40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Immer offen und familiär! Eine super motivierende Arbeitsatmosphäre!
Top!
Mit dem Ökohaus als Office Gebäude gilt das definitiv als umgesetzt!
Das Unternehmen unterstützt nicht nur alle „regulären“ Mitarbeiter - auch Studenten und Auszubildende werden gefördert! Raum zu individuellen Wachstum und Aufstieg im Unternehmen ist gegeben!
Hilfsbereitschaft & Teamarbeit sind hier die Keywords! Der Zusammenhalt wurde auf zahlreichen Teamevents auf die Probe gestellt und hat sich als stärker als jede Hürde bewiesen!
Alle Mitarbeiter haben grundsätzlich die selben Chancen und werden gleich behandelt! Das Team freut sich nicht nur über weitere Verstärkung, sondern auch auf viele weitere Jahre mit den Kollegen, die schon länger dabei sind!
Die flache Hierarchie sorgt für eine offene und respektvolle Kommunikation auf gleicher Ebene! Kritik und Ideen sind immer erwünscht und alle werden unabhängig von Position gleich behandelt!
Sehr gute Arbeitsbedingungen! Super Office & Ausstattung!
Offen, klar und ehrlich!
Zu 100% umgesetzt!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit, das Interesse an neuen Projekten auszusprechen und sich zu beteiligen!
Entwicklungshorizont
Keine Anmerkungen
Keine Anmerkung
TOP
wird sehr drauf geachtet. keine Überstunden. Regelmäßige Arbeitszeiten
Wird unterstützt
angemessen
Vorbildlich
familiär
Es werden keine Unterschiede gemacht
Auf Augenhöhe, hilfsbereit
Sehr gut
offen und ehrlich
gelebte Praxis
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Flache Hierarchien: Die Unternehmenskultur legt Wert auf den Einzelnen und geht auf persönliche Wünsche ein.
Offene Führungskräfte: Die Führungsebene ist ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Starker Kollegenzusammenhalt: Das Team ist sehr unterstützend und arbeitet gut zusammen.
Vielfältige Aufgaben und Weiterbildung: Die Arbeit ist abwechslungsreich, und es werden regelmäßig Workshops und Schulungen angeboten.
Regelmäßige Firmenevents: Es gibt vielfältige Firmenevents wie gemeinsame Spielabende, Kino, Klettern, Bowling, Eis essen etc., die den Teamgeist fördern.
Work-Life-Balance: Die flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit, zweimal pro Woche im Mobile Office zu arbeiten, bieten eine gute Work-Life-Balance.
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen: Ein verbessertes Kommunikationssystem könnte Missverständnisse vermeiden und die Effizienz steigern.
Zeitdatenbank: Die derzeitige Lösung für das Eintragen der Zeiten ist veraltet und könnte durch eine modernere Lösung ersetzt werden.
Der Zusammenhalt und die nähe zu Kollegen auch im abteilungsübergreifenden Kontext ist sehr angenehm. Es gibt fast jeden Monat ein Teamevent und es fehlt an nichts. Missstände können angesprochen werden, und werden auch ernst genommen.
Wir könnten echt mehr Entwickler, Projektleiter und sonstige Arbeiter einstellen. Arbeit gibt es genug.
Diese besprechen wir intern und es gibt eine Kultur die einen KVP zulässt.
Der "Wir machen keine Überstunden" Leitfaden macht es möglich
Gute Prozesse zu Mitarbeitergesprächen und proaktive Gehaltsanpassungen durch die Geschäftsleitung
Nicht ohne Grund ist der Firmensitz im "Ökohaus"
Leider gibt es keine Klimaanlage aber dafür Ventilatoren, sowie kostenlose Getränke und Speiseeis
Habe ich vorher so noch nicht erlebt, wirklich einzigartig
Nicht nur Kunden, sondern auch ehemalige Mitarbeiter sind Fans
Quasi eine Woche Urlaub wird hier nicht nur geschenkt, diese Woche wird sogar vom Arbeitgeber bezahlt. 3 Tage gemeinsam am Lagerfeuer um danach dann das Sommerfest zu feiern.
Alles dem Standard entsprechend
Unser Büro ist CO2 neutral
Stichwort: familiär!
Integrität ist das Stichwort!
Die Ausstattung ist Top, an meinem Bürofenster steht ein Palme und es fließt ein Bach vorbei :)
Immer offen und ehrlich, es gibt keine geschlossenen Türen
Diversität, Gleichberechtigung werden jeden Tag gelebt
Vielfältig
- die Gleitzeit ist genial. In meinem Bereich gilt 10 bis 17 Uhr Kern Präsenzzeit. Es ist dadurch es gut Arzttermine oder Kinderbetreuung zu stemmen.
- Firmenevents. Hier wird sich richtig Mühe gegeben. Und es steht jedem Mitarbeiter freiwillig zu den Events sich anzumelden. Mir hat z.B. die Bergwanderung im Schwarzwald am besten gefallen.
- große Konzerne und Hidden Champions im Mittelstand als Kunden. Ein attraktives Netzwerk.
- professionelle Messeplanung ohne Stress. Ist in meinem Bereich schon relevant.
- in Meetings seine Ideen und Kritik einzubringen. Meist findet sich eine gute Lösung in meinem Sales Bereich.
- Home Office Regelung in schriftlicher Form schafft Planungssicherheit.
Die Zeiterfassung ist derzeit nur am Laptop / PC möglich. Es wäre toll, die Datenbank noch via App zu erweitern.
- An sich sind alle Bereiche sehr gelungen. Natürlich ist für mich als mutige Person das große Potenzial im Nachhaltigkeitsbereich noch offensiver auszubauen. Dies erfolgt im Unternehmen schon, mag sein ich bin etwas zu ungeduldig :-).
- Das Onboarding von neuen Mitarbeitern in einem Software Bereich mit vielen Gesetzen in der Konzernrechnungslegung könnte etwas zügiger laufen. Natürlich ist bei einem Mittelständler dies etwas anders, als noch in meinen Konzern Laufbahnen. Think out of the box :-)
Angenehm. Gerade Firmenevents helfen beim Vernetzen enorm.
Modernes Erscheinungsbild der Webseite und des Corporate Designs in meinen Augen!
Top. Gerade auch die schriftliche Mobile Work "Home Office" Regelung im Sales.
Mir wurde ein Weiterbildungskurs gezahlt ohne Probleme. Natürlich muss ein messbarer Nutzen auch für die betrieblichen Interessen da sein. Ich hatte es meist vorher an die Geschäftsführung oder Personalabteilung geschrieben und das Thema wurde spontan besprochen. Passt soweit gut.
Im Gehaltscheck von kununu sowie Stepstone liegt es in der Software Branche auf einem soliden Bereich. Die Corona Prämie wurde zudem auch geleistet, sehr erfreulich.
Das ist hoch, da wir Nachhaltigkeitsberichte als Software Lösung konzipieren.
Einwandfrei. Nach Feierabend hat man auch Zeit zusammen zu sitzen.
Bei firesys muss ich sagen, werden ältere Kollegen wirklich wertgeschätzt. Es gibt auch eine gute Kennzahl: Es werden oft Firmenjubiläen gefeiert von 5, 10 sogar mehr Jahren. Und trotzdem kommen auch Neueinstellungen von älteren Experten dazu.
Jederzeit einwandfrei. Ich sehe da keine Sorgen auf mich zukommen.
Solide, siehe Vorteile unten genannt.
Lebendig. Professionell und Humor ist auch meist mit dabei :-)
Vorbildlich.
Für Leute, die sich im Kapitalmarkt auskennen und interessiert zeigen ist der Job spannend. Oder aus der Sicht von Marketing/ Designagenten ist firesys spannend, da es disruptiv die Geschäftsberichte von Unternehmen inhouse umsetzt.
Mich interessiert:
- Software Vertrieb
- Netzwerke im Kapitalmarkt wie zu Investor Relations
- Nachhaltigkeitsberichterstattung bei meinen Kunden.
Abwechslungsreiche Teamevents
Man kann alles offen und direkt ansprechen und es wird versucht Lösungen zu finden.
Es werden wöchentlich 2 Tage Mobile Office angeboten. Es sollen in der Regel keine Überstunden gemacht werden.
Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit Fortbildungen im Zusammenhang mit der jeweiligen Position zu besuchen.
Nichts auszusetzen.
Wir sitzen im Ökohaus. Umweltbewusster geht es kaum.
Die Kollegen sind super! Jeder ist freundlich und zuvorkommend.
Hier wird kein Unterschied gemacht zwischen jüngeren oder älteren Kollegen. Jeder ist willkommen und wird gleich behandelt.
Es gibt viele Kollegen die bereits viele Jahre im Unternehmen sind.
Es herrscht eine offene Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten.
Man sitzt in Einzel- oder Zweierbüros. Die Computerausstattung ist super.
Bewegungsfreudig, offen für Weiterentwicklung
nichts
keine
Tolles Arbeitsklima
Es wird viel geboten. Es gibt keine zeitlichen Limits wenn es um Weiterbildung geht. Auch Kosten werden nicht gescheut.
Mega fair.
Auf Augenhöhe, sehr verantwortungsbewusst, empathisch und wohlwollend.
1a
Diversity vom Haaransatz bis in die Fußspitzen.
Interessante Aufgabenfelder. Insbesondere mit Blick auf die Zukunft haben wir noch abwechslungsreiche Zeiten vor uns auf die ich mich freue.
Interesse füreinander. Zeit für Weiterentwicklungen, Ideen Werkstatt, Innovationen ohne Ergebniszwang
nichts
Bleibt wie ihr seid!
Kollegial, freundlich, unterstützend
top
Für mich sehr ausgewogen. Flex Arbeitszeiten, keine Überstunden.
Weiterbildungen werden sehr gerne finanziert und organisiert
Gehalt: fair, immer sehr pünktlich, Erhöhungen werden ohne Nachfragen pro aktiv gegeben
Könnte nicht besser sein. Wir arbeiten alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Aufgeschlossen, interessiert, Sehr verlässlich und wohlwollend. Schnelle Entscheidungen. Für alle Kollegen wurde sehr früh ein Impfangebot unterbreitet, das war sehr fürsorglich. Danke.
sehr gut
Offene Kommunikationskultur. Neuigkeiten werden im Intranet geteilt. Regelmäßige Meetings.
wird absolut gewährleistet
sehr abwechslungsreich. Wem die eigenen Aufgaben nicht ausreichen, der kann an Innovationgruppen teilnehmen. Viel Zeit für innovative Weiterentwicklung ohne Ergebniszwang
So verdient kununu Geld.