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Firstwaters 
GmbH
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Noch mehr Schwachsinn gibt es selten

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Firstwaters GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mit dem Bewerber reden statt Geld auf Instagram zu verschwenden

Bewerbungsfragen

  • Es gab überhaupt kein Gespräch, leider lässt sich das hier nicht auswählen.
  • Der ganze Prozess ist ein Witz, auf Instagram werden Stellen beworben und es wird um eine Kurzbewerbung ohne Lebenslauf gebeten.
  • Dann kommt eine Mail, man solle den Lebenslauf hinschicken und dann eine Ansage.
  • Effizienz steht oben dran — nur irgendwo auch völlig sinnfrei.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Effizienter und gründlicher Bewerbungsprozess, der Vertrauen schafft.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Firstwaters GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin positiv gestellt zum Bewerbungsprozess, den ich bei dieser Firma durchlaufen habe. Der Prozess begann mit einem Vortest, der sehr gut strukturiert und klar war und mir die Möglichkeit bot, meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Dieser Ansatz gab mir das Gefühl, dass das Unternehmen an meinen tatsächlichen Fähigkeiten und nicht nur an meinen bisherigen Erfahrungen interessiert ist.

Danach folgten zwei Gesprächsrunden, die aufschlussreich und anregend waren. Die Interviewer stellten relevante und herausfordernde Fragen, die dazu dienten, meine Fähigkeiten und Erfahrungen genauer zu verstehen. Ich fühlte mich während dieser Gespräche respektiert und wertgeschätzt.

1 1/2 Wochen nach den Gesprächen wurde ich zu einem Feedbackgespräch eingeladen. Leider gab es ein zu hohes Talentpool, auf welches zugegriffen werden konnte und vermutlich somit ein besseres Match ergeben haben. Leider gab es für mich keine positive Rückmeldung.

Dennoch war insgesamt der Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen eine äußerst positive Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfreundlicher, arroganter Umgang. Als Bewerber fühlt man sich demontiert.

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Firstwaters GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Humanärer Bewerbungsprozess, harte Prüfung (schwerer als bei Großunternehmen wie Lufthansa o. Beiersdorf). Ich frage mich, wie firstwaters sich so platziert, als wären sie besser als ein Großunternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erster Eindruck - sehr gut

4,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei Firstwaters GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

* Kommunikation vor der dem Bewerbungsgespräch via E-Mail+Telefon sehr, sehr nett.
* Bewerbungsgespräche sehr fair, man fühlt sich wertgeschätzt und wenn man mal etwas nicht weiß, wird man nicht bloß gestellt.

Man hat nach dem Gespräch ein sehr guten und fairen Eindruck vom Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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