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Firmengruppe 
Kurre
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein ganz toller Arbeitgeber. Alles sind freundlich nett Hilfsbereit jeder dort ist per Du . Und die Chefs dort sind toll

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurre Spezialmaschinenbau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles weil ich immer mit jemanden reden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Ich glaube klasse

Work-Life-Balance

Super Vorbildlich

Gehalt/Sozialleistungen

Nach dem Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier ganz groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Einfach klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird überall Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Einfach unschlagbar

Arbeitsbedingungen

Alles toll

Kommunikation

Es wird alles weiter geleitet .

Gleichberechtigung

Auf jedenfall

Interessante Aufgaben

Ja


Karriere/Weiterbildung

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Hier kann man arbeiten…

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Firmengruppe Kurre gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die vielen Möglichkeiten in allen Bereichen. Gerade wenn man technisch unterwegs ist hat man alle Kompetenzen im eigenen Haus. Man hat viele Möglichkeiten seine Ideen einzubringen. Auch ein Wechsel in andere Aufgabengebiete ist durchaus bei entsprechender Qualifikation mal möglich, aber auch das muss man vorher mit seinem Vorgesetzten und Geschäftsführung besprechen und planen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr gewachsen und man kann nicht mehr jeden im Unternehmen kennen. Aber trotzdem herrscht ein gutes Klima. Von neuen Kollegen würde ich mir wünschen, dass sie mehr an Firmenveranstaltungen und Freizeit-Veranstaltungen (z.b.Sportveranstaltungen an denen Firmenmannschaften teilnehmen) beteiligen, um sich besser kennenzulernen.

Image

Ich habe die Firma als innovatives international tätiges Unternehmen kennengelernt. Die Führungskräfte und die Geschäftsführung haben eigentlich immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Hier stehen die Türen zu jedem Büro jedem, jederzeit immer offen.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird offiziell nicht angeboten aber ich weiß , dass es je nach Aufgabengebiet und in Ausnahmefällen ermöglicht wird. Ich persönlich finde es sowieso besser, wenn ich meine Kollegen kenne und ich sie auf kurzem Wege immer direkt ansprechen kann. Ich möchte nicht in einem verwaisten Bürotrakt arbeiten. Flexible Arbeitszeiten gibt es neuerdings auch. In Ausnahmefällen hatte ich aber auch vorher immer kein Problem in Rücksprache mit dem Vorgesetzten meine Arbeitszeiten anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nach meinen Erfahrungen möglich, man muss aber fragen und selber aktiv werden und mit dem Vorgesetzten besprechen was für Pläne man hat. Wenn es gescheite, zum Aufgabenbereich passende Weiterbildungen sind wird es eigentlich auch gerne unterstützt (Meine Erfahrung). Wenn man Defizite in Teilbereichen hat z.b. PC-Programme wird auch schnell mal unkompliziert eine Nachschulung durch kompetente Kollegen organisiert. Aber auch hier muss man sich bemerkbar machen. „Pflichtschulungen“ wie Erste-Hilfe-Kurse, UVV, QS usw. Werden regelmäßig Veranstalter.

Gehalt/Sozialleistungen

Es finden regelmäßig generelle Lohnerhöhungen statt und es gibt Sonderzahlungen, 38-Stunden-Woche, Freitags nur bis Mittags, und 30 Tage Urlaub, Überstunden können abgefeiert oder mit Zuschlag ausbezahlt werden und es gibt viele Extraleistungen wie Diensträder, Gutscheinsystem, HanseFit, Altersvorsorge, Arbeitskleidung, Englischkurse uvm…Spesen und extra Montagezuschläge gibt es auch. An Gesundheitstagen mit freiwilligen Fitnesstests und Vorträgen fehlt dann auch nicht der obligatorische Obstkorb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im normalen Maße. Solaranlage ist auf dem Dach, es werden alte Maschinen durch neue energieeffizientere Maschinen ersetzt. PC‘s, Licht und Heizung werden nach Feierabend von den Kollegen abgeschaltet. Hallenbeleuchtung mit Bewegungsmeldern. Beleuchtung wurde auch in den letzten Jahren durch energieeffizientere Lampen ersetzt. Mülltrennung wurde eingeführt. Verpackungsmaterial wird recycelt. Wo es geht werden umweltfreundliche Hilfsstoffe eingesetzt. Die Firma ist auf einen guten Weg aber es ist noch Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts zu meckern. Ich habe gelernt, wenn man offen und ehrlich kommuniziert, sich einbringt und engagiert, dann passt auch das Verhältnis zum Vorgesetzten und man wird bei Problemen (egal ob beruflich o. privat) gerne unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Egal ob Büro oder Halle, es wird nach jeder Erweiterung immer schnell wieder eng, da die Firma ständig wächst. Es werden oft Bereiche umgesiedelt um mit dem vorhandenen Platz gut klarzukommen. Mir persönlich machte ein Büroumzug nichts aus, aber manche Kollegen tun sich schwerer mit diesen Veränderungen.

Kommunikation

Kann bestimmt an manchen Stellen noch verbessert werden

Interessante Aufgaben

Wenn man sich einbringt gibt es sehr viele Aufgaben zu erledigen, fand ich aber auch nicht schlecht, denn so bleibt es spannend und abwechslungsreich. Ist aber vielleicht nicht für jeden was.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kurre Spezialmaschinenbau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine unkomplizierte Art. Das wenn es problemme gibt da rüber gesprochen wird und auch bei persönlich Problemen immer etwas machen lässt

Verbesserungsvorschläge

Ein einheitliches bezahlungs system wäre nicht schlecht mit Aufstieg Chancen für fleißige und angaierte mit Arbeiter die sich ständig weiter verbessern oder sich Fortbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Wird leider nach Nase bezahlt

Arbeitsbedingungen

Belüftung könnte in der Fertigung besser sei


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir würden gern zu zwei Punkten Stellung nehmen:

Gehalt/Sozialleistungen: "Wird leider nach Nase bezahlt"
Für das Gehalt beziehen wir viele Faktoren ein. Das sind zum einen natürlich Berufs- und Bildungsabschlüsse, Weiterbildungen, berufliche Erfahrung und Alter. Wir bewerten auch mit welchem Einsatz sich Mitarbeiter*innen bei uns einbringen. Dabei pflegen wir eine sehr offene Kultur, in der Probleme und Herausforderungen von Mitarbeiter*innen jederzeit mit dem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder auch mit der Geschäftsführung besprochen werden können. Das schließt natürlich auch das Gehalt mit ein. Zudem steht jedem laut Gesetz ein Mitarbeitergespräch pro Jahr zu – das wir auch anbieten.

Arbeitsbedingungen: "Belüftung könnte in der Fertigung besser sei"
Wir haben im vermuteten Bereich eine Belüftungsanlage installiert und beobachten die Situation weiterhin. Auch in diesem Fall möchten wir auf unsere offene Kommunikationskultur hinweisen. Die Mitarbeiter*innen sind direkt am Ort des Geschehens und kennen ihren Bereich am besten. Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter*innen uns davon in Kenntnis setzen, wenn Arbeiten durch Hindernisse erschwert werden, für die es eine Lösung gibt. Aktuell liegen uns keine Hinweise aus der Belegschaft vor.

Eigentlich guter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Firmengruppe Kurre gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Fachbereichs läuft es rund.

Image

Auf bekannten Plattformen mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden können nicht in Freizeit umgewandelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Bildungsurlaub nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viel Verantwortung bei schlechter Entlohnung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Fachbereichs sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen gut.

Arbeitsbedingungen

Trotz eigener IT- Abteilung muss die EDV Ausstattung besser werden. Zu viel Sparzwang macht ein flüssiges Arbeiten oft unmöglich.
Nicht alle Büros sind klimatisiert. Ergonomie am Büroarbeitsplatz muss verbessert werden.
Sehr viel Druck im Tagesgeschäft. Ständige Änderungen und damit verbundene Unterbrechungen machen ein konzentriertes Arbeiten kaum möglich.

Kommunikation

Funktioniert innerhalb des Fachbereichs gut. An den Schnittstellen wird es durch eingefahrenes Abteilungsdenken und dem persönlichen Stolz einiger Mitarbeiter unnötig kompliziert.

Gleichberechtigung

In einigen Situationen ist der Umgang mit Leistungsträgern eher fragwürdig.

Interessante Aufgaben

Spannendes Produkt, sehr viel Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Super Arbeitgeber mit vielen zusätzlichen Leistungen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firmengruppe Kurre gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre. Hier macht das Arbeiten Spaß

Image

Gutes Image!!! Guter Arbeitgeber mit Weitblick auf soziale Gerechtigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist absolut in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt - wie eine große Familie!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keinen Unterschied. Junge Kollegen schätzen die Erfahrungen der älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sind größtenteils gut.

Kommunikation

Im Grunde sehr gut.

Gleichberechtigung

Funkitioniert in der Firmengruppe

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kutec Kurre Technologies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld - Immer ein offenes Ohr, auch private Probleme werden gelöst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit Zukunft

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firmengruppe Kurre gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Rundum durchaus positiv

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Firmengruppe Kurre gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre mit Witz und Humor. Und sehr angenehme Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Kein Problem bei Krankheit des Kindes kurzerhand ins Home-Office zu wechseln

Kommunikation

Infos grundsätzlich sehr gut, manchmal kommt es vor, dass man etwas erst ein bisschen später mitbekommt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen und es gibt diverse Benefits für die Mitarbeitenden


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird nie langweilig !

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firmengruppe Kurre gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut !

Kollegenzusammenhalt

Geht nicht besser !

Vorgesetztenverhalten

Häufig sehr gut, klasse Streitkultur: alles auf den Tisch, am Ende final entscheiden. Top !

Kommunikation

Wild und durcheinander. Definitiv Luft nach oben, was geordnete Abstimmungen angeht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich ! Riesen Produktspektrum mit immer wieder neuen technischen Herausforderungen !


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit familiären Strukturen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firmengruppe Kurre gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gute Kollegen, toller Zusammenhalt

Kommunikation

flache Hierachiestrukturen. Schnelle Entscheidungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Firmengruppe Kurre durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 92% der Bewertenden würden Firmengruppe Kurre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Firmengruppe Kurre als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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