5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Weniger Budget in oberflächliche Instagram-Werbung stecken und dafür echtes Interesse an den Bewerbern zeigen. Ein persönliches Gespräch sollte Standard sein.
Zu einem echten Gespräch kam es leider nie (was sich im Menü hier leider nicht auswählen lässt). Der gesamte Prozess wirkte wie eine reine Effizienz-Illusion: Auf Instagram wird großspurig mit einer "Kurzbewerbung ohne Lebenslauf" geworben. Sobald man Interesse zeigt, kommt per Mail die standardisierte Aufforderung, eben doch den Lebenslauf einzureichen – gefolgt von einer schnellen Absage weil kein Lebenslauf eingereicht wurde… Das ist widersprüchlich, zeitraubend und am Ende völlig sinnfrei.
Ich bin positiv gestellt zum Bewerbungsprozess, den ich bei dieser Firma durchlaufen habe. Der Prozess begann mit einem Vortest, der sehr gut strukturiert und klar war und mir die Möglichkeit bot, meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Dieser Ansatz gab mir das Gefühl, dass das Unternehmen an meinen tatsächlichen Fähigkeiten und nicht nur an meinen bisherigen Erfahrungen interessiert ist.
Danach folgten zwei Gesprächsrunden, die aufschlussreich und anregend waren. Die Interviewer stellten relevante und herausfordernde Fragen, die dazu dienten, meine Fähigkeiten und Erfahrungen genauer zu verstehen. Ich fühlte mich während dieser Gespräche respektiert und wertgeschätzt.
1 1/2 Wochen nach den Gesprächen wurde ich zu einem Feedbackgespräch eingeladen. Leider gab es ein zu hohes Talentpool, auf welches zugegriffen werden konnte und vermutlich somit ein besseres Match ergeben haben. Leider gab es für mich keine positive Rückmeldung.
Dennoch war insgesamt der Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen eine äußerst positive Erfahrung.
Humanärer Bewerbungsprozess, harte Prüfung (schwerer als bei Großunternehmen wie Lufthansa o. Beiersdorf). Ich frage mich, wie firstwaters sich so platziert, als wären sie besser als ein Großunternehmen.
* Kommunikation vor der dem Bewerbungsgespräch via E-Mail+Telefon sehr, sehr nett.
* Bewerbungsgespräche sehr fair, man fühlt sich wertgeschätzt und wenn man mal etwas nicht weiß, wird man nicht bloß gestellt.
Man hat nach dem Gespräch ein sehr guten und fairen Eindruck vom Unternehmen