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Firmengruppe 
Liebherr 
Deutschland
Bewertung

Liebherr…nein Danke…Früher hui heute leider pfui

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Liebherr-Logistics GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die sozialen Leistungen und die Gehälter halbwegs stimmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel nach Außen versprochen wird, aber innerbetrieblich nicht gehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vitamin B. Besseres untereinander. Kommunikation innerhalb der Firma fördern und verbessern. Innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen anbieten. Das potential junger Kollegen fördern und nicht „am Band“ verdursten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hier ist nicht sonderlich gut. Es gibt viel „Vitamin B“ Einfluss. Vorgesetzte meinen sie seien etwas Besseres, sind daher keine Team-Player und nicht für ihr Team da.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch zwischen den Vorgesetzten ist sehr dürftig. Viele Personen dieser Firma tragen Scheuklappen und sind nur auf sich selber bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten wenigstens, noch ab und zu zusammen. Aber es gibt immer wieder schwarze Schafe, welche durch „Radfahren“ versuchen auf der Karriereleiter zu steigen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, sind keine Team-Player, obwohl sie privat im Team-Sport gespielt haben. Die Hierarchie ist schlimmer als bei der Bundeswehr. Hier herrscht der Unterdrückungs-Ton.

Interessante Aufgaben

In einigen Abteilungen gibt es bestimmt Interessante Aufgabengebiete. Für Stammpersonal wird aber leider keine Führung angeboten. Neues Personal darf in andere Abteilungen „reinschnuppern“

Gleichberechtigung

Hier muss ich sagen, dass sich die Firmengruppe sehr gut darstellt. Geschlechterspezifisch sind alle gleichgestellt. Was aber unter den Kollegen von statten geht, ist es teilweise nicht tragbar, dass einige Personen von Vorgesetzten bevorzugt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird von älteren Kollegen, dasselbe Volumen verlangt, wie von jüngeren Kollegen. Vorteil Liebherr oder besser gesagt IGMetall: Ältere Kollegen, dürfen verkürzt Arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die sozialen Leistungen sind überdurchschnittlich.

Image

Unter den Kollegen, ist das Image der Firmengruppe nicht sonderlich gut. Nach außen stellt, sich die Firma sehr gut da, verspricht viel, was aber nicht alles gehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Es werden leider in der Logistik Branche keine Weiterbildungen finanziert. Kollegen, haben sich hier schon erkundigt, aber es wird lieber Personal von außerhalb geholt, als vorhandenes Personal zu schulen und weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Als Familienunternehmen legt Liebherr Wert auf eine langfristige Ausrichtung und eine stetige Weiterentwicklung. Dies gilt auch für die individuelle Mitarbeiterförderung. Wir bedauern es sehr, dass Sie dies anders erlebt haben. Ihre angesprochenen Punkte nehmen wir gerne zum Anlass für zukünftige Verbesserungen.

Jedoch freut es uns, dass Sie differenziert bewertet und die Punkte Gehalt/Sozialleistungen sowie Gleichberechtigung positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen eine gute und spannende Zeit und sind für weitere Anregungen gerne auch persönlich für Sie da.

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