33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-junge & internationale Teamkollegen
-relativ gutes Image nach außen
-aktuelle Themen
meine Meinung:
-wenig Wertschätzung
-vergleichbar unattraktive Bezahlung + Benefits
-intransparente Kommunikation (stark hierarchisch)
-Druck der angespannten wirtschaftlichen Lage wurde auf MA abgeladen
Die guten Bewertungen hier wirken nicht natürlich und wecken den Anschein nach AI. Vllt lieber wirklich mit den Mitarbeitern sprechen und Verbesserungen bewirken, anstatt negatives Feedback zu ignorieren
naja für mich eher unterdurchschnittlich, starre HO Regeln und wenige wirklich attraktive Benefits, die zudem nicht transparent und fair wirkten
fühlte sich nicht echt an. Es wirkte, dass die GF nicht hinter dem nachhaltigen Ansatz steht, welcher das Unternehmen angeblich ausmachen soll
gut :)
Meiner Meinung nach schlecht
Mein Eindruck eher schlecht, Entscheidungen meist Top-Down
für mich nicht besonders attraktiv oder fair
Das Team besteht überwiegend aus jungen, internationalen Mitarbeitern, was zwar modern wirkt, langfristig jedoch wenig Vielfalt in Erfahrung zulässt.
Die Work-Life-Balance ist stark positionsabhängig und insgesamt ausbaufähig.
Könnte besser sein, wenn man bedenkt, was verkauft wird.
Entscheidungen wurden top-down getroffen und nicht immer nachvollziehbar begründet.
Das Gehaltsniveau ist eher niedrig angesetzt.
Das Unternehmen verfolgt eine einseitige Diversity-Strategie. Im Recruiting liegt der Fokus auf jungen, internationalen (=günstigen?) Bewerbern. Diese Gewichtung wirkt nicht ausgewogen und lässt wenig Raum für erfahrungsbezogene Vielfalt. Eine Auswahl nach Qualifikation wäre wünschenswert.
Ich kann nur sagen: tolles Arbeitsklima, starker Zusammenhalt im Team, gelebte Gemeinschaft und ein absolut faires Gehalt mit vielen Freiheiten. Das ist wirklich nicht selbstverständlich und verdient Wertschätzung und Anerkennung.
Nur schweren Herzens kehre ich First Climate aufgrund meines Umzugs den Rücken.
Ich hoffe sehr, dass sich auch künftig viele Menschen mit derselben Leidenschaft für den Klimaschutz und die Umwelt durch die tollen Projekte bei First Climate engagieren.
sehr angenehme und liebevolle Atmosphäre in der ich mich sehr wohlgefühlt habe. Durch tägliche kleine Kaffeekränzchen auf dem Gang steht man auch in regem Austausch über viele Abteilungen hinweg.
gute Work-Life Balance, Homeoffice Möglichkeiten gegeben
Lernen von qualifizierten Vorgesetzten sowie Schulungen, die einem auch im Leben weiterbringen (z.B. Englischkurse)
In meiner neuen Heimat lag das Gehalt eines Angebot bei nur etwa einem Drittel meines bisherigen Gehalts. Das zeigt, wie fair und wertschätzende First Climate über alle Hierarchieebenen hinweg bezahlt wird.
Von Döner-stag bis Sushi-Di- für gemeinsame und unterhaltsame Mittagspausen wurde gesorgt.
Außerdem wird für ein gemeinsames Mittagessen am ersten Tag gesorgt, sodass man direkt Anschluss findet.
reger Austausch, enges zusammenarbeiten, Möglichkeit eigene Gedanken einzubringen, immer ein offenes Ohr für Fragen
flexibles Arbeitszeitmodell, dass freie Pausengestaltung und Einteilung der Arbeitszeit ermöglicht.
vielseitige Tage, Einführung in unterschiedliche Tätigkeiten, Möglichkeiten aktiv mitzuwirken und Gedanken einzubringen
Es gibt viel Gutes – der Fokus liegt bei jedem selbst. Ich bin zufrieden und komme gerne zur Arbeit. Die Medaille hat immer zwei Seiten, und Perfektion gibt es nicht.
In schwierigen Zeiten den Teamzusammenhalt stärken, einen Schritt zurückgehen und durchdacht neu starten. Alte Strukturen überdenken und schneller auf Veränderungen reagieren. Ein wenig mehr Fokus auf betriebliche Altersvorsorge wäre sehr schön. Oder ein Zugang zum Sportprogramm, damit wir alle gesund und fit bleiben
Mein Arbeitsplatz fühlt sich wie ein zweites Zuhause an. Hier kann ich zu 100 % ich selbst sein, ohne mich verstellen zu müssen. Das gilt für alle, die hier arbeiten. Authentizität wird geschätzt. Besonders hervorzuheben ist die Vielfalt – auch kulturell. Das Miteinander ist geprägt von Offenheit, Respekt und echtem Interesse aneinander.
Die Work-Life-Balance ist fair und gut strukturiert. Beruf und Privatleben lassen sich gut vereinbaren, und in privaten Situationen werden flexible Lösungen gefunden. 3/2 Regelung vorhanden
Wie überall auch. Vieles ist machbar.
Marktgerechte Vergütung mit Festgehalt, variablem Anteil und Mobility Budget. Ist okay
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Ein außergewöhnlicher Kollegenzusammenhalt, den ich so noch nie erlebt habe – unglaublich wertvoll. Für mich sind diese wundervollen Kollegen ein echter Schatz, die den Arbeitsalltag besonders machen. Danke, dass es euch gibt! Mag sein, dass jüngere Menschen oder Nörgler das nicht immer verstehen.
Hier gibt es keine Unterschiede – jeder hat seine Aufgabe und wird gleichwertig geschätzt.
Hier gibt es eine echte „Du“-Kultur mit flachen Hierarchien. Der Austausch mit Vorgesetzten oder dem CEO ist jederzeit möglich.
Traumhaft – modern ausgestattet, mit Fokus auf Flexibilität.
Der Umgang miteinander ist freundlich, zuvorkommend und respektvoll unabhängig von Hierarchien. Das schafft eine angenehme Atmosphäre.
Hier gibt es keine Unterschiede
Der Aufgabenbereich ist dynamisch – neue Themen kommen, andere fallen weg. Es liegt an einem selbst.
Die Kollegen sind alles was ich hier erwähnen möchte
Ich habe das Gefühl, das schlechte Bewertungen bei Kununu verschwinden, deswegen eine sehr vorsichtig formulierte Bewertung...
Ich persönlich nehme eine sehr schlechte Stimmung und wenig Wertschätzung im Arbeitsalltag wahr
Bei meinem alten Arbeitgeber hatte ich bessere Benefits, in Form von flexibleren Kernarbeitszeiten ohne starre Homeoffice Regeln und Benefits wie bspw. das Deutschlandticket, Sportsubvention und firmen Wagen
tolle Menschen, jung, bunt und offen die bestimmt auch alle Lust hätten mehr zu Leisten bei einer besseren Anerkennung
Ich fühle wenig Wertschätzung und empfinde ein starkes hierarchisches Gefüge
Ich habe das Gefühl, dass sehr wenige Informationen vom Management geteilt werden und Entscheidungen selten erläutert werden
Ich persönlich finde das Managementpositionen nicht besonders divers besetzt sind und selten von männlich/weiß/deutsch abweicht
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette und stets hilfsbereite Kollegen/-innen, es wird miteinander gearbeitet
HomeOffice-Regelung, flexible Arbeitszeiten
man achtet (natürlich) auf den ökologischen Fußabdruck
Sehr kollegiale Zusammenarbeit; man hilft sich wo man kann; gegenseitiges Verständnis wird aufgebracht
Alles da, was man benötigt.
Team- und standortübergreifende Kommunikation funktioniert; Regelmäßige Newsletter / Kommunikation
Grundgehalt + Bonus, Mobility Budget
Multikulturelles Umfeld, Frauen auch in Führungspositionen, es zählt was man kann
Sehr vielfältige Aufgaben im eigenen Fachgebiet, dadurch wird es auch nicht langweilig
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; offene Türen, die den steten Austausch und Dialog fördern
ausgewogene Regelung im Hinblick auf Präsenzpflicht im Büro und Mobile Office; flexible Arbeitszeiten
interne und externe Fortbildungsmaßnahmen; Sprachkurse für Deutsch und Englisch fördern die Kommunikation und den Austausch unter den Kollegen
Grundgehalt mit Bonuszahlungen, zusätzliche Benefits wie Mobility Budget
gegenseitiger Support und enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit; tolle Firmenveranstaltungen; häufige Treffen mit Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit.
die Altersstruktur ist sehr durchmischt
flache Strukturen fördern kurze Kommunikationswege; Möglichkeit im eigene Vorschläge und Ideen einzubringen, aber auch konstruktive Kritik zu äußern.
neue Büroräume, gute IT-Ausstattung; keine Großraumbüros
trotz verschiedener Standorte intensiver Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen; regelmäßige Information über aktuelle Themen durch das Management und firmeninterne Newsletter.
multikulturelles Umfeld
innovative Branche bringt interessante Aufgaben
Keine
Umso höher nach oben desto schlechter
Im Vergleich nicht gut
Pulsierendes Leben, viele junge und internationale KollegenInnen, Flurgespräche, im Wachstum begriffen mit immer mehr netten KollegInnen, open-door-policy, Duz-Kultur
Ich habe noch nichts gefunden, was ich als wirklich schlecht bezeichnen könnte.
Weniger ein Verbesserungsvorschlag, eher eine Anregung zur Erweiterung der Möglichkeiten:
Ich fände den Zugang zu mehr Vorteilen für Mitarbeiter über ein Rabattportal, die alle Dinge des täglichen Lebens im Angebot hat, sinnvoll.
Sehr kollegial über alle Hierarchieebenen hinweg
national wie international renommiert.
vorbildlich
tadellos
Sehr angenehm, auch die Homeoffice-Regelung
ist sehr direkt und einfach
Faires Gehalt, gutes Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeiten, flache Hierarchien und Ansprechbarkeit von Vorgesetzten, tolle Teamevents und Kollegenzusammenhalt, WIR-GEFÜHL
Zusammenwachsen der Standorte ist noch ausbaufähig
In den Zielvereinbarungen grundsätzlich auch die Gehaltsentwicklung besprechen.
So verdient kununu Geld.