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25 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer, transparenter Bewerbungsprozess mit freundlichen Menschen und vielen authentischen Einblicken

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt aktuell kein konkreter Verbesserungsvorschlag ein. Der Bewerbungsprozess war für mich von Anfang bis Ende transparent, professionell und sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre in den Interviews

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, transparenter sowie alles in allem vorbildlicher Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das wäre Meckern auf hohem Niveau. Vom vertrauenserweckenden Erstgespräch bis hin zur letzten Minute des Prozesses fanden die Gespräche stets auf Augenhöhe und mit echtem Interesse an dem Menschen statt. Beeindruckt hat mich die professionelle und zugleich lockere Art aller Ansprechpartner im Prozess. Die Möglichkeit, sich im ADCELL-Kosmos hinreichend persönlich beschnuppern zu können, hat mir dabei ganz besonders gefallen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super schneller und angenehmer Austausch. Auf allen Ebenen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Referentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Ziele, Arbeitsstil


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top, keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr ausgiebiger Bewerbungsprozess, welcher keinen Raum für Zweifel lässt! (zumindest auf der Seite der Bewerberin)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr darauf bedacht herauszufinden, ob man zusammenpasst und an der richtigen Stelle ist, also: Interessen, Ziele etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personal
HR-TeamPersonal

Herzlichen Dank für Deine grandiose Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du unseren Bewerbungsprozess als so transparent und wertschätzend erlebt hast und dass wir gemeinsam herausfinden konnten, dass Du bestens zu uns und der Ausbildungsstelle passt.
Für uns ist es wichtig, nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch persönliche Ziele und Interessen in den Fokus zu stellen – damit am Ende alle Seiten überzeugt sind. Umso schöner, dass Du Dich dabei gut begleitet und wohlgefühlt hast.

Wir freuen uns sehr, Dich nun als festen Bestandteil unseres Teams begrüßen zu dürfen und Dich nicht nur auf Deinem Ausbildungsweg, sondern hoffentlich noch weit darüber hinaus begleiten zu können!

Ein einzigartiger und sehr toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Kaufmann im E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge da ich mit dem kompletten Bewerbungsprozess voll und ganz zufrieden war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personal
HR-TeamPersonal

Vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut uns sehr, dass Du mit dem Ablauf voll und ganz zufrieden bist. Ein wertschätzender und reibungsloser Bewerbungsprozess ist uns besonders wichtig – umso schöner zu hören, dass das bei Dir so angekommen ist.

Noch mehr freuen wir uns, dass Du jetzt Teil unseres Teams bist – herzlich willkommen an Bord!

Innerhalb von 24 Stunden zum Marketing Manager! - kaum das Gespräch durchgezogen, schon kam die Zusage. :)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- evtl. keinen schleichenden Übergang (gerne mit 2-4 Wochen Pause); ist aber jedem selbst überlassen
- sonst alles spitze ;)

Bewerbungsfragen

  • Wo kommst du her?
  • Was bringst du als Erfahrung mit?
  • Erzähle einmal woher du kommst und was du bisher gemacht hast?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man fühlt sich einfach wohl und merkt das auch der Arbeitgeber Interesse an einem hat.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Ausbildung Kauffrau im E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Stärken und Schwächen gefragt und was man sich für die Zukunft vorstellt etc. . Alles war aber sehr locker und humorvoll, sodass man überhaupt nicht aufgeregt war.
  • Ob man schon Erfahrung in dem Bereich hatte und was man bisher gemacht hat. Und warum man sich schlussendlich für eine Ausbildung und das Unternehmen entschieden hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personal
HR-TeamPersonal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Dir der bisherige Prozess so gut gefallen hat und Du Dich bei uns wohlfühlst! Ebenso freuen wir uns darauf Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wir wünschen Dir ganz viel Spaß und freuen uns alle gemeinsam mit Dir wachsen zu können!

Dein ADCELL Team

Offener und ehrlicher Austausch.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Auszubildender zum Kaufmann im E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. ein wenig mehr Zeit für das erste online/telefonisches Kennlerngespräch einplanen. Wobei sich für mich netterweise extra Zeit genommen wurde. Das war sehr zuvorkommend.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Unternehmen (Geschäftsprozesse etc.)
  • Stärken und Schwächen
  • Zusammenfassung über den beruflichen Werdegang
  • Abfrage über Motivation
  • Auflösung des alten Ausbildungsbetriebs. ADCELL hat mich herzlich in Empfang genommen und meine bereits gesammelte Expertise wahrgenommen und Fragen dazu gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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