Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
fischerAppelt verdient Aufmerksamkeit für Marken und Unternehmen, die Wert schöpft. Daran arbeiten jeden Tag 700 Kolleginnen und Kollegen an zehn nationalen und internationalen Standorten für über 200 Kunden, darunter die Hälfte aller DAX-Konzerne. Wir integrieren Disziplinen projektbasiert und übergreifend von Data über Design bis Distribution, von Strategie über Stories bis Sales, von Planning über Produktinnovation bis Performance, von Kreation über Content bis Campaigning.
Narrative setzen Themen für Unternehmen, schärfen das Image von Marken, machen Produkte attraktiver und schaffen neue Customer Experiences. Wir erkennen und verstehen Narrative. Und oft sehen wir Chancen für Unternehmen und Marken sich in ihnen zu verorten oder eigene zu entwickeln. Dafür vereinen wir neun spezialisierte Agenturen unter dem Dach einer starken Gruppe und entwickeln bewegende Erzählformen in jeder Disziplin und auf allen Kanälen. Mit diesen Spezialistenteams an neun nationalen und internationalen Standorten arbeiten wir so nicht nur für die Hälfte aller Dax-Unternehmen, sondern auch für zahlreiche Start-ups und Mittelständler. Als Spezialisten des Ganzen liefern wir Marketing- und Kommunikationslösungen, die stets auf das beste unternehmerische Gesamtergebnis für unsere Kunden abzielen: Von Data über Design bis Distribution, von Strategie über Stories bis Sales, von Planning über Produktinnovation bis Performance und von Kreation über Content bis Campaigning. 90 % unserer größten Kunden belohnen dies mit einer langen Zusammenarbeit von fünf Jahren und mehr. Knapp die Hälfte bleibt gar über zehn Jahre. Und einige sogar 20 Jahre plus.
Schule abgeschlossen?
Schmeiß die Schultasche in die Ecke und mach jetzt das, was du wirklich willst. Wir bilden dich für das Berufsleben aus – ob im Office Management, der IT oder in der Kreation.
Nur mal schnuppern?
Du wolltest schon immer wissen, wie spektakulär es wirklich in einer Agentur zugeht? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, facettenreiche Arbeitsabläufe in deinem Wunschbereich kennenzulernen. Wir bieten dir Pflicht- und freiwillige Praktika während des Studiums an.
Neben dem Studium?
Große Kampagnen entwickeln und eigene Ideen einbringen. Unsere Werkstudent:innen sind vollwertige Teammitglieder und unterstützen unsere Spezialist:innen mit einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet. Und wer weiß: Vielleicht sehen wir uns nach deinem Studium wieder!
Nach der Uni?
Jetzt geht es richtig los: Als Volontär:in oder Trainee in einer unserer vielen Agenturen lernst du in 15 bis 18 Monaten deinen Fachbereich, wie z.B. PR, Design, Film oder Live Marketing, intensiv kennen. Wir bieten dir eine Mischung aus systematischer Ausbildung im Rahmen unseres agentureigenen Traineeprogramms Challenge°4 und Training on the Job. In deinem Interchange wechselst du zusätzlich für sechs Wochen in ein Team aus Spezialist:innen einer anderen Disziplin unserer Agenturgruppe, ggfs. sogar an einem anderen Standort.
Bereits Berufserfahrung?
Das Kommunikations-Business ist für dich kein Neuland mehr und deine Leidenschaft für kreativen Content brennt weiter. Dann starte als Junior:in bei uns. Bring dich ein, wachse mit deinen Aufgaben und übernehme erste eigenständige Projekte. Dabei hilft dir unser Programm zur Personalentwicklung.
Neue Herausforderung gesucht?
Kommunikation ist nicht nur dein Ding, sondern deine Berufung. Du liebst es, relevante Inhalte über Unternehmen und Marken aufzuspüren? Gesprächsstoff zu entwickeln? Die Arbeit im Team befeuert deine Kreativität? Wenn Entscheidungen gefragt sind, übernimmst du Verantwortung – für Kunden, Projekte und Teams? Dann gehörst du zu uns. Wir bieten dir Gestaltungsfreiheit sowie passenden Support durch Coachings und andere Angebote, die dein Können für die fischerAppelt-Gruppe noch wertvoller machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 233 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageWir sind ein Potpourri aus den verschiedensten Menschen, Kulturen sowie Kompetenzen und gerade diese Diversität macht uns zu dem, was wir sind. Bei uns geht es dynamisch, manchmal verrückt und immer herzlich zu. Wir leben Agilität und Flexibilität, führen durch integriertes Arbeiten unsere Vielfältigkeit zusammen und machen sie zu einer fAmily. Ob chaotischer Paradiesvogel oder Ordnungsfanatiker:in, ob Bücherwurm oder Influencer:in, ob Labertasche oder Tech-Nerd.
„Bei uns kannst du so sein, wie du bist.“
Hier finden alle ihren Platz, können sich entfalten und sich individuell entwickeln. Unsere fAmily aus neun verschiedenen Agenturen liebt Kreativität, Innovation und Veränderung, will begeistern und ambitioniert wachsen – und das am liebsten zusammen mit dir!
Wir bieten ein sehr breit gefächertes Aufgabengebiet innerhalb unserer unterschiedlichen Gesellschaften, dazu gehören: PR, Werbung, Design, Bewegtbild, Online Marketing, Digitales Marketing, Event Management und vieles mehr.
Wir sind stetig auf der Suche nach neuen (Nachwuchs-)Talenten wie zum Beispiel PR-Beratern, Redakteuren, Strategie-Beratern, Textern, Designern, Event Managern, Design- oder Social Media-Beratern und vielen weiteren.
Wer möchtest du in der Creative Content Group sein?
Du bist ein Digital Native und sprühst vor Kreativität, die du online und offline auslebst? Dann bist du bei uns richtig. Wir zeigen dir, wie aus Ideen Gesprächsstoffe werden, die wir auf allen Kanälen verbreiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei fischerAppelt.
Standorte Inland
Hamburg, Berlin, München, Köln, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg
Standorte Ausland
Doha, New York City
Das Team und die tollen Menschen, die hier arbeiten.
Das Engagement, mit welchem die Kundenwünsche umgesetzt werden.
Die Kommunikation und der Zusammenhalt innerhalb der Teams und zwischen den einzelnen Standorten (auch wenn man sich nur virtuell kennt).
Das Office ist sehr vorzeigbar und ein schöner Ort zum Arbeiten.
Für einen Werkstudent:innen Job ein absoluter Traum. Man kann sich entscheiden, ob man ins Büro fährt oder zu Hause bleibt. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Mit den Kolleg:innen hat man ein gutes Verhältnis und fühlt sich wertgeschätzt.
Der Umgang untereinander ist super und einzigartig, tolle Teamevents.
Viel Vertrauen durch die Vorgesetzten, wodurch man sehr motiviert ist. Viele tolle Kunden. Ein schönes Office und die Möglichkeit auf Homeoffice.
Die unglaubliche Abwechslung der Tätigkeiten und Kunden und die Kolleg: innen
Die Ausstattung ist wirklich super.
Die Gehälter befinden sich im Mittelfeld, wer zu Beginn nicht gut verhandelt, hat danach keine Chance mehr. Wenn man irgendwann mehr haben will, wird man einfach hingehalten.
Überstunden werden nicht nur hingenommen, sondern auch erwartet und es ist meist nicht möglich, diese abzustottern.
Ausnutzung der Trainees als Junior. Man wird teilweise sehr alleine gelassen mit super vielen Aufgaben, mit denen selbst andere Levels überfordert sind.
Unfaire Bezahlung, Überstunden werden nicht nur hingenommen, sondern auch erwartet und es ist meist nicht möglich, diese abzustottern. Zu stark auf Agency Life ausgerichtet.—> Beförderungen, weil man so im Agency Life ist, entsprechend nicht unbedingt an Leistung gebunden. Ausnutzung der Trainees als Junior. Man wird teilweise sehr alleine gelassen mit super vielen Aufgaben, mit denen selbst andere Levels überfordert sind.
Es wird gesagt, es gibt flexible Arbeitszeiten, aber wenn man um 08:00 anfängt, weiß man schon, dass man 1-2 Überstunden ...
Fokus nicht auf Mitarbeitende und deren Zufriedenheit, Kunden und Profit haben immer Prio. Gestresste, überarbeitete und unterbezahlte Mitarbeiter kommen an 2. Stelle - wenn überhaupt!
Die Absprachen aus dem Einstellungsgespräch wurden leider nicht (in ausreichendem Maße) umgesetzt.
Wie das so ist - in Agenturen wird viel gearbeitet und dafür wenig bezahlt
Faire Bezahlung und darauf achten, dass sich der Workload in Grenzen hält. Es interessiert niemanden, ob du als Trainee täglich 2 Überstunden machst und es wird einem direkt am Anfang gesagt, das Ausgleichstage nur dann von Relevanz sind, wenn wirklich extrem viele Überstunden gemacht werden, was eher bei Mid Levels oder Seniors der Fall ist. Stunden abbauen ist durch den ständigen Workload eigentlich nicht möglich, ausbezahlen auch nicht. Außerdem wird man sehr schnell als Junior behandelt. Man ist direkt auf ...
Entlohnung der Mitarbeiter sollte gerechter sein. Man wird nicht fair behandelt, vor allem wenn man mehr als 5 Jahre bei der Agentur war. Auf Gehaltsverhandlungen wird nicht eingegangen und eine angemessene Gehaltserhöhung oder zumindest Gehaltsanpassung (wegen Inflation zB) wird nicht angebotenen.
Mitarbeitende in höheren Positionen werden aber gefördert und besser entlohnt. Es gibt nichtmal andere Benefits, die den geringen Gehalt kompensieren. Zum Teil haben manche Mitarbeitende bessere Benefits als andere.
Zuhören und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Respektvoller Umgang und Vorgesetzte in der Hinsicht schulen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr vertrauen in die Mitarbeitenden legen.
Lademöglichkeit für E-Autos für Mitarbeiter öffnen
Der am besten bewertete Faktor von fischerAppelt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).
Zum größten Teil gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Team-Mentalität konnte jedoch an manchen Stellen verbessert werden.
Im eigenen Gewerk super! Ansonsten sehr teamabhängig.
Man fühlt sich wie unter Freunden und einige werden auch zu guten Freunden.
Man fühlt sich wie unter Freunden
Gute Kollegen, da die meisten überarbeitet sind und Überstunden machen, halten sie dennoch um so mehr zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fischerAppelt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 84 Bewertungen).
Kein geregelter Ausgleich von Überstunden.
Wie in Agenturen leider üblich, sind die Gehälter gering. Es gibt KollegInnen, die zusätzlich Nebenjobs haben (müssen?)
Die Gehaltszahlung erfolgte immer pünktlich zum Monatsende. Leider liegt das Gehalt aber unter dem durchschnittlichen Gehalt für diese Stelle in München.
Leider nur mittelmäßig, es gibt keine Gehaltserhöhung. Das Leben wird teurer und dann muss man sehen, wo man bleibt.
War für Agenturverhältnisse ok.
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Agenturen und Unternehmen. Gehalt wird aber überpünktlich ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 71 Bewertungen).
Man steckt ein bisschen fest in der Bürokratie
Leider habe ich, anders als besprochen, bis kurz vor meinem Ausstieg keine Weiterbildungen erhalten.
Aufstiegschancen sind definitiv gegeben und auch relativ schnell zu erreichen, wenn man entsprechende Leistungen erbringt. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten, sind vorhanden. In meinen Augen, aber eher spärlich und vor allem für Werkis und Praktis könnte es definitiv mehr sein.
Mir wurde gesagt, dass nicht nach Leistung, sondern chronologisch befördert wird. Wer am längsten dabei ist, wird befördert. Wer sich anstrengt hat also davon gar nichts außer mehr Arbeit.
Guter Name/Brand, definitiv ein Türoffner für Karrierechancen außerhalb. Innerhalb des Unternehmens kann ich das nicht beurteilen, da ich nach dem Traineeship ausgestiegen bin.