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Bewertung

Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir würden gern zu zwei Punkten Stellung nehmen:

Gehalt/Sozialleistungen: "Wird leider nach Nase bezahlt"
Für das Gehalt beziehen wir viele Faktoren ein. Das sind zum einen natürlich Berufs- und Bildungsabschlüsse, Weiterbildungen, berufliche Erfahrung und Alter. Wir bewerten auch mit welchem Einsatz sich Mitarbeiter*innen bei uns einbringen. Dabei pflegen wir eine sehr offene Kultur, in der Probleme und Herausforderungen von Mitarbeiter*innen jederzeit mit dem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder auch mit der Geschäftsführung besprochen werden können. Das schließt natürlich auch das Gehalt mit ein. Zudem steht jedem laut Gesetz ein Mitarbeitergespräch pro Jahr zu – das wir auch anbieten.

Arbeitsbedingungen: "Belüftung könnte in der Fertigung besser sei"
Wir haben im vermuteten Bereich eine Belüftungsanlage installiert und beobachten die Situation weiterhin. Auch in diesem Fall möchten wir auf unsere offene Kommunikationskultur hinweisen. Die Mitarbeiter*innen sind direkt am Ort des Geschehens und kennen ihren Bereich am besten. Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter*innen uns davon in Kenntnis setzen, wenn Arbeiten durch Hindernisse erschwert werden, für die es eine Lösung gibt. Aktuell liegen uns keine Hinweise aus der Belegschaft vor.