firesys als Arbeitgeber: Firma fühlt sich selbst großartig - ist es aber leider nicht...

März 2021

Firma fühlt sich selbst großartig - ist es aber leider nicht...

3,0

Nicht empfohlen

März 2021

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Kollegenumfeld echt in Ordnung - leider hinterlassen Teile der GF einen sehr negativen Eindruck

Image

Geschätzt im Kundenumfeld

Work-Life-Balance

Fragwürdig, weil 9-5 as it´s best und wenig Urlaub und keine flexible Zeiteinteilung. HomeOffice undenkbar!

Karriere/Weiterbildung

Manche Kollegen erhalten Zugang zu offiziellen Weiterbildungen oder Karrierechanchen. Ein Großteil guckt in die Röhre.

Gehalt/Benefits

Lächerlich als IT-Firma mit hohem Akademikeranteil in Frankfurt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nette Positionierung im Ökohaus - wenig Ressourcenverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Lustiger, zusammengewürfelter Haufen mit interner Sympathie

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischte Belegschaft

Vorgesetztenverhalten

Zweigeteilt und personenabhängig. Einerseits wirklich vorbildlich. Andererseits menschlich verletztend, mit arroganter, unglaubwürdiger Darstellung

Arbeitsbedingungen

Technisch: Sehr erhaben
Allgemein: Ein Glashaus ohne Lüftung im Hochsommer tut weh...

Kommunikation

Für ein kleines Unternehmen, das sich als "Familie" fühlt, findet vieles heimlich hinter verschlossenen Türen statt

Gleichberechtigung

Bunt gemischte Belegschaft

Interessante Aufgaben

Für das Umfeld ein nettes Aufgabenspektrum und Möglichkeit zur Projektübernahme

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Teamfiresys GmbHMärz 2021

Lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Mühe eine ausführliche Bewertung abzugeben. Kritik ist ein wichtiger Bestandteil zur stetigen Weiterentwicklung, deshalb nehmen wir insbesondere negative Kritik sehr ernst.

Zwei Ausführungen möchten wir gerne richtigstellen bzw. vollumfänglich abbilden:
– „9-5 as it´s best und wenig Urlaub“ – Die Kernarbeitszeit beträgt 10-17 Uhr. Urlaub gewähren wir an 28 Tagen. Zusätzlich gibt es 1 freien Tag an Weihnachten, 2 freie Tage für soziale Projekte und weitere freie Tage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Sterbefall). Überstunden werden durch Freizeitausgleich abgegolten – sofern überhaupt welche anfallen.
Während der Kernarbeitszeit sind wir tatsächlich wenig flexibel, denn als Dienstleister für eine anspruchsvolle Kundschaft die feste Ansprechpartner in unserem Hause hat sowie Service Level Agreements, müssen wir tatsächlich zumindest von 10-17 Uhr uneingeschränkt einsatzbereit sein.

– „Manche Kollegen erhalten Zugang zu offiziellen Weiterbildungen ... Ein Großteil guckt in die Röhre“ – Dieser Punkt kann absolut nicht bestätigt werden. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Wir wünschen Dir viel Erfolg. Sehr gerne stehen wir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße
HR-Team firesys

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.