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fischerAppelt
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 289 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

A good narrative can remake the world. We'll get you into yours.

Wer wir sind

fischerAppelt vereint acht spezialisierte Agenturen unter dem Dach einer starken Gruppe und entwickelt bewegende Erzählformen in jeder Disziplin und auf allen Kanälen. Mit Spezialteams aus fast 700 Mitarbeiter:innen an zehn nationalen und internationalen Standorten arbeitet fischerAppelt nicht nur für die Hälfte aller Dax-Unternehmen, sondern auch für zahlreiche Start-ups, Mittelständler*innen und öffentliche Institutionen.

Produkte, Services, Leistungen

Als Spezialisten des Ganzen liefert fischerAppelt Marketing- und Kommunikationslösungen, die stets auf das beste unternehmerische Gesamtergebnis der Kund:innen abzielt: Von Data über Design bis Distribution, von Strategie über Stories bis Sales, von Planning über Produktinnovation bis Performance und von Kreation über Content bis Campaigning und Narrative.
fischerAppelt ist eine unternehmerisch getriebene Macher-Agentur. Mit unseren großartigen Kolleg:innen und ihren umfangreichen Skills sind wir in der Lage, die unterschiedlichen Disziplinen zu einzigartigen Produkten und wirkungsvollen Erlebnissen für die jeweilige Zielgruppe zu verbinden. Wir sind Spezialist:innen des Ganzen und können große Ideen bis zum Kanal-spezifischen Asset kaskadieren.

Kennzahlen

MitarbeitendeCirca 650

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 289 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KantineKantine
    <1%0
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0
  • EssenszulageEssenszulage
    <1%0

Was fischerAppelt über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Workation innerhalb der EU/ EWR
  • Exklusives Traineeprogramm Challenge⁴
  • Hybrides Arbeiten
  • Parkplätze je nach Standort vorhanden
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Bikeleasing
  • Zugriff auf Corporate Benefits
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Kontinuierliches 360-Grad-Feedback
  • Bereitstellung von KI-Tools
  • Happiness Management
  • Hunde nach Absprache willkommen
  • Regelmäßige Agentur-Events und After-Work-Aktivitäten
  • Unterschiedliche Weiterbildungsformate für jedes Level
  • Mental-Health-Programm und MHFA Ersthelfer:innen
  • DE&I-Projekte und -Schulungen
  • Nachhaltigkeitsengagement (Agenda N)
  • Aktive Mitgliedschaft im PROI Worldwide Netzwerk

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Potpourri aus den verschiedensten Menschen, Kulturen sowie Kompetenzen und gerade diese Diversität macht uns zu dem, was wir sind. Bei uns geht es dynamisch, manchmal verrückt und immer herzlich zu. Wir leben Agilität und Flexibilität, führen durch integriertes Arbeiten unsere Vielfältigkeit zusammen und machen sie zu einer fAmily. Ob chaotischer Paradiesvogel oder Ordnungsfanatiker:in, ob Bücherwurm oder Influencer:in, ob Labertasche oder Tech-Nerd.

„Bei uns kannst du so sein, wie du bist.“

Hier finden alle ihren Platz, können sich entfalten und sich individuell entwickeln. Unsere fAmily aus neun verschiedenen Agenturen liebt Kreativität, Innovation und Veränderung, will begeistern und ambitioniert wachsen – und das am liebsten zusammen mit dir!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten ein sehr breit gefächertes Aufgabengebiet innerhalb unserer unterschiedlichen Gesellschaften, dazu gehören: PR, Werbung, Design, Bewegtbild, Online Marketing, Digitales Marketing, Event Management und vieles mehr.

Wir sind stetig auf der Suche nach neuen (Nachwuchs-)Talenten wie zum Beispiel PR-Beratern, Redakteuren, Strategie-Beratern, Textern, Designern, Event Managern, Design- oder Social Media-Beratern und vielen weiteren.

Wer möchtest du bei fischerAppelt sein?

Gesuchte Qualifikationen

Du bist ein Digital Native und sprühst vor Kreativität, die du online und offline auslebst? Dann bist du bei uns richtig. Wir zeigen dir, wie aus Ideen Gesprächsstoffe werden, die wir auf allen Kanälen verbreiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei fischerAppelt.

  • Human Resources: Skadi Hartemink, work@fischerappelt.de, +49 40 – 899 699-0

    • Aufgeschlossenheit
    • Lust Dinge zu bewegen und sich stetig weiterzuentwickeln
    • Kreativität
  • Sei mutig und trau dich, anders zu sein!

  • Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden deine Unterlagen sorgfältig geprüft und an das entsprechende Team weitergeleitet. Sollten die Anforderungen passen, laden wir Dich gerne auf ein erstes und gegebenenfalls ein zweites Bewerbungsgespräch in unsere Agenturräume ein. Daraufhin folgt die Einstellung oder Absage.

Standorte

Standorte Inland

Hamburg, Berlin, München, Köln, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, Ingolstadt, Essen

Standorte Ausland

Doha, New York City

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

vielfältige Kunden, man lernt sehr viel
Bewertung lesen
- Gute Strukturen und Prozesse
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Positiv hervorzuheben sind die spannende Kundenbandbreite sowie die Möglichkeit, mit vielen unterschiedlichen Teams und Gewerken zusammenzuarbeiten.
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Teamwork, teilweise Aufgabenfeld, gegenseitiger Support, Vertrauen.
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flexible Arbeitszeiten möglich, Workation, Sportangebote, Feiern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden nicht als Menschen wahrgenommen, sondern als Mittel zum Zweck (Profit). Keine Moral. Nur leere Worte darüber.
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Das Gehalt ist ein Witz und jedem wird nur suggeriert, sei froh dass du hier überhaupt arbeiten kannst.
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- leider wenig Wachstumsmöglichkeiten
- es kommt aber sehr auf das Team drauf an
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intransparente Kommunikation, keine langfristige verlässliche Planung
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zu eingefahren und starr, gute Homeoffice-Regelung wurde abgeschafft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rückkehr zur flexiblen Home Office-Regel, die war richtig gut.
Gehaltserhöhungen
Betriebsrat einführen, der fehlt
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Mehr Meetingräume, die nicht so hellhörig sind...
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Hört euch an was die Mitarbeiter wollen, die Zufriedenheit wird momentan komplett liegen gelassen.
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Besser kommunizieren und bezahlen, flexibler und kreativer werden
Wertschätzender Umgang mit allen Arbeitnehmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von fischerAppelt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 105 Bewertungen).


Der Umgang untereinander war immer freundlich, man war oft direkt ehrlich und jeder hat da seine Chance zu connecten. Und oft hat eine gewisse "Unzufriedenheit" auch geeint. Das Team war (jeder unter CD Level, mit Ausnahmen) das beste was ich je hatte, auch wenn man auf verschiedenen Kunden gearbeitet hatte. Meine Kollegen waren das beste bei FischerAppelt.
3
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War vielleicht schon einmal enger angesichts der Verteilung der Teams über viele Standorte inklusive Home Offices - aber ähnlich wie bei Arbeitsatmosphäre, großes Plus.
4
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War immer super!
5
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Alle gegen die Führungsebene.
4
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wirklich toll
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fischerAppelt ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 104 Bewertungen).


Böses Thema! Ich glaube, das ist der Hauptgrund für die Fluktuation. Hier auf Dauer zu arbeiten muss man sich leisten können
2
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Leider wie in einer Agentur zu erwarten.
2
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Für große Agenturen ganz okay
3
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So dermaßen unterbezahlt und einem wird gesagt das ist normal in der Branche.
2
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eher sparsam, Gehaltserhöhungen gibt es kaum
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 88 Bewertungen).


Die meisten werden hingehalten was Beförderungen angeht. Die Weiterbildungen sind oft wenig sinnvoll.
2
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interne Fortbildungen gibt es immer wieder, um externe muss man betteln/kämpfen
2
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Ausreichend Angebote, auch schon schlechter erlebt
3
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Für Karriere und Weiterbildung wird wenig getan. Möglichkeiten sind rar und es scheint kaum Interesse daran zu bestehen. Ambitionierte Mitarbeitende werden nicht gefördert, was langfristig demotiviert.
2
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Intern wird viel angeboten, aber dann kommen oft Absagen, weil sich zu viele angemeldet haben. Externe Fortbildungen gibt es kaum, kostet ja Geld
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fischerAppelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet fischerAppelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fischerAppelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 278 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 108 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fischerAppelt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

4 Angaben · 1 Kommentar

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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fischerAppelt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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