kununu Prüfprozess
265 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
156 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Interessante Kund:innen, hier kann man viel Erfahrung sammeln.
Sparen auf dem Rücken der Mitarbeiter:innen, vom Gehalt bis zur Absage aller Teamevents. Das ist keine gute Entwicklung, während nach außen ständig Erfolge gefeiert werden.
Daran denken, dass die Mitarbeiter:innen auch ihre Rechnungen bezahlen müssen. Überall sonst steigen die Gehälter mit der Inflation, bei uns nicht! Tarifvertrag und Betriebsrat fehlen hier wirklich!
War eigentlich immer sehr gut, hat in den letzten Wochen und Monaten sehr gelitten
Der Ruf ist inzwischen wohl besser als der Inhalt
Intern wird viel angeboten, aber dann kommen oft Absagen, weil sich zu viele angemeldet haben. Externe Fortbildungen gibt es kaum, kostet ja Geld
Hier schlägt der Sparkurs voll durch, Gehaltsanpassungen gibt es aktuell keine, weil die wirtschaftliche Situation so brisant sei. Boni für die Führungskräfte gibt es angeblich auch schon seit zwei Jahren nicht mehr
Ganz ok, aber da ist noch Luft nach oben
In den Teams sehr gut, aber in größerem Rahmen wäre es ausbaufähig
War auch schon mal besser
Umgang mit Mitarbeitenden
Respekt sollte wieder groß geschrieben werden.
Über die Jahre hat sich das leider teilweise in Richtung Hybris verwandelt
Vielfältiges Aufgabengebiet, angenehme Arbeitsatmosphäre, nettes Team
Mehr Einheitlichkeit bei Prozessen wäre toll. ..bzw. von den Guten lernen und integrieren.
30 Tage Urlaub wären super. Mehr Informationsaustausch und Wissenstransfer wünschenswert.
Schönes Büro, freundliche Mitarbeitende, höfliches, herzliches und ehrliches Miteinander, kostenfreie Getränke, ein Obstkorb, Restaurants etc. In der Nähe
Bei mir im Team gut. Grenzen werden respektiert.
Niemand ist perfekt. Mit Sicherheit ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet. Find ich super.
Es gibt interne Weiterbildungen, externe muss man sich selbst drum kümmern, bisher nie Probleme gehabt.
Bei mir im Team super, man hilft sich gegenseitig.
Kann nicht klagen. Wöchentliches Update im Team.
Interne Chats, unregelmäßige Newsletter und digitale Calls. Gut, aber ausbaufähig. Mehr Spotlight auf Vernetzung, Wissens- und Informationsaustausch bergen Potenzial
Für eine Agentur normal, denke ich. Ist eben kein Unternehmen
Abwechslungsreiche Kunden und Projekte
hängt evtl. vom Team ab, aber grundsätzlich freundlich und angenehm
gutes Image als Agentur, möglicherweise nicht der hot shit, aber dafür mit guter Expertise und großem Erfahrungsschatz
okay, je nach Projekt
hängt sehr vom Vorgesetzten ab, jeder muss sich seine Weiterentwicklung selbst erkämpfen
das Gehalt ist branchenüblich, das Gefälle zwischen den Gehältern ist teilweise sehr groß. Wenn man gut verhandelt, kann man mit einem sehr guten Gehalt einsteigen.
An zusätzlichen Benefits wird das Jobticket und Bike Leasing angeboten
es wird sehr viel mehr Wert auf Nachhaltigkeit gelegt als noch vor einigen Jahren, auch beim Reiseverhalten (innerdeutsche Flüge nur in Ausnahmefällen)
in den meisten Fällen gut
okay
meistens fair, in finanziell schwierigen Situationen wird der Druck nach unten weitergegeben, aber das ist wahrscheinlich überall so
die Arbeitsbedingungen hängen sehr vom Standort ab, im Großraum-Office nicht immer günstig. Es gibt aber weiterhin die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Unternehmen bemüht sich, transparent und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Funktioniert auch meistens
das Gehaltsgefälle ist teilweise sehr groß, aber das ist nicht zwingend vom Geschlecht abhängig, sondern wie gut jeder verhandelt hat
kommt auf das Projektgeschäft an, aber meistens gut
Die Vergangenheit.
Die aktuelle Entwicklung und der Umgang mit Kritik.
Geld sollte nicht Hauptargument für Pitchentscheidungen sein. Man verliert so seine Glaubwürdigkeit und Mitarbeitende.
Hat jetzt schon ziemlich gelitten…
Luft nach oben
Mitarbeitende werden teilweise eingeschüchtert und sollen scheinbar mundtot gemacht werden.
Überwiegend positiv, mit einer dynamischen Atmosphäre und starker Mitarbeiteridentifikation.
Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Sehr guter Zusammenhalt über viele Ebenen hinweg, die Tür der Führungskräfte ist für alle offen
Offen und transparent, allerdings ineffizient mit sehr vielen Kanälen.
Interessanter Kundestamm
Fragwürdige Kunden
Umgang mit Kritik überdenken und nicht drohend und/oder cholerisch auf Mitarbeitende reagieren
Ist vorhanden
Freizeit ist sowieso überbewertet
Zum Teil noch stabil
Mündige Mitarbeitende sind hier scheinbar nicht erwünscht. Zum Teil persönlich beleidigend und von oben herab. War schon mal souveräner.
Aus dem Elfenbeinturm
Es lohnt sich männlich zu sein
Kommt auf die Unit an
Hätte nicht gedacht, dass es so viele "Stromberg"-Fans hier gibt, die auch moralisch so denken wie er.
Früher gut. Seit circa einem halben Jahr fragwürdig.
Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter und ihr Wohlbefinden. Wenn es den Mitarbeitern gut geht, werden sie auch gute Leistung erbringen.
Überstunden werden weder anerkannt noch ausgezahlt. Man kann sie nicht mal abbauen.
Es werden nicht auf die eigenen Wünsche bzgl. Aufgabenbereich, Weiterentwicklung etc. eingegangen. Man ist da, um ständige Feuer zu löschen.
Man muss immer sehr viel diskutieren, um befördert zu werden oder eine Gehaltserhöhung zu bekommen und auch dann wird man oft runtergezogen.
Die angenehme Atmosphäre und die Teamzusammensetzung
Die Bezahlung.
Das Büro braucht dringend ein Makeover, was weniger auf Design und mehr auf Aufenthaltsqualität gemünzt ist. Gerade vor dem Wunsch wieder mehr Menschen ins Büro zu bringen.
Alles in allem recht gut. Auch wenn aufgrund der wirtschaftlichen Lage in der Branche auch hier viel Druck herrscht.
fA gehört zu den führenden Agenturen Deutschlands, das Image ist daher super und wirkt sich (hoffentlich) auch auf den eigenen Lebenslauf positiv aus.
Ich habe noch in keiner Agentur so wenig Überstunden gemacht. Trotzdem gibt es keine rechtliche Regelung für Überstunden...
Es wird recht viel intern angeboten.
Naja, beim Gehalt ist viel Luft nach oben. Boni oder dergleichen habe ich auch noch nicht erlebt. Und Gehaltserhöhungen finden nur statt, wenn sie hart erkämpft werden...
Der ist super. Die Teams sind mit viel Liebe zusammengestellt. Ich habe noch nie erlebt, dass jmd die Ellenbogen benutzt hat oder nach unten tritt.
Es ist eine Agentur, Personen über 45 sind meist nur auf Führungsebene zu finden. Da geht man wohl gut mit ihnen um.
Meine Vorgestzte macht einen super Job. Respektvoll und stets mit einem offenen Ohr.
Der Berliner Standort lässt im Vergleich zum Hauptsitz in Hamburg zu wünschen übrig.
Hier in Berlin war die Devise Design vor Atmosphäre.
Es ist laut und ungemütlich und der Lack blättert. Moderne Standards wie verstellbare Tische, gemütliche Rückzugsorte, smartes Licht oder ähnliches gibt es nicht. In einem Job, in dem alle ständig in Meetings sitzen nervt das. Die Lage ist dafür sehr gut an einem Knotenpunkt von Prenzlauer Berg.
Zu den meisten Themen wird proaktiv kommuniziert. Sonst gibt es die Möglichkeit für jedes Thema APs ausfindig zu machen. Gerade vor dem Hintergrund, dass fA den Wahlkampf für Merz macht, ist das viel wert.
Im Vorstand sitzen einige Frauen. Generell gibt es mehr Frauen als Männer im Unternehmen. Auf Führungsebene ist es gut gemischt.
Das hängt von den Kunden ab. Mal mehr, oft weniger interessant.
So verdient kununu Geld.