Sehr attraktiver Arbeitgeber mit sehr umfangreichen sozialen Angeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der wachsenden Mitarbeiterzahlen herrscht ein familiäres Miteinander. Man kennt sich untereinander und schließt einfach Freundschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Home Office Regelung nach Corona ist momentan noch unklar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und familiäres Miteinander. Es wird viel Wert auf Absprachen und soziale Events gelegt.
Kommunikation
In der FIS sind alle per Du und jeder hat eine offene Türe. Auch der Bewerbungsprozess war schnell und unkompliziert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten in verschiedenen Projekten zusammen - auch abteilungsübergreifend. Viele haben Freundschaften geschlossen und verbringen ihre Freizeit zusammen.
Work-Life-Balance
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Es gibt verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, augenärztliche Untersuchungen oder Obsttage. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in den meisten Fällen aber 40 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können jederzeit angesprochen werden. Mindestens einmal jährlich gibt es zudem ein Mitarbeitergespräch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich sehr vielfältig.Als Mitarbeiter hat man hier auch Mitspracherecht. Sollte es trotzdem nicht passen, ist auch ein firmeninterner Wechsel möglich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt überall höhenverstellbare Tische und zwei Monitore, sowie regelmäßige Obsttage und vielfältige weitere Benefits wie günstiges E-Bike Leasing oder betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf soziale Events wird sehr viel Wert gelegt, von Kennenlerntagen über Teamessen bis hin zu Sommer und Weihnachtsfeiern.
Auch trotz der COVID Situation wurde ein online Sommergrillfest organisiert. Hier wird viel Energie und Kreativität reingesteckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehlat mit vielen attraktiven Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Angestellten stehen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten von Fremdsprachenkursen, Softskill Schulungen, fachlichen Weiterbildungen bis hin zu Führungskräftetrainings zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für diese hervorragende Bewertung.
Dem gibt es fast nichts hinzuzufügen, außer dass es bereits eine Regelung für mobiles Arbeiten nach Corona gibt. In der Regel stehen jedem Mitarbeitenden drei Tage mobiles Arbeiten zur Verfügung.
Viele Grüße