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firesys 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score38 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø53.800 €
Kundenberater:in3 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Research Manager2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
firesys
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
firesys
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Disclosure Management für Reports aller Art

Wer wir sind

Seit über 30 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich Finanz- und Nachhaltigkeitsreporting. Unser Unternehmenserfolg ist geprägt von konsequenter Weiterentwicklung, hochmotivierten Mitarbeitern und verlässlicher Kundenorientierung. Mehrere hundert Unternehmen setzen auf unsere automatisierten und anwenderfreundlichen Lösungen und schätzen vor allem unsere persönliche und individuelle Beratung. Dem hohen Qualitätsanspruch folgend, wird für jedes Kundenprojekt das gesamte Potenzial eingesetzt: Erfahrung, Fachwissen, Innovationskraft. Wir zählen zu den 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands und wurden wiederholt als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Unsere Offenheit für stetige Weiterentwicklung wird auch durch starke Kooperationen, regelmäßige Zertifizierungsverfahren und zielorientierte Mitgliedschaften unterstrichen.

Produkte, Services, Leistungen

Mit firesys können Finanzberichte auf Word- und Excel-Basis rein inhouse erstellt werden – bis zur Veröffentlichung (Print, PDF, HTML, XBRL). Der Vorteil: Auf Basis von Microsoft® Office können Finanzberichte und andere Publikationen bei höchster Gestaltungsqualität und im Corporate Design des Unternehmens selbst gestaltet werden. So behält man jederzeit den Überblick über Texte, Zahlen, Tabellen, Übersetzungen, Grafiken und Diagramme. Da firesys modular aufgebaut ist, lässt sich ein individuelles Softwarepaket konfigurieren.

Kennzahlen

Mitarbeiterrd. 30

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was firesys GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeit
  • Flache Hierarchien
  • Kinderbetreuung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Altersvorsorge
  • Obst & Getränke
  • Soziales Engagement
  • Mitarbeiter-Events
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Hund erlaubt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten einen sicheren Arbeits­platz in einem kollegialen Team. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Motivation, Weiter­entwicklung, und Kunden­orientierung. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen – so können auch deine Ideen und dein Potenzial zum Auftrieb beitragen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei firesys GmbH.

  • Diana Kaufhold
    Geschäftsführung
    office@firesys.de
    +49 69 794094-0

Standort

Frankfurt am Main

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann alles offen und direkt ansprechen und es wird versucht Lösungen zu finden.
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Bewegungsfreudig, offen für Weiterentwicklung
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Interesse füreinander. Zeit für Weiterentwicklungen, Ideen Werkstatt, Innovationen ohne Ergebniszwang
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Sehr offen und jeder kann sich gleich einbringen.
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Offenheit und Dynamik
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Öfters Land unter. Manchmal zuviele Aufträge.
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Dass versucht wurde, sich nach und nach der Organisation und dem Denken eines Großunternehmens anzunähern. Das macht nur alles komplizierter.
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Viele sehr gute Ideen für die weitere Entwicklung des Unternehmens sind vorhanden; wie diese umgesetzt werden, wird jedoch zu wenig überlegt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid!
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Etwas größere Räume waren schön.
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Bleibt wir ihr seid
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Es sollte Weiterbildungen auch in den Office-Produkten geben
Es sollte eine Homeoffice-Lösung geschaffen werden
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Bleibt wie ihr seid!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von firesys ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier wird kein Unterschied gemacht zwischen jüngeren oder älteren Kollegen. Jeder ist willkommen und wird gleich behandelt.
Es gibt viele Kollegen die bereits viele Jahre im Unternehmen sind.
5
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Es werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Ich bin jung, aber die „Älteren“ sind lässig und hilfreich und wissen einfach richtig viel.
5
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Einer der Ältesten Mitarbeiter sind die die ich mit am Liebsten gewonnen habe ;)
5
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Wertschätzend. Gleichberechtigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von firesys ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Mässig. Da die Firma klein aufgestellt ist.
3
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Leider gibt es hier keine Aufstiegschancen außer in zwei Bereichen und das ist auch nur ein Schritt von Junior zu Senior, welcher ungenaue Voraussetzungen hat. Weiterbildungen finden leider nur im Rahmen des eigenen Programmes statt.
2
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Manche Kollegen erhalten Zugang zu offiziellen Weiterbildungen oder Karrierechanchen. Ein Großteil guckt in die Röhre.
2
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Nicht möglich!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen