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FIS 
Informationssysteme 
und 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Wenig was man verbessern kann

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIS Informationssysteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gesamtpaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2- gibt es für das „nur“ durchschnittliche Gehaltsniveau

Verbesserungsvorschläge

Die Flexibilität aus der Corona-Zeit sollte unbedingt beibehalten werden (mobA)

Arbeitsatmosphäre

Die Anforderungen wurden in den letzten Jahren kontinuierlich gesteigert.
Keine Überforderung, aber Anpassung an den „Markt“.
Positiv - Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung
Negativ - Umstellungsphase gelegentlich ambitioniert

Kommunikation

Speziell die alten Hasen in der Firma leben eine familiäre Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

siehe Kommunikation

Work-Life-Balance

Während der aktuellen Corona-Zeit vorbildlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Regelmäßige Info, mobiles Arbeiten, (inzwischen) technische Infrastruktur für Zuhause

Vorgesetztenverhalten

Eigene Erfahrungen positiv.
Negative Äußerungen sind aber hin und wieder von neuen Mitarbeitern zu hören. Hier allerdings keine Beeinträchtigung der persönlichen Beurteilung, da nicht nachvollziehbar….

Gleichberechtigung

Sehe keine Unterschiede bei der Frage männlich <-> weiblich
Es gibt diverse weibliche Teamleiter (mittlere Führungsebene)

Umgang mit älteren Kollegen

Positiv aus eigener Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Werden ständig neu beurteilt und verbessert.
Mitarbeiter werden auch aktiv befragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehe hier keine wesentliche Verbesserungsmöglichkeiten.
Auf hohem Niveau.
- Mülltrennung
- Solartankstellen
- Hausmeister für die Grünanlagen

Gehalt/Sozialleistungen

Es muss einem bewusst sein, in einer Region (Schweinfurter Land) zu arbeiten, dass keine höheren SAP-Gehalts-Niveaus hergibt.

Bisher hat der AG durch Entgegenkommen bei den sozialen Fragen (flexible Arbeitszeiten), hier aber ein starkes Argument auf seiner Seite

Image

Vermutlich gut, da namhaften Kundenstamm

Karriere/Weiterbildung

Angebote werden in den jährlichen Mitarbeitergesprächen besprochen.
Umliegende (Fach-) Hochschulen werden regelmäßig kontaktiert (zumindest aus den internen Informationen heraushörbar)


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein FIS-Personalteam

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für diese ausführliche Bewertung und die lobenden Worte.
Auf den ein oder anderen Punkt deiner Bewertung möchten wir kurz eingehen.

Deinen Verbesserungsvorschlag haben wir bereits in die Tat umgesetzt. Auch über die Corona-Zeit hinaus ist es nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich, an bis zu zwei Tagen die Woche mobil zu arbeiten.

Um die Themen Gehaltsniveau, Weiterentwicklung und Arbeitsbedingungen kümmert sich seit nun knapp einem Jahr unsere personell aufgestockte Personalentwicklung. Erste Fortschritte und Erfolge können hier verzeichnet werden.

Viele Grüße

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