Firstwaters 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre,nette Kollegen, offener Austausch

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Chefs, die freundlich und hilfreich sind

Work-Life-Balance

Trotz anspruchsvoller Arbeit wird alles getan um die Work-Life Balance angenehm zu gestalten

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber fördert mit Weiterbildungsmöglichkeiten und verlangt Karriereaufstieg

Gehalt/Benefits

Gutes Einstiegsgehalt + Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsreisen mit der Bahn auf Firmenkosten und Homeoffice Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Events und essen sorgen trotz verschiedener Tätigkeiten für Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich,offen, hilfreich und unkompliziert

Arbeitsbedingungen

Unkompliziert und stark unterstützt, technisch wie menschlich

Kommunikation

Offene und zwanglose Kommunikation ohne Hürden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und fordernden Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

teils interessante/spannende Projekte: ist aber zufällig, da Firma zu klein um dies aktiv beim Kunden gestalten zu können oder weil zu klein um an interessanten Projekten teilzunehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Umsatz ist wichtiger als Wohlergehen

Verbesserungsvorschläge

Rückkehr zu alten Werten und Umgang mit Mitarbeitern
Professioneller Umgang mit Mitarbeitern, die die Firma verlassen und Anerkennung der geleisteten Arbeit

Arbeitsatmosphäre

oberflächlich ok, aber teilweise wird schlecht über die eigenen Leute geredet

Image

wenig bekannt, kleine Beratung im Bankensektor

Work-Life-Balance

Umsatz zählt mehr als das Wohl des Mitarbeiters

Karriere/Weiterbildung

An der Weiterbildung wird die letzten Jahre gerne gespart. Das war vorher anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Spezielles

Kollegenzusammenhalt

kommt auf das Team an, keine Verallgemeinerung möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe oft erlebt (auch am eigenen Leib) wie schlecht mit langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird, wenn diese sich entschieden die Firma zu verlassen. Von kollegialem Umgang und fairem Verhalten gegenüber den Mitarbeitern insbesondere von der Geschäftsführung kann da keine Rede sein. Es wird versucht Mitarbeiter zustehendes Gehalt vorzuenthalten oder Arbeitszeugnisse werden initial und ohne Aufforderung gar nicht und dann nur schlampig erstellt.

Arbeitsbedingungen

Hängt vom Kunden ab

Kommunikation

Zähe bis wenig Kommunikation der Geschäftsführung an die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Teils/Teils. Es kommt auf die Projekte an, auf denen man eingesetzt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine familiär - freundschaftliche Atmosphäre trifft auf hohe Qualitätsziele in ehrgeizigen Projekten, es hat Spaß gemacht, dabei zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entfällt!

Work-Life-Balance

Keine 16 Stunden - Tage, vorbildlich insbesondere im Consulting!

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Qualifizierung und Training on the Job, siehe Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Ich habe nur Kollegen erlebt, die jederzeit kompetent, freundlich und hilfsbereit handeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Entsprechend der eigenen Kompetenz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima und großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen (und Geschäftsführern, die auch alle operativ mitarbeiten).

Arbeitsatmosphäre

Top!

Image

Das Image ist bei Kunden, Mitarbeitern und Mitbewerbern sehr gut - die Firma gilt als besonders kompetent, innovativ und fair.

Work-Life-Balance

Extrem flexibel im Hinblick auf familiäre Engpässe / Erforderlichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung wird gefördert und gefordert - Freiräume dafür werden geschaffen!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt besteht aus verschiedenen fixen und variablen Bestandteilen und ist so gestaltet, dass man sich nicht beschweren kann...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger wichtig bei einem Unternehmen in dieser Branche.

Kollegenzusammenhalt

Top Verhältnis zu den Kollegen auch durch Einbindung der Familien

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hohe Transparenz und Gerechtigkeit der Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Räume gut geeignet für die regelmäßigen Treffen und die wenigen Office-Tage.

Kommunikation

Einzige Einschränkung ist die Verteilung der Kollegen in verschiedensten Projekten, die die Kommunikation erschweren.

Gleichberechtigung

Auch wenn der Frauenanteil relativ niedrig ist, gibt es keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte