43 von 202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 von 202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Ausbildung bei FIS
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei FIS Informationssyteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war sehr gut und hat eine optimale Vorbereitung für die Berufliche Zukunft auch. Sehr strukturiert und offene und nette Ausbilder.
Die Mitarbeiter sind alle nett und es herscht eine gute Atmosphäre (vorallem im Bezug auf meine Abteilung).
Es wird viel Wert auf die neue Welt gelegt und versucht sich in dieser zurecht zufinden.
Die gegebene offenheit der GL und Kommunikation auf Augenhöhe.
Allgemein war es die meiste Zeit ein sehr zu Empfehlender Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurden im laufe der letzten Zeit viele notwendige Entscheidungen getroffen die wenig oder gar nicht kommuniziert wurden. Wenn diese kommuniziert wurden, sehr spät und unvorhersehbar teilweise.
Die Stimmung im Bezug auf die höhere Führungsebene wurde kritischer, da rapide diverse Entscheidungen getroffen wurden, die überraschend kamen.
Nach der Ausbildung wurden spontan ein teil der Azubis übernommen und der andere Teil nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Themen deutlich früher offen kommunizieren und kritische Entscheidugen nicht heimlich treffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter Kollegen war immer gut und es gab keine Beschwerden
Karrierechancen
Eine Super Ausbildung mit Top Ausbildern
Ausbildungsvergütung
Gehalt ist durchschnittlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Verschiedene interessante Aufgaben
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein FIS-PersonalteamReferent Personalmarketing
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung! Es freut uns besonders, dass du deine Ausbildung bei uns als sehr gut empfunden hast und sich unsere Ausbildungsverantwortlichen durch ihre Offenheit und Kompetenz auszeichnen konnten. Auch die gute Arbeitsatmosphäre in deiner Abteilung und die vielfältigen, interessanten Aufgaben zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. In herausfordernden wirtschaftlichen Zeiten wie diesen, in denen auch wir als mittelständisches Unternehmen mit Kundeninsolvenzen und Projektstopps konfrontiert sind, müssen Entscheidungen getroffen werden, die uns wirklich nicht leichtgefallen sind – Das betrifft auch die Situation bei der Übernahme von Auszubildenden.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Angenehmes Arbeitsklima, Bodenständige Prozesse (also manuell)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FIS Informationssyteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten, Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in manchen Themen Schwerfälligkeit
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Prozesse einführt erst mal überlegen, wie es mit Kosten und Nutzen steht und - Prozesse optimieren (Automatisierung und Digitalisierung)
Umgang mit älteren Kollegen
Wer denkt, ältere Kollegen können kein KI hat noch nicht gemerkt, dass das Thema > 50 Jahre alt ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein FIS-PersonalteamReferent Personalmarketing
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung und Weiterempfehlung.
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Eine Firma, viele Abteilungen & die besten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FIS Informationssyteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Versuch nachhaltig zu agieren. Liebevolle Mitarbeitergeschenke, wie z.B. den Weihnachtsbaum.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder ist zur Führungskraft geeignet, da sollte man stärker drauf achten.
Arbeitsatmosphäre
Das ist wahrscheinlich sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Image
Ich denke, dass Image ist von außer besser als die innere Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
oftmals selbst mit Teilzeit schwierig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Idee für eine Weiterbildung/Schulung/Kongress hat, kann man fragen. Es ist aber vom Vorgesetzten abhängig, ob man die Teilnahme genehmigt bekommt.
Gehalt/Benefits
mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma pflanzt für jeden Mitarbeiter einen Baum und es gibt eine große Solaranlage auf dem Carport. Das finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
super
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Modern, aber nicht immer ideal.
Kommunikation
Kommunikation entlang der Hierarchie funktioniert. Der Austausch untereinander wird eher blockiert. "Die Mitarbeiter sollen ihre Arbeit machen."
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mehr Aufgaben als Zeit, diese zu erledigen. Daher hat man immer sehr viel Auswahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein FIS-PersonalteamReferent Personalmarketing
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir möchten deine Rückmeldung gerne differenziert betrachten, da es so wirkt, dass du eher persönliche Herausforderungen mit deiner Führungskraft hattest, als dass du FIS im Allgemeinen als Arbeitgeber negativ bewerten möchtest. Es ist schade, dass du uns trotz der vielen positiven Eigenschaften nicht weiterempfehlen kannst.
Wir freuen uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen so positiv hervorhebst und unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Mitarbeiterbindung und Arbeitsbedingungen schätzt.
Gerne hätten wir dich bei deinen Herausforderungen unterstützt und diese moderiert. Sowohl die Personalabteilung als auch unser Angebot der „Geschäftsleiter-Sprechstunde“ wären hierfür die richtigen Kommunikationswege gewesen.
Viele Grüße
Ich habe DEN Arbeitgeber gefunden wo man immer bleiben möchte ("Leider" kommt irgendwann die Rente)...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FIS Informationssysteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Gesamtpaket" stimmt: Interessante Aufgaben, Unterstützung aus allen Bereichen, insbesondere der GF und eine sehr angenehme Arbeitsumgebung.
Das Unternehmen ist im Familienbesitz und das merkt man auf positive Art und Weise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie definiert man schlecht? Nach meiner Definition gibt es nach 6 Monaten nichts was ich als "schlecht" bezeichnen würde. Jeder hat es ja auch selber in der Hand Dinge zu ändern ...
Verbesserungsvorschläge
Die Transformation in die "neue" Welt sollte viel schneller und mit mehr Energie vorangetrieben werden, Wettbewerb bedeutet auch Wettlauf
Bzgl. Equipment (Notebook / Handy) sollte es mehr Möglichkeiten geben, aktuell ist es nicht attraktiv. Gleiches gilt für die Firmenwagenregelung.
Macht MEHR Werbung für dieses tolle Unternehmen, gerne auch überregional!
Mehr Standorte wären super, es reicht ja auch oft ein Co-Working-Space
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Zusammenarbeit, sowohl von Mitarbeitenden als auch von Führungskräften, familiäre Wurzeln
Image
In der SAP-Welt ein "Hidden Champion", obwohl wir z.B. sehr viele Cloud-Themen sehr gut können. Wir müssen uns mehr trauen ...
Work-Life-Balance
Es wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten strikt geachtet und man hat eine hohe Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages. In der Beratung ist das sicherlich auch abhängig von den Kundenanforderungen
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich müsste ich hier 6 Sterne geben: Ich kenne ähnliche Unternehmen, aber mir ist bisher noch keines begegnet welches soviel in die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. ENtweder durch eine eigene Academy oder durch externe Schulungen / Learning Hub bei der SAP.
Gehalt/Benefits
Alles marktüblich und eine sehr positive Arbeitsumgebung ist mit Geld nicht aufzuwiegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große PV-Anlage in der Zentrale, klimaneutrales Unternehmen, Mülltrennung etc. sind Standard.
ABER: Nur Diesel-Fahrzeuge im Fuhrpark sind nicht mehr zeitgemäß, zumal es heute keine großen Einschränkungen mehr gibt im Bereich der E-Mobilität. Generell würde ich eher zu Mobilitätskonzepten raten, die dann eine hohe Flexibilität bieten und noch gut für die Umwelt sind.
Kollegenzusammenhalt
Nach 6 Monaten kann ich sagen: Mir wurde noch nie Hilfe verwehrt, ganz im Gegenteil, man wird einbezogen und fühlt sich sofort integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber 50+ und die FIS hat viele langjährige Mitarbeiter mit 50+ und sogar 60+. Insofern haben wir einen sehr guten Mix zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit korrekt, ich bin direkt einem GF zugeordnet und trotzdem kann ich jederzeit auf ihn zugehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische und Monitore, teilweise klimatisiert. Was will man mehr?
Für das Homeoffice gibt es sogar Zuschüsse um Equipment anzuschaffen
Nicht zu vergessen die subventionierte Kantine in der Zentrale
ABER: Diensthandy-Regelung ist nicht zeitgemäß in unserer Branche
Kommunikation
Es gibt monatliche Mitarbeiter-Veranstaltungen, aber auch tägliche Kommunikation über ein Intranet.
Gleichberechtigung
Über alle Ebenen hinweg spielt das Geschlecht keine Rolle
Interessante Aufgaben
Absolut! Ich kann meine Rolle sehr frei gestalten, es gibt natürlich Jahresziele, aber wie ich diese erreiche bzw. auch priorisiere bleibt mir überlassen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein FIS-PersonalteamReferent Personalmarketing
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Weiterempfehlung, die sehr gute Bewertung und die schmeichelnden Worte.
Besonders gefreut hat uns neben den Sternen auch die konstruktive Art deiner Kritik. Diese bringt uns weiter und macht uns noch attraktiver. Wir werden die Themen bei den intern verantwortlichen Stellen platzieren. Danke!
Viele Grüße
Angenehmes Arbeitsklima, wenn man bereit ist, beim Gehalt größere Abstriche zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIS Informationssysteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich angenehmes Arbeitsklima, wenn nicht durch "blinden Aktionismus" mal wieder unnötige Unruhe reinkommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großer Abfluss an fähigen Arbeitskräften und leider teilweise schlecht ausgebildete Projektleiter.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen gute Arbeitskräfte zu halten anstatt nahezu ausschließlich auf Azubis zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein FIS-PersonalteamReferent Personalmarketing
Liebe/r Kollege/in,
wir danken dir für deine Weiterempfehlung.
Gerade in den letzten Jahren haben wir viel Herzblut und Engagement in unsere Arbeitgebermarke, unsere Werte und unsere Benefits gesteckt. Dass wir nicht alle Kolleginnen und Kollegen mit diesen Maßnahmen erreichen können, wissen wir. Dennoch ist uns gerade das Thema Mitarbeiterbindung ein sehr wichtiges. Bei Workshops, Sprechstunden und durch die Offene-Tür-Kultur sind wir stets empfänglich für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Für die weitere Entwicklung von FIS sehen wir es trotzdem als unverzichtbar an, gleichzeitig die Ausbildungs- und Dualen Studienplätze zu erhöhen.
Das Thema Aus- und Weiterbildung bezieht sich mehr denn je auch auf unsere Berufsstarter und Berufserfahrenen. Mit zahlreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Führungskraft, zum Projektleiter (m/w/d) oder zur Fachkraft bieten wir für jeden Mitarbeitenden eine Möglichkeit sich zu verwirklichen. Dabei findet die Ausbildung aller Projektverantwortlichen bereits seit vielen Jahren nach dem international anerkannten IPMA-Standard statt.
Das Wichtigste bei all diesen Themen ist und bleibt die Kommunikation – direkt und offen, an relevante Empfänger. Seien es die Führungskräfte, unsere Personalverwaltung oder die Personalentwicklung.
Viele Grüße
Ein engagierter Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FIS Informationssysteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre sowie der Fokus auf das Mitarbeiterwohl. Die FIS setzt das um, was jeder von sich behauptet:
- tolle Kollegen
- flache Hierarchien
- Wertschätzung der Mitarbeiter
In diesen Bereichen ist die FIS wirklich ein exzellenter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die oben genannten Punkte sollten in Angriff genommen werden, da sie bei der Konkurrenz oft schon Standard sind.
Gerade in der momentanen Marktsituation sollten SAP Berater durch gute Bezahlung und Ausstattung wie ein vernünftiges Geschäftshandy und fairer Dienstwagenregelung ans Unternehmen gebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die DU-Kultur, sowie die offene-Tür-Philosophie der Vorgesetzten und der Geschäftsführung machen die FIS zu einem angenehmen Arbeitgeber.
Kaffee, Tee und Wasser wird vom Arbeitgeber gestellt.
Image
Die FIS hat einen guten Ruf, sowohl bei Kunden, als auch in der Region.
Work-Life-Balance
Die Mehrarbeit war auf Go-Lives und Integrationstests begrenzt, was in diesem Arbeitsumfeld aber normal ist.
Man konnte seine Arbeitszeit frei wählen, sofern es Kundentermine zugelassen haben.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen, sowohl in SAP-Themen, als auch für Softskills.
Aber auch externe Schulungen sind mit Rücksprache des Vorgesetzten kein Problem
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut. Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und es werden auch Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterbenefits (Internet), einen Weihnachtsbaum, Teamevents, sowie Weihnachtsfeier und Sommerfest angeboten.
Einziges Mango hier ist das mittelmäßige Gehalt, deshalb nur 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert. Es werden soziale Projekt finanzielle unterstützt und auch auf Nachhaltigkeit wird stark geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen meines Teams waren super. Es waren viele junge Kollegen in meinem Team. Wenn man Fragen oder Probleme hatte wurde sich immer geholfen, auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt, hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, und sie haben sich den Problemen angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben höhenverstellbare Tische, man hat 2 Monitore und auch an der restlichen Büroausstattung lässt sich nichts aussetzen.
Einziges Mango sind die Diensthandys, bei denen man für vernünftige Modelle Zuzahlungen leisten muss.
Das geht bei anderen Beratungshäusern in der Branche besser
Kommunikation
Durch regelmäßige Newsletter sowie Mitarbeiterversammlungen und Abteilungsversammlungen, wird man auf dem neusten Stand gebracht.
In wöchentlichen Teambesprechungen werden allerlei Themen besprochen und Neuigkeiten mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Die Firmenwagenregelung wird nicht bei allen Beratern gleich angewandt.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell waren die Aufgaben interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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Flache Hierarchien, Top Mitarbeiterfürsorge, kann nicht klagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FIS Informationssysteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Umgebung, flache Hierarchien, toller Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Firmenhandyregelung verbessern, Gehälter an Konkurrenz anpassen, ggf. Firmenwagenregelung verbessern, mehr Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Durch 2 Mitarbeitergespräche pro Jahr erhält man sehr viel Feedback. Lob erhält man teilweise auch aus den oberen Reihen.
Image
Die FIS Arbeiter aktuell sehr am Image
Work-Life-Balance
Consultant-Leben ist nicht immer einfach hier die Balance zu halten, hier ist wichtig sich selbst zu schützen als Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Viele Inhouse Schulungen am Anfang vorhanden, danach muss man natürlich auch mal fordern, aber meistens wird das dann auch gewährt
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte die FIS auch noch ein wenig an sich arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Mega Kollegenzusammenhalt, man kann sich immer austauschen und meiner Meinung nach relativ junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme, jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann man sich immer auf die Vorgesetzten verlassen und mit jeden Wehwehchen auf diese zugehen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, weitere Hardware alles vorhanden… einziges Manko ist das Thema Firmenhandy
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen informieren jeden Mitarbeiter, Abteilungsversammlungen informieren Mitarbeiter über abteilungsrelevante Themen
Gleichberechtigung
Die Führungsebene könnte noch ein paar mehr Frauen vertragen aber ich denke daran wird gearbeitet
Interessante Aufgaben
SAP Consulting ist eines der vielfältigsten Jobs die ich je gemacht habe. Sehr spannend oft mit neuen Themen konfrontiert
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein FIS-PersonalteamReferent Personalmarketing
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und Weiterempfehlung.
Schön, dass du besonders unsere gelebte Unternehmenskultur hervorhebst. Als Familienunternehmen legen wir speziellen Wert auf „Top Mitarbeiterfürsorge“.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen möchten wir gerne ein paar Worte schreiben. Unsere Handyverträge wurden bereits im Frühjahr 2021 angepasst und wir haben aus dem Kollegium nur positiven Zuspruch erhalten. Melde dich gerne noch einmal persönlich bei unserer firmeninternen Ansprechpartnerin, um dein Anliegen prüfen zu können. Grundsätzlich ist es so, dass die kostenfreien Handys alle Basisfunktionen erfüllen. Sollte der Mitarbeitende mehr Leistung oder weitere Features benötigen, kann er zwischen verschiedenen Varianten wählen und diese durch eine geringe (monatliche) Zuzahlung erhalten.
Thema Fuhrpark: Die Bereitstellung von zum Beispiel Hybrid- und Elektrofahrzeugen haben wir schon länger auf dem Schirm. Derzeit gibt es die für uns passende und firmengeeignete Lösung (z. B. für die Fahrprofile bei Langstreckenfahrten) in umweltverträglicher Form noch nicht.
Zu guter Letzt möchten wir dich auf unser Engagement für Umwelt und Soziales hinweisen. Auf dieser Seite findest du zahlreiche Informationen – https://www.fis-gmbh.de/de/karriere/karriere-bei-fis/nachhaltigkeit/
Viele Grüße
Super Arbeitgeber mit kleinen Defiziten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIS Informationssysteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, interessante Projekte, Weiterbildungen, Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobilfunkverträge für Firmenhandys und die Firmenhandys ohne Zuzahlung sind wirklich nicht toll.
Verbesserungsvorschläge
"richtige" Homeoffice Verträge, ordentliche Headsets, Elektro-/Hybrid-Firmenwägen
Arbeitsatmosphäre
Unsere Abteilung hat einen relativ niedrigen Altersdurchschnitt und wir ticken alle ziemlich gleich. Gehe daher sehr gerne auf die Arbeit bzw arbeite ich sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Hatte noch nie das Problem dass ich nicht nach Hause gehen konnte wann ich wollte oder keinen Urlaub bekommen habe etc. Während Go-Live oder I-Tests kann die Arbeitslast natürlich höher sein.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse Weiterbildungen könnten besser sein. Externe Weiterbildung für Projektmanagement wurde ohne zu Zögern genehmigt. Wer nachfragt bekommt meistens was er will.
Gehalt/Benefits
Ich selbst habe ein überdurchschnittliches hohes Gehalt und würde auch bei Mitbewerbern nicht mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern Abzug weil man keine Hybrid bzw. Elektrofahrzeuge als Firmenwagen nehmen darf.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Truppe aus Frauen und Männern, alle halten zusammen und unterstützen sich wo es geht. Auch nach der Arbeit wird gerne zusammen gegessen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zwar nicht zu den älteren Kollegen, habe jedoch das Gefühl dass die älteren Kollegen sehr gut integriert werden, bzw. hier kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische in den Büros, Headsets werden gestellt, Monitore für mobiles Arbeiten ebenso. Laptop natürlich auch.
Leider sind die Headsets (Jabra Evolve 20) nicht sehr toll. Würde mir kabellose Headsets oder in Ears wünschen.
Kommunikation
Weitestgehend sehr gut, teilweise könnte die Kommunikation zwischen Teamleitern und Mitarbeitern bessern sein.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Bekomme sehr viel Freiraum mich frei zu entfalten. Muss natürlich zeitlich auch zur Projektarbeit passen, hatte aber noch nie Probleme.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein FIS-PersonalteamReferent Personalmarketing
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und Weiterempfehlung.
Schön, dass du besonders unsere gelebte Unternehmenskultur hervorhebst. Als Familienunternehmen legen wir speziellen Wert auf „das Wohlfühlen“ unserer Mitarbeitenden.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen möchten wir gerne ein paar Worte schreiben. Unsere Handyverträge wurden bereits im Frühjahr 2021 angepasst und wir haben aus dem Kollegium nur positiven Zuspruch erhalten. Melde dich gerne noch einmal persönlich bei unserer firmeninternen Ansprechpartnerin, um dein Anliegen prüfen zu können. Grundsätzlich ist es so, dass die kostenfreien Handys alle Basisfunktionen erfüllen. Sollte der Mitarbeitende mehr Leistung oder weitere Features benötigen, kann er zwischen verschiedenen Varianten wählen und diese durch eine geringe (monatliche) Zuzahlung erhalten.
Das Thema Hybrid- und Elektrofahrzeuge haben wir schon länger auf dem Schirm. Derzeit gibt es die für uns passende und firmengeeignete Lösung (z. B. für die Fahrprofile bei Langstreckenfahrten) in umweltverträglicher Form noch nicht.
Auch dein Verbesserungsvorschlag zu den Headsets ist bereits in der Prüfung und es werden Tests mit verschiedenen Varianten gemacht.
Um den von dir geschätzten Kollegenzusammenhalt auch zukünftig gewährleisten zu können, möchten wir unter normalen Umständen keine durchgängige Homeoffice-Tätigkeit in der Belegschaft. Aus diesem Grund wurde die neue Policy zum Mobilen Arbeiten bei FIS eingeführt. Diese besagt, dass man „in der Regel …“ zwei Tage in der Woche remote arbeiten kann. Wenn hier also jemand nachvollziehbarer Weise mehr Tage benötigt, dann kann man uns das mitteilen, damit wir darüber sprechen können.
Zum Ende möchten wir auch dich animieren auf direktem Wege mit deinem Team- oder Abteilungsleiter oder der Personalabteilung zu kommunizieren. So können wir auch gerne in einem dieser Gespräche über dein Verbesserungspotential bei den internen Weiterbildungen sprechen.
Viele Grüße
Gute Firma aber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FIS Informationssysteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt, Die Werte der Firma usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 2 Tage Moba nach Corona und das ungewisse ob man evtl doch mehr Tage bekommt. Kann nur hoffen die massnahmen bleiben noch eine Weile. Durch das ungewisse schaut man sich sogar nach anderen Arbeitgebern um da man nicht mehr 45 min oder länger zur Arbeit fahren möchte. Aber für die Familie bleibt mir wohl nichts anderes übrig als das gute Unternehmen zu verlassen. Ich denke bin da auch nicht der einzige.
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona eine 5 Tage Moba Möglichkeit nicht nur für ausgewählte Mitarbeiter die sich gut mit dem Vorgesetzten verstehen .
Work-Life-Balance
Durch Corona sehr gut das mobile arbeiten hilft Familie und Beruf zu verbinden. Nach Corona denke ich wieder 2 Sterne nur
Arbeitsbedingungen
Durch mobiles arbeiten sehr gut. Vor Ort auch aber in den Büros ist es einfach zu laut wenn wieder alle da sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein FIS-PersonalteamReferent Personalmarketing
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung und die ehrlichen Worte. Schön, dass du den Zusammenhalt, unsere Werte und FIS allgemein „gut“ bewertest.
Da du unsere Werte explizit nennst, gehen wir davon aus, dass du diese auch kennst – ideenreich, bodenständig und gemeinschaftlich. Letzteren Wert pflegen wir nicht nur auf unseren internen Events, sondern auch im Arbeitsalltag auf unserem FIS-Campus. Corona hat uns gezeigt, dass das „Miteinander-Arbeiten“ remote möglich ist, jedoch der soziale Kontakt nur eingeschränkt stattfinden kann. Dieser ist und war FIS als Familienunternehmen schon immer wichtig.
Auf was wir auch besonderen Wert legen, ist die offene und vertrauensvolle Art der Kommunikation. Wir betrachten Kommunikation nicht als Einbahnstraße. Jede/r Mitarbeitende hat zu jeder Zeit die Möglichkeit, ein Gespräch mit dem Vorgesetzten und/oder der Personalabteilung zu führen, um Themen anzusprechen, die in seinen/ihren Augen Verbesserungspotenzial haben.
Der anonyme Weg über das Internet kann keine Unklarheiten beseitigen.
Wir können deine persönlichen Herausforderungen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie nachvollziehen. Du bist hiermit bei FIS nicht allein. Aus diesem Grund wurde die neue Policy zum Mobilen Arbeiten bei FIS eingeführt. Diese besagt, dass man „in der Regel …“ zwei Tage in der Woche remote arbeiten kann. Auch an dieser Stelle ist Kommunikation unerlässlich. Wenn du nachvollziehbarer Weise mehr Tage benötigst, musst du uns dies mitteilen, damit wir darüber sprechen können.
Die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit wird auch die von dir angesprochene Lautstärke in den Büros verringern. Unsere Räumlichkeiten werden nicht mehr voll besetzt sein. Auf dieser Vermutung ruhen wir uns jedoch nicht aus. Wir testen bereits technische Lösungen, um den Geräuschpegel am Arbeitsplatz weiter zu minimieren.
Neben der Kommunikation wurde auch das Thema Karriere und Weiterbildung von dir unterdurchschnittlich bewertet. Weiß deine Vorgesetzte / dein Vorgesetzter von deinem Wunsch, dich bei FIS zu entwickeln?
Wir bei FIS investieren jedes Jahr drei Prozent des Umsatzes in Weiterbildungsmaßnahmen und konnten so im vergangenen Jahr durchschnittlich 14 Weiterbildungstage pro Mitarbeiter verzeichnen. Allein im Jahr 2021 wurden zudem zwei neue Programme zur Fach- und Führungskräfteentwicklung etabliert. Melde dich bei Interesse doch gerne mal bei unserer Personalentwicklung!
Viele Grüße
Stolz, für dieses Unternehmen arbeiten zu können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FIS Informationssysteme und Consulting GmbH in Grafenrheinfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen - eventuell auch zu höheren Gehältern!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre mit Kollegen und Vorgesetzten; und es wird auch viel gelacht!
Image
Das Image der Firma stimmt den Unternehmensgrundsätzen überein. "Ideenreich. Gemeinschaftlich. Bodenständig" gilt sowohl intern im Unternehmen wie auch im Umgang mit Partnern und Kunden
Work-Life-Balance
Diese ist nicht immer gegeben, liegt aber im Wesen der Unternehmensberatung und nicht an der Führung oder Kultur; FIS achtet sehr auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt Weiterbildung nicht nur; es wird gefördert und gefordert. Karriere kann bei FIS sowohl in fachlicher wie auch in disziplinarischer Weise gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Aus persönlicher Sicht nichts zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich: Klimaschutz (Solaranlage), Spenden für soziale Zwecke; Weihnachtspäckchen für soziale Zwecke...
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale, hilfsbereite und freundschaftliche Zusammenarbeit; dies ist einer der wichtigsten Grundlagen für den Erfolg der FIS; diese Werte werden auch durch das Management gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - ich zähle selbst dazu :-)
Vorgesetztenverhalten
Korrekt; klare Zielvorgaben; konstruktive Kritik; Motivation zur Verbesserung; nie verletzend;
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz; hochwertige, verstellbare Möbel, Klimaanlage; gute Beleuchtung; einen Stern Abzug für die Laptops, die besser alle drei als vier Jahre ausgetauscht werden sollten.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen durch das Management und Vorgesetzte; gut vorbereitet, gut strukturiert und gut präsentiert; Mitarbeiter der FIS wissen zu jeder Zeit, wo das Unternehmen steht und was die Ziele sind.
Gleichberechtigung
Ich konnte noch nie einen Verstoß gegen Gleichberechtigung beobachten.
Interessante Aufgaben
FIS zählt zu den innovativen Unternehmen; wer sich für neue Aufgaben interessiert, kann sich hier auch beteiligen. Ohnehin ist die Unternehmensberatung ein spannendes Feld mit täglich neuen Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein FIS-PersonalteamReferent Personalmarketing
Liebe/r Kollege/in,
wir bedanken ausdrücklich für diese sehr gute Bewertung! Dem gibt es fast nichts hinzuzufügen.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst und arbeiten bereits daran. Es laufen sehr viele Personalmarketingmaßnahmen über viele verschiedene Kanäle und unsere Personalentwicklerin kümmert sich neben Weiterbildungen auch um eine Vergleichbarkeit von Qualifikationen und somit auch Arbeits- bzw. Einstellungsbedingungen.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.