Die LIS ist super jedoch die FK des PC Supports sollte ein Upgrade in Sachen Freundlichkeit bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstausstattung wenn man sie dann bekommt ist hochwertig und super. Der Onboarding Tag war sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwach: Als Mitarbeiter möchte ich mich nicht am ersten Tag rechtfertigen müssen wieso ich zwei Bildschirme und kabellose Geräte bekommen. Find das absolut schlecht und ich bin mir sicher das es mehreren so geht!
Verbesserungsvorschläge
Mein ehrlicher Tipp: Dringends den PC Support umstrukturieren…. das bringt haufen unruhe rein. Hardware muss einfacher beschafft werden können für Mitarbeiter. Wir machen somit den Umsatz für die Firmengruppe und wenn man das im Keller aufhält… verdient man kein Geld.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten ist sehr gut hier bis auf den PC Support. Muss ehrlich sagen, das ich mich sehr unwohl gefühlt habe, als ich dort meine Sachen abholen musste. Die Frau ist absolut unfreundlich und mein Kollege warnte mich schon. Schade das man solche Leute heute noch halten möchte. Ich war nicht mal 2 Stunden im Gebäude und habe nur Ausreden gehört: „Das darf man nicht, weil keine Bestätigung und und und“. Das Personal im Team kann einem Leid tun…!
Kommunikation
Find ich super, haben tolle Seiten und Benefits die einen aufklären.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind sehr freundlich. Sehr liebevoll wurde ich aufgenommen und mir wurde sofort geholfen… außer vom PC Support… dort musste ich mich entschuldigen weil ich angefangen habe zum arbeiten.
Work-Life-Balance
Wunderbar, kein Vergleich zu anderen unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und zuvorkommend.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das konstruktive und vor allem sehr differenzierte Feedback. Die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, um Verbesserungspotenziale zu erkennen. Wir freuen uns, dass Ihnen sehr Vieles richtig gut gefällt. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit sind sehr wichtig und ein Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir nehmen aber auch Ihre kritischen Eindrücke sehr ernst und möchten Sie daher gerne zu einem vertraulichen Gespräch vor Ort einladen, um die geschilderten Themen besser zu verstehen und daraus Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten. Wir freuen uns, Sie „on Board“ zu haben und würden uns über Ihren Austausch mit einer Ansprechperson aus der Personalabteilung sehr freuen.