5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gehalt, sofern man genug Stunden angesammelt hat. Wenn man das Glück hat und die filialleitung einen mag.
In Fällen von SA oder Belästigung wird nichts unternommen. Kunden können mit den Mitarbeitern machen was sie wollen. Hausverbot gibt es nicht.
Behandelt eure mitarbeiter mit Respekt und nehmt ihre Sorgen ernst! Spielt ihre Gefühle und Beschwerden nicht runter
Man ist praktisch dazu veranlagt sich von kunden wie ein Teppich behandeln zu lassen. Ohne Konsequenzen für den kunden, während man von der filialleitung dafür auch noch zur sau gemacht wird, weil man den kunden verärgert hat
Das Motto dieser Firma lautet "Solange die kunden uns lieben, ist uns deine mentale Gesundheit so relativ gleich.
Work life Balance ist dann nur gegeben sofern man die frühschichten arbeitet
Keine Karriere. Dieser Job ist ein dead end
Das gehalt ist in ordnung, sofern man gute Stunden hinlegt. Bei 160 Stunden lohnt es sich erst richtig. Und wenn die filialleitung einen mag behält man auch seine Zuschläge.
Draußen um die halle herum und auf den Parkplätzen wird kein Stück Plastik, Papier oder sonstiger Müll liegengelassen. Sozialbewusstsein ist nicht existent
Kollegen halten generell sehr stark zusammen. Solange man für sie einspringt ohne auch nur einen funken Anerkennung zu erwarten
Mein chef bevorzugte es sich erstmal die kante zu geben tage bevor wir unser gehalt kriegen sollten und sich bis zu 4 tage in den nächsten monat rein verspätet. Erwartete gehaltszahlung ist immer ende des monats (30./31.).
Über organisatorische Angelegenheiten, Änderungen im glücksspielgesetz oder der dienstanweisung wird man in Kenntnis gesetzt, aber sonst erfolgt die Kommunikation erst nach denBeschwerden der kunden
Du bist quasi Putzkraft, Kellner und Techniker in einem. Wobei Techniker nur auf die Geräteauffüllung zugreift
Meine filaleitung
Alles
Alles
Chef ist einfach Katastrophe beleidigt und lässt ein lange warten
Schlecht
Gibs da nicht
Schlecht
Schlecht
Haha der ist gut
Der muss ich sagen war in meiner Filiale sehr gut
Gibs da auch war immer gut
Zum kotzen Chef denkt ist was besseres
Naja
Gibs da nicht
Gab's in meiner Filiale durch meine filaleitung
Ne
Er bezahlt mich wenn auch verspätet
Er ist selten da, er pflegt einen trockenen und distanzierten Umgang mit Kunden und Kollegen. Er denkt nicht klar über seine Entscheidungen nach
Verkaufen Sie die hallen und Ihre Mitarbeiter an einen neuen chef
Es ist entweder kaum was los oder die Kunden benutzen einen selbst als Sündenbock.
Es ist eine spielothek. Das einzige Image für das man sich interessiert sind die Gewinne und dir sind semi in ordnung
Ich sag nur Bereitschaftsdienst und immer auf Abruf.
Niemals. Macht nicht den selben Fehler wie ich. Ich hau auch bald ab
Kommt selten pünktlich was zur Verzögerung der Bezahlung von Miete, Strom, Gas, etc. führt
Unter den Mitarbeitern und Filialleitern sind wir füreinander da, egal was Chef sich da einfallen lässt.
Ihre lange und Treue Zeit wird nicht gewertschätzt
Wenn man ihn mal einmal alle 10 Jahre sehen würde dann sehr trocken und unkommunikativ
Uns wurde jegliche Art von Kommunikation genommen.
Jeder macht die selben Aufgaben
Putzen, geld wechseln, trinken bringen, freundlich sein. Jahre lang, jeden tag
Das er pünktlich zahlt und immer mit ihm nett reden kann ich bin super zufrieden mit ihm