift wie oben)

Für Bewerber

Videos

Was macht ein Projektleiter bei Fire Protection Solutions? |...
Wie läuft das duale Studium bei Fire Protection Solutions ab? |...
Wie ist die Ausbildung zum Systemplaner bei Fire Protection...
Wie ist die Ausbildung zum Systemplaner bei Fire Protection...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Anlagenbau, Service (Wartung & Instandhaltung) und in betriebswirtschaftliche Funktionen wie Einkauf, Finanzen, Human Resources und Marketing

Gesuchte Qualifikationen

  • Duale Studenten
  • Young Professional Engineer
  • Projektkonstruktion
  • Technische Sachbearbeitung
  • Kaufmännische Mitarbeiter
  • Projektleiter im Service
  • Projektleiter im Anlagenbau
  • Elektroniker
  • Kundendienst
  • Fachlageristen
  • Monteure

Gesuchte Studiengänge

  • Allgemeiner Maschinenbau
  • Haus- und Versorgungstechnik
  • Umwelttechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ob als Schüler_in, Student_in, Absolvent_in oder als Berufserfahrene_r: Entdecken Sie die Karrieremöglichkeiten, die Ihnen unsere Unternehmensgruppe bietet! Suchen Sie neue Herausforderungen im Brandschutz-Bereich? Interessieren Sie sich für eine Tätigkeit mit spannenden Aufgaben inmitten eines starken internationalen Netzwerks? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind einer der marktführenden Dienstleister für den Brandschutz, speziell in den Bereichen Logistik und Industrie. Vielseitig, international, richtungsweisend und individuell – so sind wir. Dies gilt auch für unsere Jobs. Wir bieten Ihnen unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten von der Ausbildung bzw. Studium über den Direkteinstieg als Absolvent oder Berufserfahrener. Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit fachlich und persönlich zu wachsen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bitte achten Sie stets darauf, vollständige Bewerbungsunterlagen einzusenden.

Dazu gehören ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf, ein Foto von Ihnen und Zeugnisse und Nachweise über Ihre Abschlüsse. Zusätzlich sollten Sie eine Gehaltsvorstellung und Ihren frühsten Einstiegstermin nennen. Bitte achten Sie auch darauf, eine aktuelle Handynummer anzugeben, damit wir Sie bei Rückfragen schnell erreichen können und, dass Sie bei dem Anschreiben die Position auf die Sie sich bewerben inkl. dem Standort und dem Unternehmen nennen. 

Wir raten Ihnen zu einer Online-Bewerbung. Dort können Sie ganz einfach Ihre Unterlagen hochladen und an uns senden. Das spart Ihnen Porto- und Druckkosten und ist zudem jederzeit möglich. Wir werden Ihnen dann baldmöglichst eine Rückmeldung zukommen lassen. 


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Sie können sich gerne über unsere Stellenbörse direkt auf einen Job bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Alle weiteren Informationen, wie auch den Bewerber-Datenschutz finden Sie auf unserer Karriere-Seite

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Fire Protection Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
4,95 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben, wenn die Arbeit gut erledigt wurde. Generell erhält man viel Feedbacks, alles kann besprochen werden, das trägt zu dem guten Betriebsklima bei.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist menschlich, hat immer ein offenes Ohr. Ziele werden realistisch und klar definiert. Falls mal was nicht nach Plan läuft, wird drüber gesprochen damit es beim nächsten Mal besser klappt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich gegenseitig, hier wird niemand alleine gelassen!

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist teilweise hoch da viele Projekte parallel laufen.
Die Projekte sind vielfältig, es gibt immer was zu lernen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen (wie z.B. zwischen Produktion und Projektabwicklung) könnte besser sein.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen bietet mehrere Schulungen im Jahr an, sowohl für Berufseinsteiger (z.B. CAD-Schulung, Richtlinien-Schulung, etc.) als auch für erfahrene Kollegen (z.B. Projektmanagement, etc.). Die Schulungen finden meistens am Unternehmenshauptsitz in Sarstedt statt, diese werden von erfahrenen internen und externen Referenten geleitet. Das Unternehmen wächst stetig, wer hier "mehr" erreichen möchte, der hat alle Möglichten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist OK.
Es gibt vermögenswirksame Leitungen, Weihnachtsgeld, und vergünstigen Mitarbeiteraktien.

Arbeitsbedingungen

Kernarbeitszeit 8h30 - 16h30.
Im Büro ist alles da, was man braucht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird noch zu viel gedruckt.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen, wenn mal ein Arzttermin oder was wichtiges (familiär etc.) dazwischen ist.

Image

Rundum positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens, hinsichtlich der Projektabwicklung (Produktion, Versand, Projektleitung)
  • Es fehlen noch Fahrradständer

Pro

- Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Einarbeitung, Schulung, etc.)
- Kollegenzusammenhalt
- Kommunikation mit Vorgesetzten

Contra

- Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmittel schlecht erreichbar.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe_r Kolleg_in, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Calanbau! Es freut uns sehr, dass Ihnen Punkte wie der Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten so gut gefallen. Zu hören, dass unsere Mitarbeiter_innen ausgesprochen hilfsbereit und offen gegenüber jeglichen Themen sind, ist sehr schön. Für uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter_innen nicht nur durch Feedbackgespräche, Schulungen oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden, sondern, dass Sie sich auch untereinander unterstützen. Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Verbesserungsvorschläge! Mithilfe von Feedback wie Ihrem finden wir heraus, wo es noch Optimierungsbedarf gibt, und können uns stetig weiterentwickeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

HR-Team
Personalwesen

  • 18.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, jeder unterstützt sich gegenseitig, gute und freundliche Stimmung.
So macht arbeiten Spaß

Vorgesetztenverhalten

Gutes Feedback, immer ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

Siehe Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Typisch Mittelständler im IT Bereich. Viele unterschiedliche Themen die bearbeitet werden müssen. Somit immer andere Aufgaben und Projekte am Start.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Immer wenn ein Anliegen da war konnte man auf Vorgesetzte zugehen und ihnen dieses Vortragen.

Karriere / Weiterbildung

Im Anlagenbau sicherlich gut, in anderen Teilen eher schwierig da die Bereiche in der allgemeinen Verwaltung eher kleiner sind. Weiterbildung könnte häufiger sein, allerdings ist hier auch Eigeninitiative gefragt, ein Standardprogramm für alle gibs nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundsätzlich in Ordnung aber für die Größe manchmal eher am unteren Ende des Mittelfelds.

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten auch mal früher zu gehen und Termine wahrzunehmen. Dennoch eine Zeiterfassung bietet dann doch für alle noch etwas mehr Überblick als Vertrauensarbeitszeit, aber das ist einfach Geschmackssache.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung häufiger anbieten und eventuell Standardweiterbildungen durch die HR Abteilung einführen.

Pro

Offene Kommunikation, freundlicher Ton zwischen den Kollegen, immer ansprechbare Vorgesetzte bis hin zum Geschäftsführer.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
  • Stadt
    Sarstedt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe_r ehemalige_r Kolleg_in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation, insbesondere unter Kolleg_innen, bei Calanbau so gut gefallen hat. Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn weiterhin alles Gute!

HR-Team
Personalwesen

  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich gut. Der Umgang zwischen den Abteilungen funktioniert einwandfrei, auch wenn es hier und da mal etwas länger dauert.

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell sehr gut. Respekt, gute Kommunikation und Unterstützung. Regelmäßige Feedbackgespräche fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Welcome Day und Strategie-Workshop) stärken den Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Es wird offen miteinander kommuniziert.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Alter und Herkunft

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung wird hier nicht unterschieden. Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gibt es viele.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war mit dem Gehalt zufrieden (pünktliche Überweisung, Weihnachtsgeld, etc.). Neben dem Gehalt hat man die Möglichkeit VINCI Aktien zum Vorzugspreis zu zeichnen.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Vernünftige Büros, ausreichend Parkmöglichkeiten, ggf. Dienstwagen (auch für private Nutzung), moderne Kommunikationsmittel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Tochter der VINCI werden zahlreiche gemeinnützige Projekte unterstützt.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf problemlos möglich. Private Termine können in Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch kurzfristig wahrgenommen werden.

Image

Super Unternehmensgruppe, nette Kollegen, expandierendes Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßigerer Feedbackgespräche und Abteilungsübergreifende "Meetings"

Pro

Absolut gesundes Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und innovativen Ideen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fire Protection Solutions
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe_r ehemalige_r Kollege_in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen zufrieden waren und Punkte wie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance mit der höchsten Wertung beurteilt haben. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich Meetings und Feedbackgesprächen werden wir uns zu Herzen nehmen und stetig daran arbeiten, uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn weiterhin alles Gute!

HR-Team
Personalwesen


Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    65.625%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (1)
    3.125%
    3,86
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fire Protection Solutions
4,22
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
215.522 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen