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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei First Climate die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
First Climate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
First Climate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Zeit alles bestens. Guter Austausch zwischen den Teams.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien. Und den Mitarbeitern meistens gute Stimmung.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten fällen gut.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe selten länger als 16:30/17 Uhr gearbeitet. Work Life Balance definitiv vorhanden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ehrlich und offen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere der GF ist mitunter die beste Führungskraft meiner Karriere. Generell waren die meisten Führungskräfte und Senioren sehr konstruktiv und freundlich.

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