Ein engagierter Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre sowie der Fokus auf das Mitarbeiterwohl. Die FIS setzt das um, was jeder von sich behauptet:
- tolle Kollegen
- flache Hierarchien
- Wertschätzung der Mitarbeiter
In diesen Bereichen ist die FIS wirklich ein exzellenter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die oben genannten Punkte sollten in Angriff genommen werden, da sie bei der Konkurrenz oft schon Standard sind.
Gerade in der momentanen Marktsituation sollten SAP Berater durch gute Bezahlung und Ausstattung wie ein vernünftiges Geschäftshandy und fairer Dienstwagenregelung ans Unternehmen gebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die DU-Kultur, sowie die offene-Tür-Philosophie der Vorgesetzten und der Geschäftsführung machen die FIS zu einem angenehmen Arbeitgeber.
Kaffee, Tee und Wasser wird vom Arbeitgeber gestellt.
Image
Die FIS hat einen guten Ruf, sowohl bei Kunden, als auch in der Region.
Work-Life-Balance
Die Mehrarbeit war auf Go-Lives und Integrationstests begrenzt, was in diesem Arbeitsumfeld aber normal ist.
Man konnte seine Arbeitszeit frei wählen, sofern es Kundentermine zugelassen haben.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen, sowohl in SAP-Themen, als auch für Softskills.
Aber auch externe Schulungen sind mit Rücksprache des Vorgesetzten kein Problem
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut. Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und es werden auch Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterbenefits (Internet), einen Weihnachtsbaum, Teamevents, sowie Weihnachtsfeier und Sommerfest angeboten.
Einziges Mango hier ist das mittelmäßige Gehalt, deshalb nur 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert. Es werden soziale Projekt finanzielle unterstützt und auch auf Nachhaltigkeit wird stark geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen meines Teams waren super. Es waren viele junge Kollegen in meinem Team. Wenn man Fragen oder Probleme hatte wurde sich immer geholfen, auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt, hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, und sie haben sich den Problemen angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben höhenverstellbare Tische, man hat 2 Monitore und auch an der restlichen Büroausstattung lässt sich nichts aussetzen.
Einziges Mango sind die Diensthandys, bei denen man für vernünftige Modelle Zuzahlungen leisten muss.
Das geht bei anderen Beratungshäusern in der Branche besser
Kommunikation
Durch regelmäßige Newsletter sowie Mitarbeiterversammlungen und Abteilungsversammlungen, wird man auf dem neusten Stand gebracht.
In wöchentlichen Teambesprechungen werden allerlei Themen besprochen und Neuigkeiten mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Die Firmenwagenregelung wird nicht bei allen Beratern gleich angewandt.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell waren die Aufgaben interessant.