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fischerAppelt
Bewertungen

190 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

190 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

110 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von fischerAppelt √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Flexibel ja, echtes Verständnis sieht aber anders aus

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fischerAppelt in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Standing in der Branche, gute Vernetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wohl der Mitarbeiter nicht im Fokus,

Verbesserungsvorschläge

Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle

Image

Glanz und Gloria nach außen

Work-Life-Balance

St√§ndige ups and downs, man wird das Gef√ľhl von Dauerbereitschaft nur schwer los.

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr durchschnittlich. Gro√üe Spr√ľnge nicht zu erwarten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gro√üe Nachhaltigkeitsbestrebungen sollen auf den Weg gebracht werden, wird aber nicht konsequent durchgezogen mit Blick auf die Kunden f√ľr die gearbeitet wird

Kollegenzusammenhalt

In Folge von Homeoffice nicht mehr so eng.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Kommunikation

War schon mal besser

Gleichberechtigung

Viele Frauen in der GF, keine im Vorstand. Gleichberechtigung beim Gehalt wage ich zu bezweifeln.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Veraltete Muster...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei fischerAppelt, play GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2021 und immer noch zu wenige Frauen in oberen Positionen vertreten.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören!

Arbeitsatmosphäre

W√§ren die Arbeitskollegen zum Teil nicht so cool drauf, w√§re ich eindeutig fr√ľher gegangen.

Image

okay.

Work-Life-Balance

Aufgrund von heftigem Personalmangel immer verf√ľgbar sein und wie in der Branche leider √ľblich, wirst du nur mit nem fetten √úberstundenkonto gefeiert! Veraltetes Muster, nicht zeitgem√§√ü.

Karriere/Weiterbildung

okay.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehh.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

okay.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

okay.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn es stark variiert sind die meisten einfach √ľberfordert oder haben keinen Plan was eigentlich abgeht. Nicht nahbar. "Der Fisch stinkt vom Kopf her!" ;)

Arbeitsbedingungen

okay.

Kommunikation

Kommunikation sollte eigentlich die gr√∂√üte St√§rke sein. Ist es aber nicht. Man redet oft gegen W√§nde und verschwendet eigentlich nur sinnvolle Zeit damit, denn am Ende interessiert die eigene Meinung nicht. Tats√§chlich sollte man besser aufpassen, was man √ľberhaupt sagt.

Gleichberechtigung

Zu wenige Frauen in oberen Positionen.

Interessante Aufgaben

Da kann ich tatsächlich nicht so viel bemängeln, war okay.

Es kommt nicht oft vor, dass man Kollegen hat, die die Stärken in einem sehen und auf Augenhöhe miteinander arbeiten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei fischerAppelt in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pers√∂nliche Note und fA-Attit√ľde schaffen eine lustige und famili√§re Atmosph√§re. H√ľrden gemeinsam angehen, auch offen f√ľr neue Ideen und Prozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke nicht, dass es etwas Schlechtes gibt, sondern Raum f√ľr Verbesserungen. Ich w√ľrde gerne mehr Frauen in F√ľhrungspositionen in der gesamten fA-Gruppe sehen. Denn es ist inspirierend in fA Relations zu sehen, wie viele Frauen in Managementpositionen sind.

Verbesserungsvorschläge

Die R√§umlichkeiten k√∂nnten etwas flexibler und moderner gestaltet sein, und ein besserer Platz zum Kochen und f√ľr Mittagessen, mehr Pflanzen und Gr√ľnfl√§chen. Dachterrasse?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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fA als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei fischerAppelt in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bringt euren Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen.

Arbeitsatmosphäre

Es interessieren nur die Zahlen, da bleibt die die Menschlichkeit schon mal auf der Strecke. Das zeigt auch die enorm hohe Fluktuation und teils auch die Unzufriedenheit der Kunden.

Image

Auf das Image nach außen wird so viel Wert gelegt, dass es intern komplett auf der Strecke bleibt.
Nicht alles was glitzert ist Gold!!!!

Work-Life-Balance

Unzählige Überstunden und ein hoher Druck; es gibt einfach kein Life mehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen teils am Wochenende...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt zeigt wirklich leider, wie viel ein Mitarbeiter wert ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde ein Nachhaltigkeitskonzept entwickelt und soziale Projekte werden unterst√ľtzt.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht wie man sich das w√ľnschen w√ľrde in einem Team. Jeder ist ein Einzelk√§mpfer und achtet nur auf sich. Kein sch√∂nes und unterst√ľtzendes Miteinander. Das liegt sicher viel an dem extremen Stresslevel. Variiert nat√ľrlich auch nach Standort und Team.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich teils wirklich nur f√ľr die Performance der Mitarbeiter. Feedback und das eigene Wohlbefinden wird nicht ernst genommen. Als Reaktion hagelt es viel emotionale und unkonstruktive Kritik aus der eigenen Unzufriedenheit heraus. Viele Mitarbeiter lassen ihren eigenen Frust ein Level nach unten raus. Auch hier l√§sst sich das nat√ľrlich nicht pauschal sagen.

Arbeitsbedingungen

Coole B√ľros, arbeiten mit MacBooks etc.

Kommunikation

Gerade in Homeoffice Zeiten geht die Kommunikation unter.

Interessante Aufgaben

Große, namhafte Kunden ermöglichen wirklich coole und interessante Aufgaben. Die Arbeit an sich kann viel Spaß machen. Steile Lernkurve ist garantiert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Okay, aber nix besonderes ...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fischerAppelt, performance GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort im hippen Prenzlauer Berg.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen, Abläufe optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Gro√üraumb√ľro. Meist nette Kollegen.

Image

Nach außen zeigt man gerne, wie toll man ist. Aber das ist wohl mehr schein als sein. Schaut man sich auf dem Markt um und spricht man mit anderen Arbeitgebern, stellt sich heraus, dass diese einen auf die angeblich so schlechten Arbeitsbedingungen ansprechen.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Bereich an. Die meisten Kollegen gehen p√ľnktlich nach Hause, einige wenige schieben Extraschichten und kommen anstatt sich zu schonen krank ins B√ľro (vor Corona).

Karriere/Weiterbildung

Um bef√∂rdert zu werden, muss man meist eine sehr lange Liste abarbeiten. Die Aufstiegschancen sind durch die Gr√∂√üe des Teams auch eher mau. Manche versuchen √ľber andere Unternehmensbereiche weiterzukommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Andere Agenturen zahlen ähnlich. Bei Beförderungen gibt es nicht unbedingt eine Lohnerhöhung. Man sollte nicht zu viel erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser in Plastikflaschen zeugen nicht gerade von einem erhöhten Umweltbewusstsein. Letzteres scheint auch bei der Wahl der Kunden (Konzerne) keine große Rolle zu spielen.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Hier und da wir √ľber Kollegen gel√§stert und sich √ľber die Gesch√§ftsf√ľhrung beschwert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen. Fluktuation vor Corona recht hoch. Jetzt scheint es so, dass viele versuchen, sich an ihre Jobs zu klammern, um nach Corona das Weite zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Gegen√ľber Kunden sehr bem√ľht, zu den eigenen Mitarbeitern aber eher wenig feinf√ľhlig. Dazu zum Teil peinliches verhalten. Namen von Kunden werden vergessen oder in Mails mit den Namen von Mitarbeitern verwechselt. Leider hat auch noch der souver√§ne Teil der Gesch√§ftsf√ľhrung "das Boot" im letzten Jahr verlassen.

Arbeitsbedingungen

Gro√üraumb√ľro halt. Kann schon recht laut werden. Im Winter oft kalt, im Sommer dagegen nicht selten hei√ü.

Kommunikation

Man hört nur, wie toll doch alles läuft und wie gut die Zahlen sind. Dabei ist die Performance Agentur vergleichsweise klein und hat weiterhin eher Start up Charakter.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen.

Interessante Aufgaben

Gut f√ľr Leute, die Agenturhopping betreiben. Die Aufgaben sind wie in jeder anderen Onlinemarketinagentur auch. Den st√§ndigen Zahlendruck muss man m√∂gen ...

Keine schöne Entwicklung

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei fischerAppelt in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben und Kunden, tolle Kolleg*innen, bisher gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeiter*innen hat unter einer gr√∂√üeren Umgestaltung in der Gesch√§ftsf√ľhrung sehr gelitten. Man hat inzwischen immer mehr den Eindruck, dass die Umsatzzahlen wichtiger sind als die Menschen. Eine sp√ľrbar gestiegene Fluktuation zeigt, dass viele so denken und dann lieber woanders f√ľr mehr Geld arbeiten. Sehr schade, denn das war mal ganz anders und viel famili√§rer.

Verbesserungsvorschläge

Besinnung auf das, was diese Agentur mal ausgemacht hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden, aber Luft nach oben

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Fischer Appelt in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Externe Fortbildungen anbieten
- HR Ansprechpartner nicht nur in Hamburg
- Bessere B√ľrogeb√§ude, mit mehr Platz und R√ľckzugsorte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rahmenbedingungen ok, aber Chemie passte nicht

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei fischerAppelt in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

keine transparente Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Power und Optimismus

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei fischerAppelt, relations in Hamburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Systeme laufen alle reibungslos, neue Kommunikationsformate sind direkt eingef√ľhrt worden und ich finde sch√∂n, dass die F√ľhrungskr√§fte sich viel Zeit nehmen f√ľr die Leute und ihre Sorgen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Arbeitsatmosphäre

Nette Leute und super Umgangston, keine Kollegenschweine.

Image

Immer wenn ich erzähle, dass ich dort arbeite, fängt ein spannendes Gespräch an! Viele kennen die Agentur oder Projekte der Agentur.

Work-Life-Balance

Es gibt st√§ndig Gespr√§che √ľber Auslastung und Kapazit√§ten, so dass eigentlich immer alles gut verteilt werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Gibt alle möglichen Trainings-Angebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Finde ich im Vergleich mit anderen Agenturen total fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Herzensprojekte die unterst√ľtzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Total toller Zusammenhalt. Keiner wird alleine gelassen. Auch die Vorgesetzten gehen mit in die Projekte und √ľbernehmen auch mal Basic-Aufgaben wenn Not am Mann/Frau ist. Das gibt mir ein gutes Gef√ľhl und zeigt, dass jede Aufgabe wichtig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere und junge Kollegen sind bunt gemischt und das ist auch gut, weil es viele Perspektiven zusammen bringt.

Vorgesetztenverhalten

Finde die sind sehr sympathisch und ein Teil des Teams, keine unnahbaren Ansprechpartner. Es wird viel gelacht!

Arbeitsbedingungen

Sch√∂ne helle B√ľros, moderne Schreibtische und sehr flexible Rahmenbedingungen.

Kommunikation

Es wird auf und von allen möglichen Ebenen kommuniziert. Seit Corona gibt es viele neue Formate!

Gleichberechtigung

Die Frauenquote kann sich sehen lassen. Auch in der F√ľhrungsebene.

Interessante Aufgaben

Total tolle Kunden und Projekte. Kein Tag gleicht dem anderen. Man hat immer neue Lernmöglichkeiten.

Sympathisch und vielseitig

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei fischerAppelt in Hamburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Flexibilität

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die zur Verf√ľgung gestellten Masken sollten das Firmenlogo tragen. Das ist doch ungenutzte Werbefl√§che

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Zuschl√§ge f√ľr Arbeitsmittel im Home Office, zum Beispiel Toner/Tinte f√ľr Drucker, Telefon/Internet etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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