Offene Kultur, spannende Aufgaben und Raum zur Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist offen, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht ein gesunder Mix aus Professionalität und Lockerheit und man kann sowohl fokussiert arbeiten, als auch gemeinsam lachen. Besonders angenehm ist der unkomplizierte Umgang miteinander vor allem auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten (8–17 oder 9–18 Uhr) sorgen für klare Strukturen. Überstunden sind unüblich und werden von der Geschäftsführung auch weder gefordert noch befürwortet.
Homeoffice ist einmal die Woche möglich, für mich persönlich aber nicht sonderlich relevant - ich selbst bevorzuge das Arbeiten im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich, wird papierlos gearbeitet und digitale Prozesse werden bevorzugt. Das soziale Miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Beim Thema Mülltrennung gibt es vermutlich noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten. Wer Initiative zeigt und das Thema proaktiv anspricht, erhält auch Unterstützung. Die Geschäftsführung ist offen für direkte Gespräche und unterstützt gerne, wenn der Wunsch und Wille zur Weiterentwicklung da ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und zieht auch in stressigen Zeiten an einem Strang. Neue Kolleg:innen werden schnell ins Team aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Laptops, Telefonboxen für ungestörte Gespräche und einer großzügigen Küche. Also alles, was man für produktives und angenehmes Arbeiten braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams ist grundsätzlich offen und transparent. Regelmäßige Meetings in den einzelnen Teams laden alle Kollegen dazu ein, die Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten. Auch wenn es in größerer Runde mal etwas wuselig werden kann, ist der Grundtenor stets, dass man nur das Beste füreinander will.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Festgehalt mit zusätzlichem Provisionsmodell. Insgesamt faire Vergütung, die Leistung anerkennt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt. Leistungen zählen mehr als Titel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bieten einen ausgewogenen Mix aus neuen Herausforderungen und klaren Routinen. Im Arbeitsalltag hat man viel Raum zur selbstständigen Gestaltung – Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht und wird geschätzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns durchweg positiv erlebst. Auch Deine Anregungen nehmen wir gerne mit – Verbesserungen sind immer willkommen!