8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
First Class Professional - BMW Rent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsort befindet sich in einer BMW Niederlassung, daher sollte man auf sein äußeres Erscheinungsbild achten.
Work-Life-Balance
8 Stunden Arbeit und eine halbe Stunde Pause. Früh- oder Spätschicht. Zum Anfang bekommt man Spätschichten, sobald man eingearbeitet ist kann man auch die Frühschicht machen. Feste Schichten gibt es nicht, bedeutet es kann im wöchentlichen Rhythmus variieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt und fleißig ist kann befördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist bereits ein deutlicher Unterschied zum Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter von unserem Counter sind ein Team und das nicht nur oberflächlich. Mit den BMW Mitarbeitern versteht man sich gut und arbeitet Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich jeder Zeit an seinen Vorgesetzten wenden. Sollte der Teamleiter im Gespräch sein, kann es natürlich dazu führen, dass es einen Moment dauert. Sobald man Bescheid gibt, dass es ist wichtig wird einem auch schnell geholfen.
Arbeitsbedingungen
Die Mindestanforderungen sind immer umsetzbar
Kommunikation
Die Kommunikation läuft Unternehmensweit gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgabengebiete und es gibt für jeden interessante Tätigkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn alles läuft, ist alles gut. Wenn nicht, dann ist Land unter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die dispositiven Herausforderungen.
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
- Der Umgang mit hochpreisigen und gut ausgestatteten Fahrzeugen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Erreichbarkeit und der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
- Die hohe Selbstbeteiligung und der Satz nach jedem Fehler, man müsse die Kosten jetzt selber tragen.
- Hoher Stressfaktor, da auf Personalausfälle nicht reagiert wird und man auch mal eine Woche komplett alleine ist.
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION:
- in einem WERTSCHÄTZENDEN Maße
- eine angemessene Erreichbarkeit
- Antworten auf Nachrichten
- Reaktion auf Personalengpässe und ganz wichtig: DIE LÖSUNGEN MÜSSEN KOMMUNIZIERT WERDEN. Es reicht nicht, wenn die Führungsebene eine Lösung zusammenbastelt, wenn diese nicht den Mitarbeitenden kommuniziert werden.
Anderer Umgang mit Fehlern - egal ob seitens Mitarbeitern oder System.
Auch mit jedem Satz die Androhung der Kosten aus eigener Tasche sind nicht hilfreich, sondern führen dazu, dass einige Kollegen mittlerweile nur die Hälfte ihrer Aufgaben machen, da bei den anderen kostspielige Fehler einfacher passieren können.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass vieles unrund läuft, sind viele genervt, was auch gerne mal an einem ausgelassen wird. Vor allem von den Kunden kommt häufig Undankbarkeit, trotz dem Versuch eine gute Lösung zu finden.
Oft geht man selbst gestresst und genervt nach Hause.
Image
Das Image ist unter den Mitarbeitern schlecht und es wird sich schnell umbeworben.
Work-Life-Balance
Die Kollegen nehmen Rücksicht bei der Dienstplanung auf Termine und es wird gegenseitig ausgeholfen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Es gibt zwar Teamleiter, aber bei weitem zu wenige. Pro Bundesland dann mal einen. Klappt einfach nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist niedrig und es gibt kaum Leistungen, dafür aber Sorge, irgendetwas bezahlen zu müssen. Bei Fehlern gibt es eine hohe Selbstbeteiligung. Einmal kam das Gehalt unpünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind - auch nach Feierabend - immer für einen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine, alle hauen meistens in weniger als einem Jahr wieder ab.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind selten bis gar nicht zu erreichen, besonders in Stress- und Notfallsituationen muss dann auf eigene Verantwortung eine Lösung gefunden werden. Jeder noch so kleine Fehler wird geahndet und jeder Satz der Vorgesetzten beginnt mit "Das musst Du dann aus eigener Tasche bezahlen..."
Es wird nicht auf Anrufe und Nachrichten reagiert und nur selten zurückgerufen.
Das ist auf Dauer kein gesundes Arbeitsklima und führt nur dazu, dass Entscheidungen auf die sichere Seite hin gefällt werden, nur damit nichts auf einen selber zurückzuführen ist.
Außerdem warten wir seit mehreren Monaten auf Büroartikel (Kugelschreiber, Notizzettel, etc.)
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist hell und ruhig. Die Software hat manchmal Fehler, die, wenn sie nicht auffallen, gravierend sein können und auf einen persönlich zurückfallen.
Die Tätigkeit ist sehr stressig und es kommt schnell und oft zu Überstunden. Auch nach Feierabend sind oft noch Fragen offen, die dann noch beantwortet werden müssen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist in Ordnung, seitens der Vorgesetzten aber wirklich das Letzte.
Gleichberechtigung
Jeder hat gleich wenige Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anfangs spannend, wiederholen sich aber schnell. Spannend wird es bei komplizierten dispositiven Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Nebenjob für Studenten, Eltern gut geeignet, wer längerfristige Karriere mit Aufstiegschancen sucht kann weitersuche
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig wurden Äußerungen durch Vorgesetzte getätigt die grenzwärtig waren, insbesondere auch mit (so eig. nicht durchsetzbaren) Abmahnungen gedroht. Unternehmenshaftung wird teils bewusst und offen auf Mitarbeiter abgewälzt. Das Versprechen von „flachen Hierarchien“ wird nur bedingt eingehalten. Darüber hinaus kommt das Gehalt öfter Mal 1-2 Tage zu spät.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt natürlich mit dem Kollegium vor Ort, grundsätzlich aber überaus positiv
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind kaum gegeben und werden teils, trotz anderer Bekundungen durch Vorgesetzte, bewusst verhindert
Arbeitsbedingungen
Das wichtigste funktioniert
Kommunikation
Verbesserungspotential insbesondere in der Kommunikation mit dem Auftraggeber, deshalb nur bedingt dem Unternehmen vorwerfbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gleich oder nahe dem Mindestlohn (den Anforderungen entsprechend), bisher kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.
Gleichberechtigung
Sehr selten mal sexistische Bemerkungen
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich fordernd, mal mehr mal weniger langweilig
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gute Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Tätigkeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsort ist in einem großen renommierten deutschen Autohaus, lockere, entspannte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten in einem für einen Dienstleistungsektor.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber fördert Mitarbeiter, wenn es interne Stellen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsbasis
Kollegenzusammenhalt
Kollegen vor Ort sind zu einer Familie, Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. So gehört sich das :)
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, Lösungsorientiert, kein Druck o.ä.
Kommunikation
Kommunikation ist gegeben, wenn es Probleme etc. gibt, wird versucht eine bestmögliche Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, von Kundenberatung bin hin zu Fahrzeuge Shuttle. Man sitzt nicht den ganzen Tag am Computer, sondern bewegt sich viel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich verdiene zu wenig für die Arbeit die ich ab und zu leiste und wie respektlos die Kunden mit einem reden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ernsthaftigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Arbeiter möchte, sollte auch etwas dafür tun. Es ist ein geben und nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rental Sales Agent im Projekt für BMW Rent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene Kommunikation Unkomplizierte Umsetzung von Wünschen Faire Bezahlung Super Betriebsklima Firmenwagen H-O
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird First Class Professional durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden First Class Professional als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich First Class Professional als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.