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fischerAppeltals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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fischerAppelt: Wir leben und lieben guten Content - und tolle MittagspausenfischerAppelt: Unser Stairway to Heaven im Hamburger Office: Bei uns bekommen sogar Treppen Awards verliehen – und zwar den Red Dot Award für Interior-Design-ElementefischerAppeltVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 134 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    51.492537313433%
    Gut (32)
    23.880597014925%
    Befriedigend (19)
    14.179104477612%
    Genügend (14)
    10.44776119403%
    3,67
  • 33 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    54.545454545455%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (6)
    18.181818181818%
    Genügend (6)
    18.181818181818%
    3,55
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,91

Firmenübersicht

Wir glauben, dass Kommunikation den Menschen nur dann einen Nutzen stiftet, wenn sie entweder sinnvoll oder unterhaltsam ist. Aufmerksamkeit ist dabei das wertvollste Gut. Wir sind die Agenturgruppe, die ihre Kunden bei der Entwicklung von herausragenden Produkten und Dienstleistungen ambitioniert fördert - aber auch fordert. Wir wollen Bilder erschaffen, die Menschen berühren. Wir bilden klare Meinungen und führen zu wirkungsvollen Entscheidungen. Wir wissen, wie man Inhalte relevant macht und wie man Menschen bewegt. Wir fokussieren auf Creative Content, einen inhaltlichen Kern. Wir wollen Aufmerksamkeit nicht erzwingen, wir wollen sie verdienen, denn das steckt in unserer DNA und macht uns zur führenden Agenturgruppe für Content Marketing in Deutschland.

Bei fischerAppelt arbeiten wir integriert, digital, analog, national und international. Unsere ausgewiesenen Experten, Autoren, Redakteure, Texter, Formatentwickler, Filmemacher, Gestalter, Moderatoren, Producer, Programmierer, Strategen und Berater stehen in der Kommunikations- und Content-Marketing-Branche für eine ausgeprägte Digital-Denke, erstklassiges Technik-Know-how, Consulting-Expertise im Bereich Digitale Transformation und ein exzellentes Gespür für relevante Inhalte. Denn der Spaß an echten Geschichten gehört zu einer Content-Marketing-Agentur wie der Glaube an Ideen, die im Kopf bleiben. Bist du dabei? 

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

54,9 Millionen Euro

Mitarbeiter

448

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir wollen Produkte entwickeln, die etwas verändern und Bilder erschaffen, die Menschen berühren. Ob Corporate Communications oder Corporate Publishing, Kommunikation im Bereich Healthcare, Technology, Marke oder Politik, Krisen-PR oder Online-Marketing, Digitale Transformation oder Strategieberatung – wir wollen Aufmerksamkeit nicht erzwingen, wir wollen sie verdienen. Wertschätzung für Aufmerksamkeit steckt in unserer DNA. Und diese DNA macht uns zur führenden Agenturgruppe für Content Marketing in Deutschland.

Perspektiven für die Zukunft

Erste Eindrücke sammelst du bei uns bereits als Praktikant oder studentische Aushilfe. Wir nehmen dich als vollwertigen Player in unser Team auf und zeigen dir, wie wir Unternehmen und Marken ins Gespräch bringen. Und wer weiß: Vielleicht sehen wir uns ja nach deinem Studium wieder!

Mit dem Uni-Abschluss in der Tasche ist unser Traineeship Challenge⁴ an der Schnittstelle von Corporate Publishing, PR und Social Media interessant für dich: Als Masterabsolvent erwarten dich 15 Monate (für Bachelorabsolventen 18 Monate) intensiver Ausbildung und Training on the Job. In regelmäßigen Workshops lernst du neben Konzeption, Projektmanagement und Soft Skills auch unsere Standorte kennen. Zusätzlich zu der Zeit in deinem Beratungsteam bist du sechs Wochen Teil eines Spezialistenteams aus einer anderen Disziplin unserer Agenturgruppe. Als PR-Trainee erhältst du dort beispielsweise Insights zum Management von Online-Projekten und lernst, wie digitale Content-Plattformen Reichweite erzeugen.

Mit ersten Erfahrungen im Kommunikationsbusiness und Leidenschaft für kreativen Content startest du bei uns als Junior. Bring dich ein, wachse mit deinen Aufgaben und übernehme erste eigenständige Projekte. Dabei hilft dir unser Programm zur Personalentwicklung.

Als Berufserfahrener ist Kommunikation nicht nur dein Ding, sondern mehr noch: deine Leidenschaft. Du liebst es, relevante Inhalte über Unternehmen und Marken aufzuspüren und daraus Gesprächsstoffe zu entwickeln. Du bewegst dich sicher auf allen Kanälen, egal ob off- oder online. Die Arbeit im Team befeuert deine Kreativität, aber wenn Entscheidungen gefragt sind, übernimmst du Verantwortung – für Kunden, Projekte und Teams. So kannst du bei uns deine Gestaltungsfreiheit genießen. Dazu gibt’s von uns den passenden Support durch Coachings und andere Angebote, die dein Können für die fischerAppelt-Gruppe noch wertvoller machen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Eltern- und Teilzeitmodelle 
  • Englischunterricht 
  • Unterschiedliche Weiterbildungsformate auf allen Level 
  • Home Office
  • Gratis Getränke, Kaffee und Fruchtkörbe 
  • Parkplatz 
  • Firmenwagen (Abhängig von Position)
  • Firmen Apple iPhones (Abhängig von Position)
  • Firmen-MacBook für jeden Mitarbeiter
  • Internationale Standorte   
  • Regelmäßige Firmenevents
  • After Work Aktivitäten 
  • Bewegte Mittagspausen mit Yoga und Gymnastik
  • Rabatte für Online Shops, Fitnessstudios und mehr  
  • Vergünstigte Nahverkehrstickets 
  • Aktive Mitgliedschaft im PROI Worldwide Netzwerk 
  • Weltweite Austauschmöglichkeiten für Mitarbeiter innerhalb des PROI Netzwerkes 
  • Regelmäßige Mitarbeiterumfragen

10 Standorte

Standorte Inland

Hamburg, Berlin, München, Köln, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg

Standorte Ausland

Doha, New York City

Für Bewerber

Videos

fischerAppelt goes Online Marketing Rockstars 2018

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten ein sehr breit gefächertes Aufgabengebiet innerhalb unserer unterschiedlichen Gesellschaften, dazu gehören: PR, Werbung, Design, Bewegtbild, Online Marketing, Digitales Marketing, Event Management und vieles mehr.

Wir sind stetig auf der Suche nach neuen (Nachwuchs-)Talenten wie zum Beispiel PR-Beratern, Redakteuren, Strategie-Beratern, Textern, Designern, Event Managern, Design- oder Social Media-Beratern und vielen weiteren. 

Wer möchtest du in der Creative Content Group sein?

Gesuchte Qualifikationen

Du bist ein Digital Native und sprühst vor Kreativität, die du online und offline auslebst? Dann bist du bei uns richtig. Wir zeigen dir, wie aus Ideen Gesprächsstoffe werden, die wir auf allen Kanälen verbreiten.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen keine gezielten Studiengänge, bei uns kann sich jeder bewerben der keine Lust auf 08/15 hat. Denn unsere Jobs sind so vielfältig wie unsere Köpfe und Kunden.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wenn du null Bock auf langweilige Storys, spießige Kollegen und 08/15-Jobs hast, bist du bei fischerAppelt genau richtig. Unsere Teams aus Autoren, Redakteuren, Textern, Formatentwicklern, Filmemachern, Gestaltern, Moderatoren, Producern, Programmierern, Strategen und Beratern stehen für eine ausgeprägte Digital-Denke, erstklassiges Technik-Know-how und fundierte Beziehungen. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Aufgeschlossenheit
  • Lust Dinge zu bewegen und sich stetig weiterzuentwickeln
  • Kreativität

Unser Rat an Bewerber

Sei mutig und trau dich, anders zu sein

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden deine Unterlagen sorgfältig geprüft und an das entsprechende Team weitergeleitet. Sollten die Anforderungen passen, laden wir Dich gerne auf ein erstes und gegebenenfalls ein zweites Bewerbungsgespräch in unsere Agenturräume ein. Daraufhin folgt die Einstellung oder Absage.

fischerAppelt Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
3,55 Bewerber
3,91 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Wer die Agenturbranche kennt, findet hier mehr als der Branchendurchschnitt bieten kann: Austausch auf Augenhöhe mit Vorgesetzten, offene Kommunikation, faire Bewertung von Leistung, positives Feedback und Anerkennung des Engagements (nicht nur in arbeitsintensiven Phasen). Performance-Druck entsteht jedoch auch hier, aber nicht mehr oder weniger als in anderen Agenturen.

Vorgesetztenverhalten

Faires und ehrliches Verhalten, Konfliktsituation werden nicht gemieden, sondern konstruktiv gelöst. Entscheidungen offen kommuniziert und begründet und um Feedback gebeten. Mitarbeiter werden individuell gefordert und gefördert, Probleme vertraulich behandelt und thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Offener Umgang und direkte Kommunikation, auch unangenehmen Themen können zwischen Kollegen angesprochen und lösungsorientiert diskutiert werden. Die Aufnahme von ehrlichem Feedback hängt jedoch auch an individuellen Personen. Grundsätzlich wird bei fischerAppelt jedoch durch Teamevents der Kollegenzusammenhalt gefördert.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Größe und Vielfalt der verschiedenen Agenturen innerhalb der fischerAppelt AG bestehen immer wieder Möglichkeiten, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, zu pitchen und seine Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen aus anderen Bereichen zu erweitern. Individuellen Wünschen wird versucht nachzukommen. Wer sein Aufgabengebiet beeinflussen möchte, muss dies kommunizieren und einfordern.

Kommunikation

Am Standort regelmäßige, transparente und reflektierte Updates zu internen Entwicklungen, auf Fragen erhält man ehrliche Antworten. Themen, die die Agentur-Gruppe betreffen, werden proaktiv via Mail oder Intranet kommuniziert, bevor sie extern kommuniziert werden. "Flurfunk" gibt es trotzdem - gerade bei Kündigungen und Co.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung von Frauen ist grundsätzlich gegeben. Jedoch besteht bei dem Thema Familienfreundlichkeit/Förderung von Müttern noch Potential. Es gibt einige Mütter, viele davon bereits seit Jahren in der Agentur. Das werte ich als positives Signal.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade "ältere" Kollegen werden aufgrund Ihrer Expertise und Berufserfahrung sehr geschätzt. Wobei die Agenturbranche mit Blick auf das Durchschnittsalter natürlich insgesamt sehr jung ist.

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen zu jeder Zeit, Mitarbeiter werden individuell gefördert und Potentiale erkannt, sehr gute interne Fortbildungsprogramme, Teilnahme an externen Events möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für Agenturbranche eher überdurchschnittlich, regelmäßig leistungsabhängige und sehr gute Gehaltserhöhungen. BAV vorhanden inkl. Unterstützung durch die Agentur.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, Ergonomie am Arbeitsplatz ist leider kein Thema (Tische z. B. nicht flexibel verstellbar, Büroräume mit großen Fensterfronten). Design und Look der Agenturräume wird häufig präferiert bewertet, zum Nachteil der Mitarbeiter. Laptop/Handy und Co auf dem neuesten Stand der Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine Maßnahmen bekannt

Work-Life-Balance

Definitiv überdurchschnittlich für die Agentur-Branche: Homeoffice-Möglichkeiten, Flexibilität bei Arztterminen und Co, Unterstützung & Verständnis bei privaten Ausnahmesituationen. Es besteht auch kein Rechtfertigungsdruck, wenn man mal später kommt/früher geht, auch wenn Absprachen aufgrund der Arbeitsbelastung natürlich gerne gesehen werden. Urlaubsplanung nach Absprache im Team unkompliziert möglich. Es wurde immer darauf geachtet, dass Arbeitszeiten in einem vertretbaren Rahmen bleiben. Überstunden und die "Extra-Meile" gehören jedoch wie überall in der Agenturwelt auch bei fischerAppelt dazu.

Image

fischerAppelt hat ein sehr gutes Image, der Name zählt in der Branche. Kollegen identifizieren sich mit der Agentur und arbeiten gerne dort.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    fischerAppelt, relations
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob wird hier groß geschrieben. Es ist ähnlich wie das Credo im Silicon Valley: Fehler werden als Möglichkeit angesehen, daraus zu lernen. Als aufgeschlossener, sich dem Leistungsgedanken nicht verschließender und ggf. kreativer Mensch fühlt man sich hier ganz sicher wohl.

Vorgesetztenverhalten

1A! Wirklich flache Hierarchien. Biete Räume zum Lernen und Erfahrungen machen. Sehr fair, sehr offen und angenehm. Großes Plus!

Kollegenzusammenhalt

Wahrscheinlich mit der beste Teamspirit in der gesamten Branche. Speziell in Frankfurt, wo der Standort (noch) relativ überschaubar ist, wird darauf großen Wert gelegt. Wichtig ist aber, dass da jedes Teammitglied mitzieht. Dann ist das ein extrem wertvolles Asset.

Interessante Aufgaben

Auch hier wieder "typisch Agentur": regelmäßig neue Projekte und Themen, übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Standorten, Kundentermine und somit Reisetätigkeiten. Es wird nicht langweilig!

Kommunikation

War intern (auf Konzernebene) bisweilen ausbaufähig. Wurde aber, u.a. durch Mitarbeiterbefragungen, erkannt und wird angegangen. Am Standort aber vorbildliche, unverzügliche Informationen über jede relevante Entscheidung.

Gleichberechtigung

Keine erkennbaren Unterschiede zw. Männern und Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Naturgemäß sind in einer Agentur weniger ältere Kollegen anzutreffen. Aber auch die gibt es und der Umgang war immer tadellos!

Karriere / Weiterbildung

Vor dem Hintergrund der Größe der Gruppe gibt es sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Trainee-Programm ist erste Sahne, für Berater gibt es ein eigenes Management-Programm. Üblicherweise erhält man frühzeitig Verantwortung und kann sich damit sehr gut entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich. Sollte gerade für Berufseinsteiger klar sein. Die Lernmöglichkeiten sind unbezahlbar (siehe nächsten beide Punkte).

Arbeitsbedingungen

Auf die Umgebung, in der gearbeitet wird, wird viel Wert gelegt: angefangen beim Design der Räume und Möbel über die Ausstattung mit Siebträgermaschinen in der Küche bis hin zu den MacBooks. Sehr angenehm, immer wieder was Neues und dazu inspirierende Kollegen - das alles fördert die Kreativität.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wahrscheinlich durchschnittlich gut. Es werden in jedem Fall nicht unnötig Ressoucen verschwendet.

Work-Life-Balance

Agenturleben ist Agenturleben, und damit auch immer mal wieder anstrengend und über die reguläre Arbeitszeit hinaus. Dessen muss man sich bewusst sein, aber es macht Spaß und im Team lässt es sich für Pitches und Projekte sowieso gut kämpfen.

Image

In der Szene eine der Top-Adressen. Bildet das ganze Spektrum von Corporate Communications über PR und (Content) Marketing ab. Wer von fA kommt, hat meistens was drauf.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist nicht einfach, gute Leute zu finden. Da muss man sich noch besser von der Konkurrenz abheben. Aber das Problem ist bekannt und da wird mit Hochdruck dran gearbeitet.

Pro

...den fairen Umgang mit Mitarbeitern, die netten Kollegen an sich sowie die dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung!

Contra

Als "schlecht" würde ich hier nichts bezeichnen, eher gibt es wie überall hier und da Stellschrauben, die angegangen werden müssen. Aber ansonsten brummt das Geschäft und man merkt, dass das Management die Bude auf ein neues Level entwickeln möchte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    fischerAppelt, relations
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Fast immer nette, hilfsbereite Kollegen. Teamleiter kümmern sich um Aus- und Weiterbildung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist gut, allerdings wird ab einem bestimmten Punkt (meist am Ende des Volos) nicht mehr groß über die weitere Karriere geredet bzw. unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Erfolge werden zusammen gefeiert, wenn ein Pitch ansteht oder mehr Arbeit ansteht, hilft man sich in der Regel. Es gibt aber auch Gerangel um Posten und alles was damit in Verbindung steht.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Kunden und coole Projekte. Man kann aber auch Pech haben und eher langweilige, wenig "inspirierende" Projekte erwischen. Hier würde man sich wünschen, das besser auszubalancieren damit die Motivation nicht flöten geht.

Kommunikation

Entscheidungen werden den Mitarbeitern offen kommuniziert und auch bei Bedarf diskutiert. Bei der Mitbestimmung könnte es noch besser werden, meist werden Entscheidungen einfach vom Management getroffen ohne die Meinung der Mitarbeiter einzuholen.

Gleichberechtigung

Tendenziell: je weiter oben, desto mehr Männer aber grundsätzlich spielt es bei der Karriere keine Rolle, ob Mann oder Frau. Elternzeit etc. ist möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eher wenige ältere Kollegen, viele wechseln noch 2-4 Jahren (z.B. nach Ende des Volos) zu anderen Firmen.

Karriere / Weiterbildung

- Nach dem Volo/Trainee und einer Junior-Position wird's eng auf der Karriereleiter.
- Die internen Weiterbildungen sind gut.

Gehalt / Sozialleistungen

- Gehalt ist nur Branchendurchschnitt, Volo/Trainee-Gehältern sind schon sehr eng bemessen, gerade für das Leben in einer deutschen Großstadt wie München, Frankfurt oder Hamburg. Auch danach ist das Gehalt nicht toll. Wer viel Geld verdienen will, geht lieber nicht in die PR-Branche.
- Es gibt die Möglichkeit zu beruflicher Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

- Fast durchweg schöne Büros und gute Büroausstattung
- Gute technische Infrastruktur (Laptop, Handy, Internet).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt die eine oder andere Bemühung (z.B. Elektroauto als Firmenwagen) aber insgesamt nichts herausragendes.

Work-Life-Balance

Es gibt schon viele Überstunden ohne Ausgleich, das liegt nicht selten an Kunden, die noch spät mit Aufgaben um die Ecke kommen. Hier könnte man die Kunden tatsächlich mehr "erziehen".

Image

Eine DER führenden PR-Agenturen in Deutschland.

Verbesserungsvorschläge

  • Trainee/Volo-Zeit verkürzen.
  • Bessere, transparentere Aufstiegschancen (Kollegen nicht "hinhalten", mit der vagen Optionen auf ein bessere Position)

Pro

- zumeist interessante Kunden und Projekte
- Weiterbildungsangebot
- Team- und Kollegenzusammenhalt

Contra

- Gehalt
- Begrenzte Karrieremöglichkeiten für erfahrene Mitarbeiter
- Work-Life-Balance könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    fischerAppelt
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Bewertungsdurchschnitte

  • 134 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    51.492537313433%
    Gut (32)
    23.880597014925%
    Befriedigend (19)
    14.179104477612%
    Genügend (14)
    10.44776119403%
    3,67
  • 33 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    54.545454545455%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (6)
    18.181818181818%
    Genügend (6)
    18.181818181818%
    3,55
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,91

kununu Scores im Vergleich

fischerAppelt
3,66
172 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,60
47.491 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.182.000 Bewertungen