Bossing, Mobbing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen (wobei die Betriebsrente mickrig ist, bestenfalls ca. 160 €)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge. Euch geht es ja gut. Der Rest ist euch sowieso egal!
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde ich gemobbt und Bossing kam auch noch dazu, obwohl ich auf Missstände aufmerksam machte. Die ersten 10 Jahre waren (in anderen Abteilungen) von sehr freundlichem und unterstützendem Verhalten seitens der Vorgesetzten geprägt, das änderte sich in etwa 2007. Neue Geschäftsführung, neuer Stil... heute bin ich krank, ich hätte eine Kündigung wegen Mobbing psychisch nicht durchgehalten, so mein Anwalt, desshalb suchte er andere Gründe für eine "Kündigung in beiderseitigem Einvernehmen"... wie gesagt, nach 20 Jahren!
Kommunikation
Zuviele Meetings, meiner Meinung nach.
Kollegenzusammenhalt
Man muß sehr vorsichtig sein, wem man was erzählt
Work-Life-Balance
Personen mit Kindern oder "Lieblinge" der Vorgesetzten werden bevorzugt. Alleinstehende haben weniger Rechte ihren gewünschen Urlaubszeitpunkt durchzusetzten
Vorgesetztenverhalten
Gerade Vorgesetzte schauen nur nach ihrem guten Ruf. Sie stellen sich nicht auf die Seite ihrer Mitarbeiter. Diese Unternehmenskultur war vor ca. 2007 noch modern. Heute schaut jeder nur noch, wo er selber bleibt, wie er selber gut dasteht.
Interessante Aufgaben
Den, den man weg haben möchte, bekommt unliebsame oder viel Arbeit. Ich hatte das Gefühl, manche bekommen einfach soviel, bis sie zusammen brechen, dann werden sie ausgetauscht. Das beobachte ich noch immer aus der Ferne, jetzt wo ich schon ein paar Jahre aus diesem Betrieb ausgestiegen bin.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit verdienten Männer immer mehr wie Frauen. Ich mußte einen Kollegen einarbeiten, der eine Gehaltsstufe mehr, als ich bekam, kaum eine Ahnung von seiner Arbeit hatte und sehr schlechtes Englisch sprach... alle anderen Kollegen hatten auch eine Gehaltsstufe mehr.... ich war bereits 4 Jahre auf meiner Position...
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätztung älterer Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik, allerdings laute Großraumbüros mit teils 120 MA pro Büro, abgeteilt durch 1 Mtr. hohe Schränke. Ich fühlte mich sehr gestört durch Menschen die ständig durch`s Büro hindurch gingen. Trotz Teppichboden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das größte Gebäude der Stadt (Lindenberg) und kein Solar auf dem Dach = kein Umweltbewußtsein!
Gehalt/Sozialleistungen
Metaller verdienen in der Regel gut. Diese Firma muß nach Tarif bezahlen aber auch als Facharbeiterin kann man mit Hilfsarbeiterlohn auf einer Facharbeiterstelle abgespeißt werden!
Image
Natürlich ist das Image von dieser Firma gut... wobei es sich mit der Zeit auch ändert. Aber sie holen gerne MA von weit außerhalb, die sehen nur, die hochglanz Homepage
Karriere/Weiterbildung
Für Lieblinge der Vorgesetzten gilt: Gute Karierechancen, für alle anderen: Pech gehabt. Also: Immer schön Bauchpinseln!