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Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind sehr nett und herzlich hören zu. Ebenso sind einige Kollegen sehr nett und man hat sich gut aufgehoben gefühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalleiter weiß glaube ich auch nicht ganz was er mit Menschen macht, man fühlt sich sehr unwohl und grade wenn man jünger ist wird man so hingestellt das man aus dem Wald kommt und nichts kann
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mehr kommunizieren, es kann nicht sein das Leute gelockt werden und dann gehen dürfen und sich fühlen als wäre man im Knast
Arbeitsatmosphäre
Alle eigentlich nett bis auf den Personalleiter
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind sehr nett und auch zuvorkommend
Gehalt/Benefits
Man wird noch runter gedrückt vom Gehalt
Interessante Aufgaben
Man bekommt kaum Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre offenen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie die herzliche Atmosphäre im Unternehmen sowie die Unterstützung durch viele Kolleginnen und Kollegen und die Geschäftsleitung positiv erlebt haben. Gerade das wertschätzende Miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Dass Sie sich in bestimmten Situationen unwohl gefühlt haben, bedauern wir sehr. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsprozesse und den Umgang miteinander weiter zu verbessern – insbesondere auch im Hinblick auf neue und jüngere Mitarbeitende.
Unsere Abteilungen setzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und fachlicher Kompetenz voraus. Es kann vorkommen, dass die Erwartungen und das Leistungsniveau nicht immer mit den individuellen Voraussetzungen übereinstimmen. In solchen Fällen ist ein frühzeitiger Abschied zwar bedauerlich, aber manchmal notwendig, um beiden Seiten gerecht zu werden.
Was den Personalleiter betrifft: Er übernimmt eine verantwortungsvolle Rolle, die auch schwierige Entscheidungen wie Kündigungen umfasst. Diese sind nie einfach – weder für die betroffene Person noch für die Führungsebene. Es ist möglich, dass die Situation emotional aufgenommen wurde, was absolut nachvollziehbar ist. Dennoch möchten wir betonen, dass solche Entscheidungen stets mit Bedacht und im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse getroffen werden.
Wir können nachvollziehen, dass der frühe Abschied aus dem Unternehmen möglicherweise enttäuschend war und persönliche Gefühle ausgelöst hat. Umso mehr danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Firmengruppe KURRE