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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei First Class Professional die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
First Class Professional
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
First Class Professional
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern Freiräume geben oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsort befindet sich in einer BMW Niederlassung, daher sollte man auf sein äußeres Erscheinungsbild achten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft Unternehmensweit gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter von unserem Counter sind ein Team und das nicht nur oberflächlich. Mit den BMW Mitarbeitern versteht man sich gut und arbeitet Hand in Hand.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

8 Stunden Arbeit und eine halbe Stunde Pause. Früh- oder Spätschicht. Zum Anfang bekommt man Spätschichten, sobald man eingearbeitet ist kann man auch die Frühschicht machen. Feste Schichten gibt es nicht, bedeutet es kann im wöchentlichen Rhythmus variieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich jeder Zeit an seinen Vorgesetzten wenden. Sollte der Teamleiter im Gespräch sein, kann es natürlich dazu führen, dass es einen Moment dauert. Sobald man Bescheid gibt, dass es ist wichtig wird einem auch schnell geholfen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Aufgabengebiete und es gibt für jeden interessante Tätigkeiten.

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