Wichtige Arbeit in schwierigen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnvolle Mission und die vielen Menschen, die sich aus echter Überzeugung für Umwelt- und Klimaschutz einsetzen. Auch in einem schwierigen Marktumfeld hält das Unternehmen an seinen Zielen fest. Der starke Zusammenhalt und die interessanten Aufgaben machen die Arbeit besonders wertvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schwierige Marktumfeld wirkt sich derzeit spürbar auf die Stimmung im Unternehmen aus. Gleichzeitig sind manche internen Abläufe unnötig kompliziert oder zwischen den Teams nicht ausreichend abgestimmt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:
Das schwierige Marktumfeld belastet derzeit spürbar die Stimmung. Gerade weil die Arbeit von First Climate für den Klimaschutz so wichtig ist, sollte das Management neue Wege finden, um mehr Kunden zu erreichen und zusätzliche Projekte zu gewinnen. Gleichzeitig könnten klarere interne Prozesse, eindeutige Verantwortlichkeiten und ein regelmäßigerer Austauscheffizienter zu arbeiten und eine positivere, einheitlichere Unternehmenskultur zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm, allerdings unterscheidet sich die Atmosphäre zwischen den verschiedenen Standorten und Teams teilweise deutlich.
Image
Das Unternehmen steht für eine wichtige und glaubwürdige Mission.
Work-Life-Balance
Insgesamt wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet (normaler bis zu 17:00). In arbeitsintensiven Phasen kann die Belastung jedoch etwas höher sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen sind insgesamt angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind nicht nur Teil des Geschäftsmodells, sondern werden von vielen Mitarbeitenden aus echter Überzeugung getragen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen identifizieren sich stark mit der Mission und unterstützen einander. Man spürt, dass den Menschen Umwelt- und Klimaschutz wirklich am Herzen liegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung steht auch in einem schwierigen Marktumfeld hinter der Mission des Unternehmens und setzt sich weiterhin engagiert für die gemeinsamen Ziele ein.
Arbeitsbedingungen
ei internen Abläufen und der Zusammenarbeit zwischen Teams gibt es jedoch noch Verbesserungspotenzial
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens offen und transparent. Bei standortübergreifenden Themen könnten Informationen jedoch noch strukturierter und einheitlicher weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag gelebt. Unterschiedliche Perspektiven werden respektiert und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und hat einen echten Sinn.