206 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewertungen anzeigenDie Atmosphäre bei fischerAppelt und im Team ist super – auch nach zwei Jahren Corona und Homeoffice: fair, vertrauensvoll, unterstützend und wertschätzend.
Ich habe mich bewusst nach dem Studium für fischerAppelt entschieden und habe auch noch nichts Negatives gehört.
Als Mutter eines kleinen Jungen ein absolut wichtiges, wenn nicht sogar das ausschlaggebende Kriterium für mich: Bei fischerAppelt bekomme ich Familie und "fAmily" super unter einen Hut. Gestartet bin ich mit 20h direkt nach der Elternzeit und konnte dann problemlos in kleinen Schritten mein Stundenkontingent aufstocken. Mittlerweile arbeite ich in Vollzeit – das funktioniert zum einen durch die flexiblen Arbeitszeiten, aber auch durch die super Abstimmung innerhalb des Teams. Und es ist auch kein Problem, wenn doch kurzfristig mal die Betreuung abspringt oder die Kita früher schließt, denn dann kann ich problemlos von zuhause arbeiten. Ein bisschen Selbstorganisation gehört natürlich auch immer dazu und Aufgaben wollen erledigt werden, aber insgesamt schätze ich diese Flexibilität enorm!
Gut finde ich, dass fA die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell an die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters anpasst. So kann ich selbst entscheiden, an welchen Workshops und Seminaren ich im Jahr teilnehmen möchte und im Gespräch mit meinen Vorgesetzten auch über weitere Möglichkeiten sprechen.
Das Gehalt ist branchenüblich und angemessen. Zudem kann ich im Jahresgespräch mit meinem Vorgesetzen offen über meine Gehaltsvorstellung sprechen. Auch der Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge wird von fA gefördert.
fischerAppelt ist hier aus meiner Sicht gut aufgestellt und unterstützt auch uns Mitarbeiter dabei bewusst und ressourcenschonend zu arbeiten.
Mit vielen meiner fischerAppelt-Kollegen und -Kolleginnen pflege ich mittlerweile ein freundschaftliches Verhältnis: man tauscht sich aus, lacht zusammen und unterstützt sich, wenn es mal brennt. Ich kann sicher sein, dass ich mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen kann.
Im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen und Kolleginnen sehe ich keine Unterschiede.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzen empfinde ich als jederzeit ehrlich, konstruktiv und auf Augenhöhe.
Die Büros sind gut ausgestattet und bieten sowohl Raum für stilles Arbeiten als auch für den Austausch mit Kollegen. Wenn Material oder Technik fehlt, hilft die IT direkt weiter.
Was ich persönlich besonders schätze: Die Kommunikation auf Augenhöhe. Ganz gleich, ob gegenüber Praktikantin oder Führungskraft – ich kann meine Anliegen ehrlich und offen vorbringen und kann sichergehen, dass ich eine ebenso ehrliche, authentische und wertschätzende Antwort erhalte.
Egal ob männlich, weiblich oder divers, ob direkt nach der Elternzeit, in Teilzeit oder Vollzeit – ich bin sicher, dass bei fA jeder und jede dieselben Chancen hat.
Langweilig wird es bei uns sicherlich nicht so schnell: vielfältige Projekte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die unterschiedlichsten Kunden.
Leider nichts. Ich habe gelernt wie man ein Unternehmen nicht führt, wie man Menschen schlecht behandelt und sie auspresst bis sie umfallen oder freiwillig kündigen. Zum Schluss wird oft versucht die Mitarbeiter möglichst kostengünstig loszuwerden.
Man kann gar nicht genügend Punkte aufzählen, was dort alles schlecht läuft. Leider geht es zudem sehr unmenschlich zu.
Die gesamte "Führung" sollte umgehend ausgetauscht werden. Menschlich und geschäftlich unterste Schublade.
Vorgesetzte arbeiten mit Angst und behandeln Angestellte wie zweitklassige Menschen.
So ziemlich jeder lästert über die Firma. Die Stimmung ist sehr schlecht.
Überstunden und Ausbeutung sind an der Tagesordnung.
Weiterbildungen die kostenpflichtig sind muss man aus privater Tasche zahlen und in seiner Freizeit irgendwie organisieren. Es gibt keinerlei Unterstützung von Seiten der Firma.
Keinerlei Aufstiegschancen aufgrund von Skills, Motivation und Leistung.
Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es innerhalb der Firma nicht - das wird nur nach außen kommuniziert, damit die Kunden einen anderen Eindruck bekommen als es wirklich ist.
Gruppenbildung und Ausgrenzung. Fehler werden konsequent auf andere geschoben.
Ältere Kollegen werden gemobbt und vorsätzlich extra schlecht behandelt um sie zur Kündigung zu zwingen.
Unterirdisches Vorgesetzenverhalten. Meetings und Termine werden nicht eingehalten und auch nicht abgesagt. Einige Mitarbeiter (besonders die älteren und die, die nicht durch Mode auffallen) werden größtenteils ignoriert.
Unterirdische Arbeitsbedingungen. Kaputte Bürostühle. Kaum geeignete Rechner und auch keine Software ist vorhanden. Man kann praktisch nicht arbeiten. Wahnsinnig komplizierte und lange Kommunkationswege. Zu viele Praktikanten und kaum erfahrene Mitarbeiter.
Es wird kaum kommuniziert und es herrscht ein großes Chaos. Slack, Scrumm usw. sind Fremdwörter. Daher wäre ein Faxgerät schon mal ein guter Anfang.
Die Vorgesetzen sind separiert und leben in ihrer eigenen Welt. Mit einigen Mitarbeitern wird erst gar nicht geredet.
Leider sind die Aufgaben sehr langweilig und monoton. Man wehrt sich mit allen Mitteln gegen neue Technologien.
Die Atmosphäre in den Teams ist fair und oft sogar freundschaftlich.
Sehr gut und auch gerechtfertigt. Guter Laden, in dem man viel lernen kann.
Viel Workload, man versucht sich an Ausgleich, aber das geht nicht immer. Insgesamt aber auch spannende Projekte, die Spaß machen.
Intern vieles möglich, mehr extern wäre gut.
Ist branchenüblich ok.
Wir z.B. mit der eigenen Agenda N gefördert.
Einfach top - auch über das eigene Team hinweg.
Viel Austausch und offene Ohren, man bewegt viel und versucht sich um jeden Einzelnen zu kümmern, was im Alltag natürlich auch schwer ist.
Schöne Offices, aber auch Homeoffice jederzeit möglich.
Kommunikation findet oft und auf vielen Kanälen statt. Manchmal sollte man überlegen, wie viel Kommunikation es wo braucht. Insgesamt fühle ich mich aber immer abgeholt.
Wird gelebt, es gibt auch eine entsprechende Abteilung, die darauf achtet und entsprechende Programme hat.
Zu 100%
Kultur, Kunden, Miteinander
Weiterbildung und Weiterentwicklung noch systematischer - könnte eine große Stärke sein.
Sehr vertrauensvoll, wertschätzend und oft lustig. Hektik muss man wohl trotzdem mögen.
Soweit ich es für meine eigenen Vorgesetzten beurteilen kann.
Viele gute Formate, aufgrund der dezentralen Aufstellung mit vielen spezialisierten Einheiten manchmal etwas unkoordiniert.
Marktführer in Deutschland mit entsprechend großen Kunden und coolen Etats.
Teams nett
nicht vorhanden und auch nicht mehr zeitgemäß.
Weiterbildungen finden nur intern statt und dafür sitzt man danach abends oder am Wochenende am Laptop um die Arbeit nachzuholen. Ohne Stundenausgleich.
ok, wenn man sich unter Wert verkaufen will. Nicht jede Beförderung beinhaltet eine entsprechende Gehaltsanpassung.
teilweise vorhanden. Allerdings ist eine 24/7 Erreichbarkeit völlig normal und die Teammitglieder stacheln sich mit den Überstunden gegenseitig an. Altmodische Fehlerkultur. Fingerpointing bei Fehlern.
Bezahlung unterirdisch, Überstunden auch. Keine Wertschätzung. Erreichbarkeit im Urlaub ist normal. Gerne auch auf dem privaten Handy. Die Agentur ist immer unterbesetzt aber es wird an jedem Pitch teilgenommen. Kein Überstundenausgleich. Mitarbeiter Benefits gibt es trotz großem Kundenstamm nicht, ein Obstkorb muss reichen.
hohe Fluktuation, Kündigungen werden 1-2 Wochen bevor der/die MitarbeiterIn geht verkündet. Dadurch wird hinter dem Rücken kommuniziert und man kann niemandem trauen. Kein Offboarding. Kein Abschlussgespräch. Um Personal aufzustocken werden Trainees eingestellt egal welche Position eigentlich neu besetzt werden muss.
Immer angenehm und offene Arbeitskultur.
Home-Office, Obstkorb an den Standorten und zu den Geburtstagen und besonderen Anlässen gibt es entweder einen Blumenstrauß oder eine andere Aufmerksamkeit.
Genauso wie mit den jüngeren. Es wird kein Unterschied gemacht.
Man kann offen reden
Ich kann immer jeden fragen, auch standortübergreifend.
Auf jeden Fall!
Hohe Fluktuation im Unternehmen
Es geht in erster Linie darum Personalkosten zu sparen. Bonis gibt es kaum und wenn dann nur so gering wie möglich. Starre Herarchie und Regeln, keine Ausnahmen.
Betriebsklima wirkt daher sehr angespannt, kein "WIR" Gefühl.
Nach Außen sehr gut, nach innen eher schlecht. Das wird sich aber vermutlich noch ändern
Workaholic ist hier die Prio Nummer 1.
Wenn man früher Feierabend macht wird man schief angeguckt.
Arbeitszeit von 8-18 Uhr minimum. Kaum Freizeit oder Ausgleich.
Wäre möglich, jedoch muss was für die Firma rauspringen und man muss alles von A-Z begründen.
Kein Urlaubsgeld Weihnachtsgeld. Gehalt so niedrig wie möglich. keine Bonis.
Zur Zeit noch keine Bewusstes Umwelt/Sozialbaspekte ersichtlich . Wird sich aber noch ändern, da Projekte folgen, daher 2 Sterne
Alle sind nett und freundlich, jedoch versucht sich jeder von anderen abzuheben um sich zu profilieren, was zu einem hohen Konkurrenzkampf führt.
Keine Angaben hierzu bekannt.
Vorgesetzte wirken zwar nett und freundlich, leider steht aber das Menschliche im Hintergrund.
Laptop wird zu Verfügung gestellt. Home Office Möglichkeiten. Hunde ebenfalls. Jedoch Überstunden werden nicht ausgezahlt & man kann keine Gleittage nehmen. Man sammelt bis zum umfallen.
Alle wirken nett und freundlich, regelmäßig Meetings. Aber man muss exakt angeben was man für Arbeit geleitet hat & das täglich.
Grundsätzlich schon.
Diverse Kunden werden betreut, daher gibt es hier eine Vielfalt an Aufgaben die auch spaß machen. Jedoch ist man in vielen Fällen an Vorgaben gebunden.
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Siehe oben + schlechtestes Offboarding aller Zeiten (nicht mal ein Abschlussgespräch)
Fluktuation stoppen, ordentliche Gehälter zahlen, Vorgesetzte halten.
Wer redet, verliert. Maximal ein 'Guten Morgen' ist erwünscht. Ansonsten muss Stille herrschen, damit alle am Fließband Content raushauen können (außer natürlich die tausenden Calls der Vorgesetzten und Kollegen mit Kunden).
Content-Butze, deren alter Glanz so verstaubt ist wie die Büroausstattung.
Immerhin wenig Überstunden je nach Projekt. Aber Achtung: Kein Freizeitausgleich.
Standard-Schulungen ohne Sinn und Verstand
Gehaltserhöhungen kann man vergessen, aber immerhin Jobticket und Co.
Die Kunden sagen alles.
Jeder gegen jeden.
Lange hält es da eh keiner aus.
Glück mann man haben (und die Fluktuation muss auf der eigenen Seite sein, nachrückende Vorgesetzte sind manchmal Notlösungen).
Immerhin funktioniert das Internet meistens. Das MacBook hat vielleicht auch noch 10 Minuten Akku bei voller Ladung (weil schon durch so viele Hände gegangen und nicht ausgetauscht.)
Viele Gespräche, wenig dahinter.
Hauptsache man kann in eine Agentur-Schublade gepresst werden.
20 Texte am Tag, das war es.
Die Stimmung im (Home)Office ist trotz Workload gut, es gibt immer wieder auch Zeit für kurzen Austausch und persönliches Miteinander.
Sehr gutes Image als Marktführer, das auch durch unterschiedlichste Expertisen und hohe Professionalität gerechtfertigt ist.
Es gibt viel zu tun und oft auch Hochphasen/Pitches. Man bemüht sich das auszugleichen, was aber nicht immer klappt.
Es gibt verschieden interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung. Während Corona leider nur digital, da fehlt leider Zeit für persönliches Networking.
Branchenüblich
Top, auch als Newbie wird man offen ins Team aufgenommen.
Flache Hierarchien und gute Erreichbarkeit mit „offenem Ohr“.
Modernes Equipment und schönes Büro. Eine Klimaanlage wäre an sehr heissen Tagen wünschenswert. Kann aber auch durch Homeoffice gut gelöst werden.
Funktioniert gut, da kleinerer Standort und „kurze Wege“
Es gibt ständig neue und spannende Projekte und Etats und man steigt in der Regel direkt auf Kunden und eigenen Verantwortlichkeiten ein.
Generell sehr lockere, freundliche Atmosphäre im Alltag
Schwankt sehr zwischen Standorten
Generell gut zu managen, mit kleineren Ausnahmen
Durchschnittlich, schwankt sehr zwischen Abteilungen
Auf dem neusten Stand, immer innovationsfreudig.
Sehr gut, kann man sich fast nicht besser wünschen.
flache Hierarchien man hat das Gefühl gehört zu werden.
von einem technischen Standpunkt gesehen ist es etwas angestaubt und Office komfort könnte höher sein.
Generell gut, aber noch Raum für Verbesserung
Aufstieg und chancengleichheit gilt für jeden.
Mehr vielfalt geht praktisch nicht.