Mittelständler mit Startup Atmosphäre und bekannten Kunden ! Mitten in Frankfurt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Gleitzeit ist genial. In meinem Bereich gilt 10 bis 17 Uhr Kern Präsenzzeit. Es ist dadurch es gut Arzttermine oder Kinderbetreuung zu stemmen.
- Firmenevents. Hier wird sich richtig Mühe gegeben. Und es steht jedem Mitarbeiter freiwillig zu den Events sich anzumelden. Mir hat z.B. die Bergwanderung im Schwarzwald am besten gefallen.
- große Konzerne und Hidden Champions im Mittelstand als Kunden. Ein attraktives Netzwerk.
- professionelle Messeplanung ohne Stress. Ist in meinem Bereich schon relevant.
- in Meetings seine Ideen und Kritik einzubringen. Meist findet sich eine gute Lösung in meinem Sales Bereich.
- Home Office Regelung in schriftlicher Form schafft Planungssicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiterfassung ist derzeit nur am Laptop / PC möglich. Es wäre toll, die Datenbank noch via App zu erweitern.
Verbesserungsvorschläge
- An sich sind alle Bereiche sehr gelungen. Natürlich ist für mich als mutige Person das große Potenzial im Nachhaltigkeitsbereich noch offensiver auszubauen. Dies erfolgt im Unternehmen schon, mag sein ich bin etwas zu ungeduldig :-).
- Das Onboarding von neuen Mitarbeitern in einem Software Bereich mit vielen Gesetzen in der Konzernrechnungslegung könnte etwas zügiger laufen. Natürlich ist bei einem Mittelständler dies etwas anders, als noch in meinen Konzern Laufbahnen. Think out of the box :-)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Gerade Firmenevents helfen beim Vernetzen enorm.
Kommunikation
Lebendig. Professionell und Humor ist auch meist mit dabei :-)
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Nach Feierabend hat man auch Zeit zusammen zu sitzen.
Work-Life-Balance
Top. Gerade auch die schriftliche Mobile Work "Home Office" Regelung im Sales.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei. Ich sehe da keine Sorgen auf mich zukommen.
Interessante Aufgaben
Für Leute, die sich im Kapitalmarkt auskennen und interessiert zeigen ist der Job spannend. Oder aus der Sicht von Marketing/ Designagenten ist firesys spannend, da es disruptiv die Geschäftsberichte von Unternehmen inhouse umsetzt.
Mich interessiert:
- Software Vertrieb
- Netzwerke im Kapitalmarkt wie zu Investor Relations
- Nachhaltigkeitsberichterstattung bei meinen Kunden.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei firesys muss ich sagen, werden ältere Kollegen wirklich wertgeschätzt. Es gibt auch eine gute Kennzahl: Es werden oft Firmenjubiläen gefeiert von 5, 10 sogar mehr Jahren. Und trotzdem kommen auch Neueinstellungen von älteren Experten dazu.
Arbeitsbedingungen
Solide, siehe Vorteile unten genannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist hoch, da wir Nachhaltigkeitsberichte als Software Lösung konzipieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gehaltscheck von kununu sowie Stepstone liegt es in der Software Branche auf einem soliden Bereich. Die Corona Prämie wurde zudem auch geleistet, sehr erfreulich.
Image
Modernes Erscheinungsbild der Webseite und des Corporate Designs in meinen Augen!
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde ein Weiterbildungskurs gezahlt ohne Probleme. Natürlich muss ein messbarer Nutzen auch für die betrieblichen Interessen da sein. Ich hatte es meist vorher an die Geschäftsführung oder Personalabteilung geschrieben und das Thema wurde spontan besprochen. Passt soweit gut.