47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen. Auch neue Mitarbeiter werden schnell in das jeweilige Team integriert.
Innerhalb klarer Regeln wird auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Flexible Arbeitszeiten und die sehr gute Arbeitsatmosphäre helfen dabei, dass "work" hier keinen Gegensatz zum "life" darstellt.
Wir arbeiten im Öko-Haus! Nur die Mülltrennung könnten wir konsequenter umsetzen.
Offener und vertrauensvoller Umgang sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten.
Gute Führung und klare Kommunikation auch in Krisensituationen.
Mehr Grün gibt es höchstens im Palmengarten. Die IT ist auf dem neuesten Stand und für Obst, Wasser, Kaffee und Tee ist gesorgt.
Informationen werden in täglichen Besprechungen geteilt; der Informationsfluss zwischen den Abteilungen ist komplex, wird aber stetig verbessert.
Interessante Kunden aus diversen Branchen bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum, um Lösungen für die jeweiligen Arbeitsprozesse anzubieten zu können.
Zum Wohlfühlen
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden. Wenn Überstunden anfallen, gibt es Freizeitausgleich.
Wer will kommt weit.
Mehr für die Umwelt geht immer, aber da müssen sich natürlich alle einbringen.
Könnte nicht besser sein! Alles sind freundlich und hilfsbereit.
Die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsleitung sind sehr freundlich, haben immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsleitung findet für alles eine Lösung und setzt sich jederzeit für das Unternehmen und alle Mitarbeiter ein. Bei firesys geht man wertschätzend miteinander um.
Top Ausstattung.
Regelmäßige Meetings. Offene und klare Kommunikation. Jeder kann sich einbringen.
Bei firesys kommt es auf die Leistung an. Niemand wird abgewertet oder besser bevorzugt. Die Kollegen sind bunt gemischt und die Geschäftsleitung besteht aus einem Mann und einer Frau.
Durch viele große Kunden mit hohen Ansprüchen gibt es immer wieder spannende Neuentwicklungen. Man kann bei Sonderprojekten mitwirken, muss es aber nicht.
Bleibt wie ihr seid!
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen ist jeder freundlich und hilfsbereit.
Kann nicht besser sein
Wertschätzend. Guter Informationsfluss, regelmäßige Meetings.
Die Lage.
Man kommt um seine Arbeit zu machen, nicht weil man sich mit dem Unternehmen identifizieren möchte. Es geht meist nur um als Teil des Uhrwerks zu funktionieren, leider spinnt die Uhr.
Man wir kaum gelobt, es gibt kaum interessante Projekte und das Arbeiten ist nicht revolutionär.
Nicht schlecht, aber auch nicht gut. Man hat seine 40h-Woche und erledigt seine Aufgaben. Bei Kundenterminen ist man natürlich länger unterwegs, die sind aber recht planbar. Die Phasen, wo viel Arbeit anfallen, wird mit den Kunden abgestimmt. In anderen Abteilung ist es besser.
Nicht möglich!
Immer ziemlich gut, zumindest innerhalb der Abteilung. Teilweise gibt es "Cliquen", die miteinander viel unternehmen.
Es gibt keine Diskrimation ggü. Frauen, Älteren, etc. Aber das Durchschnittsalter im Unternehmen ist recht hoch, daher ist es für Jüngere nicht empfehlenswert.
Schwierig einzuschätzen. Es geht eher um Sympathien, statt um die Arbeit bzw. Leistungen. Die Erwartungshaltung ist unrealistisch hoch bzw. nicht gerechtfertigt für das, was das Unternehmen einen anbietet.
Zudem ist es sehr unangebracht von den Vorgesetzten bei einzelnen Mitarbeitern über andere MA zu lästern.
Das Equipment vor Ort ist ziemlich gut und alle benötigten Softwares (meist das neueste) für das Arbeiten wird bereitgestellt. Leider fehlt das Know-How, um das volle Potential zu schöpfen.
Das Unternehmen ist sehr am Frankfurter Westbahnhof, sodass am auch mit den ÖPNV gut zur Arbeit kommen kann. Es ist auch sehr nah an der Leipziger Straße, daher gibt es viele Lokale in der Nähe.
Stressige Phasen sind meist saisonell/punktuell. Urlaub muss man mit Kollegen abstimmen und es gibt kaum Restriktionen.
Sehr schlecht, leider ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen teilweise widersprüchlich. Flurfunk ist die Hauptkommunikationsweg.
Unterdurchschnittlich für die IT Branche. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen AV, die jedoch nicht empfehlenswert ist. Das Gehalt kommt sehr unregelmäßig (zu keinem festen Tag im Monat), sodass es sehr schwer vorauszuplanen ist.
Es gibt keine Diskrimation ggü. Frauen, Älteren, etc. Aber das Durchschnittsalter im Unternehmen ist recht hoch, daher ist es für Jüngere nicht empfehlenswert.
In dem Unternehmen werden Add-Ons für Excel und Word erstellt, teilweise bereits extisierende. Neue Funktionalitäten werden kaum erstellt. Die F&D Abteilung ist die Test Abteilung, die tatsächlich manuell testet. Leider ist die Kommunikation zwischen F&D und der Entwicklungsabteilung kaum vorhanden, trotz wochentlicher Meetings, sodass man sich dahingehend auch nicht absprechen kann. Es gibt also weder eine Testdriven Development noch ein richtiges Wasserfall- oder V-Modell.
Der interne Zusammmenhalt und Umgang miteinander ist wirklich sehr herzlich und so kaum in anderen Unternehmen anzutreffen.
Auch die Geschäftsleitung selbst geht mit gutem Beispiel voran.
Es herrscht eine beinahe schon familiäre Atmosphäre sowohl unter der Mitarbeitern als auch im Bezug Mitarbeiter zu Geschäftsleitung
Man sollte sich für das Thema Finanzen interessieren
Seht nette Kollegen.
Offene und gute Kommunikation, weitgehend konstruktive Zusammenarbeit
Top Ausstattung am Arbeitsplatz, tolles Arbeitsklima, kurze Arbeitswege, nette Kollegen, Ideen können und dürfen jederzeit geäußert werden, Wachstumspotential, abteilungsübergreifendes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten...
Die Firma bietet jedem die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Bzgl. Arbeitszeit wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sehr eingegangen. Fehler werden einem nicht ewig nachgetragen.
Viele sehr gute Ideen für die weitere Entwicklung des Unternehmens sind vorhanden; wie diese umgesetzt werden, wird jedoch zu wenig überlegt.
Denkt mehr darüber nach, wie ihr von einer Idee zu deren Umsetzung kommt, sonst bleiben gute Ideen ungenutzt liegen.
Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flexibel, innovativ, faires Management - Top Umgang mit Mitarbeitern, tolle Ausstattung wie Obst, Wasser, Säfte, Kaffee...
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So verdient kununu Geld.