Schon lange Zeit sehr glücklich bei der LIS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, aktuelle strategische Laufrichtung wird sehr begrüßt, Vorgesetzte hören zu und setzen sich für sinnvolle Ziele ein. Generell habe ich Liebherr schon oft als Arbeitgeber weiterempfohlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die LIS will aktuell zu viel auf einmal erreichen und erneuern. Dabei sollten die täglichen Prioritäten transparenter vom Top Management kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Strategie-Projekte auf einmal. Bitte verliert dabei nicht den Überblick. Generell ist viel zu wenig Initiative für Kinderbetreuungsangebote vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und offen, könnte jedoch in manchen Meetings noch zielgerichteter gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifender Zusammenhalt nimmt zu, trotz stetem Wachstum. Sehr freundliches Kollegium, angenehmer Austausch.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung derzeit.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung durch die Vorgesetzten. Zunehmend neue Methoden in Richtung "Leadership of Tomorrow", LIS-Strategie berücksichtigt auch den Führungswandel.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind niemals langweilig.
Gleichberechtigung
Multi-kulturelle LIS, es wäre noch heterogener mit mehr weiblichen Mitarbeitenden aber in der IT wohl eher schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter und jünger komplett gemischt, jeder lernt von jedem.
Image
Am Image der LIS könnte noch gearbeitet werden. Generell gilt Liebherr als guter, stabiler Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung wird berücksichtigt, langfristig stärker Fachkarrieren angekündigt.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Wow - so eine Bewertung liest man gerne. Herzlichen Dank für Ihr ausführliches und vor allem so positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und der Zusammenhalt untereinander hervorheben. Wir sind ein Familienunternehmen und legen großen Wert auf einen kooperativen Führungsstil, auf Respekt und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Das ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit mit Ihnen.