55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Mir macht die Arbeit hier sehr viel Spaß und ich kann es nur weiter empfehlen.
Die Atmosphäre ist sehr gut im Betrieb, die Aufgaben sind spannend aber könnten tendenziell etwas mehr sein. Da ich noch nicht so lange im Betrieb bin kenne ich noch nicht alle Zusatzleistungen.
Flache Hierarchie
- Die Bestellshops für Materialien (teilweise nicht vollständig bei Standardartikeln)
- Keine persönliche Einbringung im Thema Firmenwagen mit privater Nutzung
- Mehr ins Digitale Zeitalter umsteigen
- Das Unternehmer auf den Arbeitsmarkt mehr bzw. besser vermarkten
-
Vielen Dank für Ihre Einschätzung! Schön, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet bei Calanbau gefällt. Dennoch führen Sie einige Dinge an, mit denen Sie weniger zufrieden sind. Das Thema Digitalisierung z. B. ist uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran. Einige Prozessumstellungen können leider nicht "schnell" gemacht werden, sind aber in Arbeit. Den Punkt der Artikelbevoratung werden wir prüfen. Nutzen Sie gerne auch den Austausch mit Ihrer Führungskraft, um dort Themen, die Ihnen wichtig sind, zu platzieren. Wenn Sie wollen, können wir darüber hinaus gerne einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren, um einzelne Punkte zu besprechen. Schreiben Sie dazu gerne eine E-Mail an die Personalleitung.
Kann / Könnte / sollte mehr sein
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit GFA sehr zufrieden sind, vor allem mit dem Kollenzusammenhalt und Ihren Vorgesetzten. Wir arbeiten immer daran, uns stetig weiterzuentwickeln, deshalb bedanken wir uns für Ihr Feedback. Freundliche Grüße
Freizeit kann immer mehr sein, aber unsere Flexibilität ist viel wert.
bei uns darf man auch gerne nach der Rente in verschiedenen Formen weiterarbeiten.
im Sommer sind die Büros leider sehr warm.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Ihre gute Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Schön, dass Sie den Punkt mit der Rente erwähnen, in der Tat sind wir froh darüber, von den Erfahrungen unserer älteren Kolleg:innen profitieren zu können. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn bei uns weiterhin alles Gute!
Leider wurde in meinen Vorstellungsgesprächen gesagt,dass 1x die Woche fest Homeoffice möglich ist. Diese Möglichkeit haben wir leider gar nicht. Dies ist nicht gewünscht.
Gerade auch jetzt bei den massiven Umbaumaßnahmen und generell wäre dies wünschenswert.
Liebe:r Mitarbeiter:in, danke für Ihre Rückmeldung hier bei Kununu. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben und verstehen, dass Ihre Enttäuschung zu keiner guten Bewertung führt. Wir gehen Ihrem Hinweis nach und sprechen die entsprechenden Vorgesetzten an.Wenn Sie möchten, können wir darüber hinaus gerne einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren, um einzelne Punkte zu besprechen. Melden Sie sich dazu gerne bei der Personalabteilung.
Gleitzeit, Dienstwagen, Aktien,
Einkommenensstruktur
Einkommen für alle anheben
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit Calanbau sehr zufrieden sind, vor allem mit der Arbeitsatmosphäre und den Kolleg:innen.
Wir arbeiten immer daran, uns stetig weiterzuentwickeln, deshalb bedanken wir uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute!
Die nähe zu meinen Wohnort
Das Arbeitszeitmodell
Wenn.schon Dreischicht, dann die 35 Std Woche einführen und von 6Uhr bis 14 Uhr Frühschicht, 14Uhr bis 22 Uhr Spätschicht und die Nachtschicht von 22 bis 6Uhr. Facharbeiter mehr Wert schätzen
Man erwartet schon eine Menge an einsatzbereitschaft und damit meine ich nicht die Leistung!
Ein Dreischichtmodell das meiner Meinung nach dazu beiträgt, dass der Krankenstand so hoch ist. In der Nachtschicht eine sechstage Woche zu haben bei der ausgerechnet am Freitag 10 Std gearbeitet um auf die 40 Std woche zu kommen ist nicht besonders toll Von Sonntag bis Donnerstag sind es nur sechs Std in der Nachtschicht. Da hilft es auch nicht unter der Woche in der Fruh und Spätschicht von Mo. bis Do. neun.std zu arbeiten um Freitag fruher Feierabend zu machen.
Hoher Krankenstand und sehr viele Leiharbeiter, das gibt zu denken!
Hatte ich im großen und ganzen einen positiven eindruck.
Es gibt mehr älter als Junge mitarbeiter
Kann ich nix negatives berichten
Sauberkeit ist nicht gerade das höchste gebot. Hinzu kommen Lärm und Wärmebelastung. Sozialraüme sind aber ok. Die Maschinen sind in die Jahre gekommen
Kann ich nur aus gesprächen mit festangestellten beurteilen. Scheint nicht so toll zu sein. Auch Zulagen sind nicht tariflich angepasst.
Maschinenarbeit halt. Zwar wird man immer mal wieder an einer anderen eingesetzt aber trotzdem stumpf.
Liebe_r Mitarbeiter_in, danke für Ihre Rückmeldung hier bei Kununu. Für uns ist es sehr wichtig Feedback zu erhalten, um uns verbessern zu können. Leider gibt es einige Punkte, mit denen Sie unzufrieden waren wie zum Beispiel die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance. An dieser Stelle möchten wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag bedanken, den wir uns gerne zu Herzen nehmen werden. Es freut uns sehr, dass Sie einen positiven Eindruck haben, was den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen betrifft.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute!
Man geht auf Familiäre Situationen ein und versucht Unstimmigkeiten schnell zu lösen
Weiterbildungen für Arbeitnehmer wären schön
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es ist schön zu hören, dass sich unsere Mitarbeiter_innen gegenseitig unterstützen und dadurch ein familiäres Verhältnis entsteht. Den Verbesserungsvorschlag werden wir uns zu Herzen nehmen. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn bei Calanbau alles Gute!
Geld wird pünktlich gezahlt
Es wird alles auf andere abgewählt und niemand aus den Büro steht zu seinen Fehlern
Am Anfang gibt's nen paar Lehrgänge das wäre aber dann auch
Aber auch nur bei einfach wenigen
Liebe_r Mitarbeiter_in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung hier bei kununu. Für uns ist es sehr wichtig Feedback zu erhalten, denn nur so können wir uns verbessern. Leider gibt es einige Punkte, mit denen Sie unzufrieden sind, was wir sehr bedauern. Wir bieten Ihnen gerne den Austausch mit der Personalleitung an, um dort die Themen, die Ihnen wichtig sind, zu besprechen. Wenn Sie wollen, können wir gerne einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren. Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an die Personalleiterin. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie die Gelegenheit zu einem Austausch nutzen. Es ist uns sehr wichtig, für alle eine positive Lösung zu finden. Vielen Dank!