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Firstwaters 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

teils interessante/spannende Projekte: ist aber zufällig, da Firma zu klein um dies aktiv beim Kunden gestalten zu können oder weil zu klein um an interessanten Projekten teilzunehmen
Das Team, die Arbeitsbedingungen, die Perspektiven
Bewertung lesen
Eine familiär - freundschaftliche Atmosphäre trifft auf hohe Qualitätsziele in ehrgeizigen Projekten, es hat Spaß gemacht, dabei zu sein.
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Alle Geschäftsführer Arbeiten operativ mit. Die Kollegen sind klasse. Als Beratungsfirma super.
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Interessante abwechslungsreiche Projekte, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Vereinbarung von Beruf und Familie, enge Zusammenarbeit mit Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Umsatz ist wichtiger als Wohlergehen
Fällt mir nicht erwähnenswertes ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Rückkehr zu alten Werten und Umgang mit Mitarbeitern
Professioneller Umgang mit Mitarbeitern, die die Firma verlassen und Anerkennung der geleisteten Arbeit
Besseres Image
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Firstwaters ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder im Unternehmen hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firstwaters ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teils/Teils. Es kommt auf die Projekte an, auf denen man eingesetzt wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


An der Weiterbildung wird die letzten Jahre gerne gespart. Das war vorher anders.
2
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Weiterbildung wird persönlich bzw. maßgeschneidert auf den Karrierepfad abgestimmt.
5
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Jeder hat eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die von Firstwaters bezahlt werden, ohne dass damit Bedingungen verknüpft sind. Neben der fachlichen Weiterbildung wird auch die soziale Kompetenz durch entsprechende Schulungen gefördert.
Interne und externe Qualifizierung und Training on the Job, siehe Kollegen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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