Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteIch kann nur sagen: tolles Arbeitsklima, starker Zusammenhalt im Team, gelebte Gemeinschaft und ein absolut faires Gehalt mit vielen Freiheiten. Das ist wirklich nicht selbstverständlich und verdient Wertschätzung und Anerkennung.
Nur schweren Herzens kehre ich First Climate aufgrund meines Umzugs den Rücken.
Ich hoffe sehr, dass sich auch künftig viele Menschen mit derselben Leidenschaft für den Klimaschutz und die Umwelt durch die tollen Projekte bei First Climate engagieren.
-junge & internationale Teamkollegen
-relativ gutes Image nach außen
-aktuelle Themen
Es gibt viel Gutes – der Fokus liegt bei jedem selbst. Ich bin zufrieden und komme gerne zur Arbeit. Die Medaille hat immer zwei Seiten, und Perfektion gibt es nicht.
Die Kollegen sind alles was ich hier erwähnen möchte
Faire Bedingungen und klare Vorgaben - die Mitarbeit der MA wird gefordert und gefördert. Hier kann jeder etwas werden, der es will und bereit ist, mitzuarbeiten
meine Meinung:
-wenig Wertschätzung
-vergleichbar unattraktive Bezahlung + Benefits
-intransparente Kommunikation (stark hierarchisch)
-Druck der angespannten wirtschaftlichen Lage wurde auf MA abgeladen
Ich habe das Gefühl, das schlechte Bewertungen bei Kununu verschwinden, deswegen eine sehr vorsichtig formulierte Bewertung...
Ich habe noch nichts gefunden, was ich als wirklich schlecht bezeichnen könnte.
Übergang SalesForce zu Winline
Zusammenwachsen der Standorte ist noch ausbaufähig
Die guten Bewertungen hier wirken nicht natürlich und wecken den Anschein nach AI. Vllt lieber wirklich mit den Mitarbeitern sprechen und Verbesserungen bewirken, anstatt negatives Feedback zu ignorieren
In schwierigen Zeiten den Teamzusammenhalt stärken, einen Schritt zurückgehen und durchdacht neu starten. Alte Strukturen überdenken und schneller auf Veränderungen reagieren. Ein wenig mehr Fokus auf betriebliche Altersvorsorge wäre sehr schön. Oder ein Zugang zum Sportprogramm, damit wir alle gesund und fit bleiben
Weniger ein Verbesserungsvorschlag, eher eine Anregung zur Erweiterung der Möglichkeiten:
Ich fände den Zugang zu mehr Vorteilen für Mitarbeiter über ein Rabattportal, die alle Dinge des täglichen Lebens im Angebot hat, sinnvoll.
In den Zielvereinbarungen grundsätzlich auch die Gehaltsentwicklung besprechen.
Winline schulen; Key User benennen
Der am besten bewertete Faktor von First Climate ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Von Döner-stag bis Sushi-Di- für gemeinsame und unterhaltsame Mittagspausen wurde gesorgt.
Außerdem wird für ein gemeinsames Mittagessen am ersten Tag gesorgt, sodass man direkt Anschluss findet.
Ein außergewöhnlicher Kollegenzusammenhalt, den ich so noch nie erlebt habe – unglaublich wertvoll. Für mich sind diese wundervollen Kollegen ein echter Schatz, die den Arbeitsalltag besonders machen. Danke, dass es euch gibt! Mag sein, dass jüngere Menschen oder Nörgler das nicht immer verstehen.
gegenseitiger Support und enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit; tolle Firmenveranstaltungen; häufige Treffen mit Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit.
tolle Menschen, jung, bunt und offen die bestimmt auch alle Lust hätten mehr zu Leisten bei einer besseren Anerkennung
Sehr kollegiale Zusammenarbeit; man hilft sich wo man kann; gegenseitiges Verständnis wird aufgebracht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
