22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit echter Wertschätzung und klarer Zukunftsvision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt in den letzten Jahren einen klaren Trend: Der Arbeitgeber hat massiv in die Unternehmenskultur investiert – und diese Investitionen tragen wirklich Früchte. Das spürt man im täglichen Arbeiten, und es hat bei mir persönlich enorm zu Zufriedenheit und Motivation beigetragen. Ich fühle mich hier sehr wohl und möchte langfristig Teil des Unternehmens bleiben. Ein herzliches Dankeschön dafür!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige Punkte zur Verbesserung. Ein Bereich wäre, die internen Firmen-Events noch stärker auf Teambuilding und Fun-Faktor auszurichten. Mehr solcher Events könnten den Zusammenhalt zusätzlich fördern und den Arbeitsalltag noch abwechslungsreicher gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl es bereits viele Entwicklungsmöglichkeiten gibt, könnten gezielte interne Trainings oder Workshops das Wissen noch schneller und effizienter fördern.
Gezielte Maßnahmen oder Events könnten den bereichsübergreifenden Austausch noch mehr stärken und Wissen im Unternehmen besser teilen.
Einige Arbeitsprozesse könnten durch moderne digitale Tools weiter optimiert werden, um Routineaufgaben noch effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Umgang miteinander ist offen, freundlich und professionell. Man unterstützt sich im Team, zieht gemeinsam an einem Strang und begegnet Herausforderungen lösungsorientiert statt mit Schuldzuweisungen. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang wertschätzend und konstruktiv. Insgesamt entsteht dadurch ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne Leistung bringt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Ob Familie, Homeoffice oder flexible Arbeitsmodelle – hier findet sich für jede Situation eine Lösung. Urlaub ist problemlos nach Absprache möglich, und über alles kann offen gesprochen werden. Es gibt kaum ein Arbeitsmodell, das hier nicht möglich ist.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein attraktives Paket an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge bis zu Vermögenswirksamen Leistungen. Besonders spannend ist der neu eingeführte Karrierekompass, der Orientierung über Karrierewege, Gehaltsentwicklung und individuelle Entwicklungskriterien bietet. Auch wenn die Gespräche gerade erst starten, ist das ein Meilenstein: Man sieht klar, wo man steht, wohin man sich entwickeln kann und welche Möglichkeiten offenstehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, begegnet sich respektvoll und arbeitet vertrauensvoll zusammen. Das starke Wir-Gefühl macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm und motivierend.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte arbeiten auf Augenhöhe und fördern flache Hierarchien. Jede Meinung wird gehört und aktiv eingeholt – es gibt Raum, sich frei einzubringen. Besonders positiv empfinde ich, dass den Führungskräften Menschlichkeit am Herzen liegt und auf Gerechtigkeit sowie Fairness großen Wert gelegt wird. Bevorzugungen gibt es hier nicht, was das Vertrauen und die Motivation enorm stärkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, klar und auf Augenhöhe. Informationen werden zeitnah weitergegeben, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt und Feedback konstruktiv vermittelt. Man fühlt sich jederzeit gut informiert und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Von Routineaufgaben über konzeptionelle Arbeiten bis hin zu komplexen Projekten ist alles vertreten. Jeder hat die Möglichkeit, dort hineinzuwachsen, wo seine Stärken liegen, und Aufgaben werden so angepasst, dass sie motivieren. Wer sich engagiert, findet hier garantiert spannende Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
first energy HR-Team
Vielen Dank für deine ausführliche und sehr wertschätzende Bewertung. Wir freuen uns wirklich sehr über dein Feedback und darüber, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu teilen.
Besonders schön zu lesen ist, dass du die Entwicklung unserer Unternehmenskultur wahrnimmst und dass die Investitionen der letzten Jahre für dich im Arbeitsalltag spürbar sind. Genau daran arbeiten wir kontinuierlich weiter, denn eine positive Arbeitsatmosphäre, gegenseitiger Respekt, offener Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe entstehen nur durch das tägliche Miteinander vieler engagierter Menschen. Umso mehr freut es uns, dass du dich wohlfühlst und deine Motivation sowie langfristige Perspektive im Unternehmen siehst.
Auch deine Hinweise zu Teamevents greifen wir gerne auf. Mehr Raum für gemeinsamen Austausch, Teambuilding und auch einfach mal Spaß abseits des Arbeitsalltags finden wir ebenfalls wichtig. Tatsächlich haben wir dieses Thema bereits aufgegriffen und planen aktuell weitere Formate – also bleib gespannt.
Vielen Dank auch für deine Impulse zu internen Trainings, bereichsübergreifendem Austausch und der weiteren Digitalisierung von Prozessen. Gerade die Digitalisierung ist aktuell ein zentraler Bestandteil unserer strategischen Weiterentwicklung. Gleichzeitig schauen wir uns kontinuierlich an, wie wir Wissen noch besser im Unternehmen teilen und Entwicklungsmöglichkeiten weiter ausbauen können.
Feedback wie deines zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und motiviert uns gleichzeitig, weiter an Verbesserungen zu arbeiten. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinen Ideen dazu beiträgst, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
Hier hat sich viel zum Besseren verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
first energy zeichnet sich dadruch aus, dass man immer die Interessen der Kunden im Blick hat und innovativ unterwegs ist. Die Geschäftsleitung macht sich Gedanken über bessere Prozesse und Arbeitsbedingungen. Meine Abteilungsleitung und die GL hat eigentlich immer ein offenes Ohr üfr mich, auch bei privaten Dingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Echte Kritikpunkte fallen schwer, da es in Summe für mich passt. Manchmal ist die hohe Dynamik und das schnelle Tempo nicht für alle gleichermaßen geeignet. Es wird viel Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft vorausgesetzt, dass führt manchmal insgesamt zu Spannungen im Team.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen frühzeitiger und umfangreicher kommunizieren. Aber auch das ist schon etwas besser geworden. Insgesamt wäre es gut, wenn die vielen - meist guten - Ideen auch umgesetzt würden. Klarere Führung in allen Ebenen und bessere Priorisierung.
Arbeitsatmosphäre
Wir helfen uns gegenseitig und wir bekommen alle viel Zuspruch und Unterstützung der Führungskräfte. Aber besser geht natürlich immer.
Work-Life-Balance
Passt ganz gut. Man kann seine privaten Termine gut mit dem Job vereinbaren. Gleitzeit und hohe Flexibilität (z.b. bei Kind-krank) helfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung und Fortbildungen werden angeboten. Karriere ist in unserer Teamgröße schwieriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur ein Produkt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, aber wir sind eher 2 Teams und der Zusammenhalt in unserem Team ist besser als zu allen anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist relativ jung. Aber ältere Kollegen und langjährige Mitarbeiter sind geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut und hier hat sich in den letzten Jahren einiges verändert und deutlich verbessert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume und IT & flex. Arbeitszeiten sind super. Insgesamt alles recht optimal.
Kommunikation
Insgesamt wertschätzend und motivierend.
Gleichberechtigung
Fast alle Führungskräfte sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Manchmal haben wir schon zu viel neue Aufgaben. Hier werden wir gefordert, aber auch unterstützt und gefördert. Keiner wird alleine gelassen.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
first energy HR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so differenziert und ehrlich über Deine Erfahrungen bei first energy zu berichten. Dein Feedback – gerade auch in dieser Tiefe – hilft uns sehr, unsere Entwicklung weiter voranzutreiben.
Besonders freut uns, dass Du unser starkes Kundenfokus‑Denken, unsere Innovationsbereitschaft sowie das offene Ohr der Führungskräfte so positiv erlebst. Dass Du Dich auch auf persönlicher Ebene gesehen und unterstützt fühlst, entspricht genau dem Anspruch, den wir an unsere Zusammenarbeit stellen.
Was uns besonders stolz macht - Deine 5‑Sterne‑Bewertungen für
Image,
Gehalt & Sozialleistungen,
Arbeitsbedingungen,
Kommunikation sowie
Work‑Life‑Balance und unser gelebtes Nachhaltigkeitsverständnis
bestätigen uns darin, dass wir auf vielen Ebenen bereits sehr vieles richtig machen. Gerade die Verbindung aus Flexibilität, moderner Arbeitsausstattung und gegenseitiger Wertschätzung ist uns ein großes Anliegen – umso schöner, dass Du das auch so wahrnimmst.
Dynamik als Stärke – und als Lernfeld
Deinen Hinweis zur hohen Dynamik und dem schnellen Tempo nehmen wir sehr ernst. Wachstum, Veränderung und Eigeninitiative sind feste Bestandteile unserer Kultur – gleichzeitig ist uns bewusst, dass diese Geschwindigkeit nicht für jede:n jederzeit gleich gut passt. Spannungen, die daraus entstehen können, möchten wir offen adressieren und durch klarere Orientierung und Austausch gezielt abbauen.
Deine Anregungen zur frühzeitigen und umfassenderen Kommunikation von Veränderungen, zur konsequenteren Priorisierung sowie zu klarer Führung auf allen Ebenen treffen wichtige Punkte. Wie Du selbst schreibst, haben sich hier bereits Verbesserungen ergeben – und dennoch sehen wir weiteren Handlungsbedarf. Besonders der Wunsch, dass gute Ideen nicht nur entstehen, sondern auch konsequent umgesetzt werden, ist ein wertvoller Impuls für uns.
Auch Deine Beobachtung zum Teamzusammenhalt nehmen wir aufmerksam auf. Dass der Zusammenhalt im eigenen Team sehr stark ist, freut uns – gleichzeitig möchten wir die Verbindung zwischen den Teams weiter stärken.
Dein Feedback zeigt uns sehr klar, wo wir stehen und wo wir noch besser werden können. Genau diesen offenen Dialog möchten wir fördern. Wenn Du Lust hast, konkrete Gedanken oder Beispiele weiter zu teilen, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch – sei es im Gespräch mit Deiner Führungskraft, HR oder im Rahmen unserer Feedback‑Formate.
Danke, dass Du Teil von first energy bist und unsere Entwicklung aktiv mitgestaltest.
Herzliche Grüße
Dein first energy HR‑Team
Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaufungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, Flexibilität, Vertrauen, Sozialleistungen, Visionen für die Zukunft. Der Arbeitgeber geht mit der Zeit und bricht alte Strukturen auf, was ich sehr gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt manchmal der Zuspruch und die Gabe das Personal zu motivieren.
Karriere/Weiterbildung
Durch Flache Hierarchien sind die Karrierechancen eher gering, aber Weiterbildung ist jederzeit möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
first energy HR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Jede einzelne Rückmeldung – unabhängig von Umfang oder Ton – ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Weiterentwicklung. Wir nehmen Bewertungen sehr ernst und lassen sie aktiv in unsere Arbeit einfließen. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken.
Besonders freut es uns, dass du unsere Familienfreundlichkeit, Flexibilität, das gegenseitige Vertrauen sowie unsere Sozialleistungen positiv hervorhebst. Auch dein Hinweis darauf, dass wir mit der Zeit gehen, alte Strukturen hinterfragen und neue Wege einschlagen, bestätigt uns darin, unseren kulturellen Wandel bewusst und mutig weiterzugehen. Genau diese Punkte sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur und unseres gemeinsamen Verständnisses von moderner Zusammenarbeit.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offene Anregung zum Thema Motivation und Zuspruch. Dass Wertschätzung und motivierendes Feedback im Alltag manchmal zu kurz kommen können, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte und Teams weiter für eine offene Feedbackkultur, regelmäßige Anerkennung und transparente Kommunikation zu sensibilisieren – unter anderem durch gezielte Austauschformate, Leadership-Impulse und persönliche Gespräche. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Fokus weiter zu schärfen.
Zum Thema Karriere und Weiterbildung sprichst du einen wichtigen Punkt an: Flache Hierarchien bedeuten nicht immer klassische Karrierepfade, eröffnen aber andere Entwicklungsmöglichkeiten. Umso mehr freut es uns, dass du die jederzeit möglichen Weiterbildungsangebote wahrnimmst. Wir arbeiten stetig daran, alternative Entwicklungswege, fachliche Spezialisierungen und individuelle Perspektiven noch sichtbarer zu machen.
Unser Anspruch ist es, eine offene, faire und menschliche Unternehmenskultur zu leben, in der Feedback willkommen ist und echte Wirkung entfalten kann. Wenn du deine Gedanken vertiefen oder konkrete Impulse teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dein Vertrauen. Es hilft uns, gemeinsam zu wachsen und first energy als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße
Dein first energy HR-Team 💙
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaufungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hell, freundlich, professionell.
Image
Unternehmensleitbild wird authentisch gelebt.
Work-Life-Balance
2 Tage home office die Woche. Gleitende Arbeitszeit. Flexibles Überstundenmanagement.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen für den Arbeitsbereich werden zur Verfügung gestellt. Weitere werden bei Bedarf situativ vom MA angefragt und in der Regel genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensleitbild wird authentisch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich bis freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvolles Miteinander.
Kommunikation
Gemeinsame Lösungsansätze, keine Einzelgänger.
Interessante Aufgaben
Dynamisches Themengebiet mit vielen Herausforderungen. Selbstständiges Arbeiten notwendig.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
first energy HR-Team
Wir freuen uns riesig über deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben! Eure Rückmeldungen sind für uns ein wichtiger Spiegel unserer Arbeit und unserer Unternehmenskultur – sie zeigen, dass unser Engagement für ein respektvolles, offenes und wertschätzendes Miteinander ankommt.
Feedback wie deins ist nicht nur ein Ansporn für uns, sondern hilft auch neuen Kolleg:innen, einen echten Einblick in unsere Kultur und Zusammenarbeit zu bekommen. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Input dazu beiträgst, unser Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln!
Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchie, Du-Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen. Wenn die Kinder krank sind gab es bisher nie Probleme auch spontan ins HO zu wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert eine Übersicht zu haben welche Tätigkeiten für welche Gehaltsklasse ausgeführt werden müssen
Arbeitsatmosphäre
regelmäßige MA Gespräche und Feedback zur geleisteten Arbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, individuelle Aushandlung der Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 2 Tagen in der Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gestellt und unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich Gezahlt, Möglichkeit der Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, bereitgestelltes Obst in Bioqualität
Kollegenzusammenhalt
bei Problemen wird durch die Abteilungsleitung der Raum zur Klärung geboten, die Kollegen untereinander unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ruhig und sachlich angesprochen
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, Ergonomische Schreibtische und Stühle
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Themengebiete kommt keine Langeweile auf.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
first energy HR-Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten! Es freut uns sehr zu lesen, dass du besonders die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unser familiäres Arbeitsumfeld und die Unterstützung durch Kolleg:innen und Führungskräfte schätzt. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zu den Tätigkeiten und Gehaltsklassen nehmen wir sehr ernst. Transparenz in diesem Bereich ist uns wichtig, und wir werden prüfen, wie wir hier noch klarere Orientierung bieten können. Solche Hinweise helfen uns, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern – sowohl für das bestehende Team als auch für neue Kolleg:innen, die einen echten Einblick in unsere Unternehmenskultur bekommen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns mit deinem Feedback dabei unterstützt, unser Miteinander und unsere Arbeitswelt noch besser zu gestalten!
Tolle Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre und Arbeit die Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kaufungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, ich wurde sehr gut in das Team aufgenommen und ich gehe sehr gerne dort hin.
Work-Life-Balance
Es gibt viele verschiedene Arbeitszeitmodelle & Homeoffice, Job und Familie lassen sich gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen
Gehalt/Benefits
Gute Versorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit immer im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Top - sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, sehr hilfsbereit, freundlich und offen
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büroräume
Kommunikation
Es erfolgt eine regelmäßige Information über alle relevanten Themen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen. Ich habe das Gefühl mit meiner Arbeit einen wichtigen Teil für das Gesamtergebnis beizutragen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Glücksgriff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team, die offene Kommunikation, den modernen Arbeitsplatz und die interessanten Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie und ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Image
Tolles Image
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum anteiligen HomeOffice und eine strenge Begrenzung der Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Direkt nach der Einstellung diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung in Form von externen Schulungen.
Gehalt/Benefits
Option zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement ist nicht nur Teil des Kerngeschäfts, sondern wird auch vom Unternehmen selbst gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein wunderbares Team!
Vorgesetztenverhalten
Wie bei der allgemeinen Kommunikation im Unternehmen auch mit Vorgesetzten ein offener, ehrlicher und regelmäßiger Austausch.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, Technik funktioniert einwandfrei, höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Offener, ehrlicher und regelmäßiger Austausch.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, aktuelle und sehr interessante Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kaufungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
first energy ist in meinen Augen ein Top-Arbeitgeber! Ich wurde von Anfang an herzlich von dem gesamten Team aufgenommen und war direkt von der familiären Atmosphäre begeistert. Die gute Kommunikation und der Zusammenhalt im Team hat mir sehr gut gefallen. Bei first energy sind die Arbeitsplätze ergonomisch eingerichtet und mit modernen IT-Geräten ausgestattet, was die Arbeit sehr angenehm gestaltet hat. In meinem Tätigkeitsbereich (Marketing & Kommunikation) hatte ich viele abwechslungsreiche Aufgaben und konnte meine Kreativität einbringen. Die Geschäftsleitung war immer offen für neue Ideen und begegneten allen Mitarbeiter*innen stets auf Augenhöhe. Da sich bei mir persönlich und beruflich etwas anderes ergeben hat und ich mich derzeit noch im Studium befinde, habe ich nochmal einen anderen Weg eingeschlagen. Jederzeit würde ich aber wieder zu first energy zurückkehren, weil ich mich rundum wohlgefühlt habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende und abwechslungsreiche Themengebiete. Super Ausbildungsstätte!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaufungen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Arbeitsthemen
- Energie ist ein Thema mit Zukunft
- Freundliche und nette Mitarbeiter und Kollegen
- Offene Kommunikation mit der Führungsebene
- Außerbetriebliche Aktionen
- Obst / Kaffee / Wasser frei zugänglich
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Büro! Lockerer Umgang mit Kollegen und den Vorgesetzen.
Karrierechancen
Von unserer Personalabteilung sowie Abteilungsleitern wird darauf geachtet, dass auch Azubis Weiterbildungen oder Seminare besuchen.
Arbeitszeiten
Wenn man mit seinem Vorgesetzten spricht, können die Arbeitszeiten in einem Rahmen flexibel bestimmt werden.
Die Ausbilder
Bei schulischen und arbeitstechnischen Fragen steht einem immer Jemand bei Seite und bringt einem ein offenes Ohr sowie Einfühlungsvermögen entgegen. Es werden Lehrmittel für die Schule und für die Prüfung angeschafft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei first energy erhält man auch als Azubi verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten - was ich echt super finde!
In der dreijährigen Ausbildung kann man über sich hinauswachsen und eigenverantwortlich handeln.
Variation
In meiner Ausbildung habe ich alle Abteilungen in unserem Unternehmen kennen gelernt.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung bei first energy? Oh ja!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kaufungen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung kann man nur top bewerten. Es wird sehr auf das Wohlergehen der Azubis geachtet. Man lernt sehr viel in kürzester Zeit und Events außerhalb der Arbeitszeiten unterstützt das Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang unter den Kollegen.
Arbeitszeiten
Es ist gar kein Problem mal früher oder später zu kommen. Homeoffice ist auch möglich. Es wir allgemein sehr auf das Wohl der Azubis geachtet.
Die Ausbilder
Äußerst positiv. Man kann offen mit der Ausbilderin reden und bei Fragen rund um die Ausbildung wird einem direkt geholfen.
Spaßfaktor
Das Miteinander! Das gemeinsame Arbeiten macht eine Menge Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man lernt in kürzester Zeit sehr viel rund um das Themengebiet und bei fragen kann man sich an das gesamte Team wenden.
Variation
Im Laufe der 3 jährigen Ausbildung wechselt man die Abteilung. Dabei lernt man die Kollegen noch besser kennen.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird first energy durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden first energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich first energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.