fischerAppelt

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergangenheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Entwicklung und der Umgang mit Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Geld sollte nicht Hauptargument für Pitchentscheidungen sein. Man verliert so seine Glaubwürdigkeit und Mitarbeitende.

Image

Hat jetzt schon ziemlich gelitten…

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende werden teilweise eingeschüchtert und sollen scheinbar mundtot gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter und ihr Wohlbefinden. Wenn es den Mitarbeitern gut geht, werden sie auch gute Leistung erbringen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden weder anerkannt noch ausgezahlt. Man kann sie nicht mal abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nicht auf die eigenen Wünsche bzgl. Aufgabenbereich, Weiterentwicklung etc. eingegangen. Man ist da, um ständige Feuer zu löschen.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Atmosphäre und die Teamzusammensetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Das Büro braucht dringend ein Makeover, was weniger auf Design und mehr auf Aufenthaltsqualität gemünzt ist. Gerade vor dem Wunsch wieder mehr Menschen ins Büro zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem recht gut. Auch wenn aufgrund der wirtschaftlichen Lage in der Branche auch hier viel Druck herrscht.

Image

fA gehört zu den führenden Agenturen Deutschlands, das Image ist daher super und wirkt sich (hoffentlich) auch auf den eigenen Lebenslauf positiv aus.

Work-Life-Balance

Ich habe noch in keiner Agentur so wenig Überstunden gemacht. Trotzdem gibt es keine rechtliche Regelung für Überstunden...

Karriere/Weiterbildung

Es wird recht viel intern angeboten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der ist super. Die Teams sind mit viel Liebe zusammengestellt. Ich habe noch nie erlebt, dass jmd die Ellenbogen benutzt hat oder nach unten tritt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eine Agentur, Personen über 45 sind meist nur auf Führungsebene zu finden. Da geht man wohl gut mit ihnen um.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgestzte macht einen super Job. Respektvoll und stets mit einem offenen Ohr.

Arbeitsbedingungen

Der Berliner Standort lässt im Vergleich zum Hauptsitz in Hamburg zu wünschen übrig.

Hier in Berlin war die Devise Design vor Atmosphäre.

Es ist laut und ungemütlich und der Lack blättert. Moderne Standards wie verstellbare Tische, gemütliche Rückzugsorte, smartes Licht oder ähnliches gibt es nicht. In einem Job, in dem alle ständig in Meetings sitzen nervt das. Die Lage ist dafür sehr gut an einem Knotenpunkt von Prenzlauer Berg.

Kommunikation

Zu den meisten Themen wird proaktiv kommuniziert. Sonst gibt es die Möglichkeit für jedes Thema APs ausfindig zu machen. Gerade vor dem Hintergrund, dass fA den Wahlkampf für Merz macht, ist das viel wert.

Gleichberechtigung

Im Vorstand sitzen einige Frauen. Generell gibt es mehr Frauen als Männer im Unternehmen. Auf Führungsebene ist es gut gemischt.

Interessante Aufgaben

Das hängt von den Kunden ab. Mal mehr, oft weniger interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liebe Menschen. Mit Kampfgeist. Mit Träumen. Mit Herz. Wer seine Seele schützen will, sollte sich diese oft zynische Arbeitswelt nicht antun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als der König (Einer mit Herz) den Standort verließ nach vielen Jahren, zog die Kälte ein. Ich bin später in eine Schusslinie geraten. Was dann ablief, war unterirdisch. Ich habe so etwas noch nicht erlebt und wünsche es keinem. Parallel wurde meine Stelle schon nachbesetzt (wie ich später erfuhr gab es hier Karma). Das gab es schon in den Zeiten vor mir immer wieder. Auch unsere zentrale Position wurde wenig gewertschätzt, nicht nur in Berlin. Die Wertschätzung...das ewige Thema. Ich bin es so leid.

Verbesserungsvorschläge

Eher sinnlos. Man wird so weitermachen. Man wird Marketingsprech basteln und sich bewundern. Man wird weiter Immobilien kaufen. Man wird (alte) weiße Männer regieren lassen, sich ab und zu an die Quote halten. Man wird Mitarbeiter einfach austauschen. Möge die Generation Z es richten.

Arbeitsatmosphäre

Lead-abhängig, wie sich das Team fühlt.

Image

Man hat mich bei folgenden Bewerbungsgesprächen fast ehrfürchtig gefragt, wie ich es denn Jahre bei fA ausgehalten habe. Tja. Ich weiß es auch nicht mehr. Eine Weiterempfehlung gibt es von mir nicht. Die Welt der Agenturen wird sich erschöpfen. Hire and Fire, es ist so ermüdend. Da kann die HR (die offenbar einen bestimmten Ruf hat in der Branche und an der erwarteten Reaktion auf meinen Bericht für sich spricht) noch so Wunderwelten und versprechen. We are fAmily? Würde man so Familienmitglieder behandeln? Eine Farce.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind ganz wunderbare Menschen gewesen und es war traurig, wenn sie auch wieder gingen. Man war geschockt, wie man mit mir umgegangen ist, nach Jahren, in denen ich mich mit Herz und Erfahrung engagiert hatte. Und nein, ich hatte nichts "verbrochen". Da war wohl auf einer höheren Ebene Unmut entstanden, der Machtgebahren auslöste. Die Kündigung durch fA war ein Versuch, der auch die geringe Wertschätzung bewies. Die Begründung war keine, die so ein Handeln rechtfertigen würde. Will man dann noch bleiben? Natürlich nicht. Es gibt gute Anwälte.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin vor Wände gelaufen, wenn ich ein persönliches Anliegen hatte. Lead 1 schnauzte mich mal an, dass ich meinen Job richtig machen solle (er nahm mich für das Versagen eines Sub-Unternehmers in Haftung). Lead 2 hat ein kaltes Herz. Lead 3 hielt sich meist raus. Lead 4 ist die Quote. Lead 5 ist cholerisch und meinte, das auch mir gegenüber sein zu dürfen. Die Umsatzvorgaben machen Druck. Damit kann nicht jeder souverän umgehen.

Arbeitsbedingungen

Design vor Komfort. An den langen Benches muss Groß und Klein in einer Höhe sitzen. Höhenverstellbare Tische kommen nicht in Betracht. Viele Teams sitzen in großen Räumen zusammen, ein Rückzug ist nicht immer möglich. Die Etagen strahlen energetisch unterschiedlich. In einer ist es dunkel (was als belastend empfunden wurde), in einer Praxis-hell, in der dritten dominiert Rot. Die gern stolz präsentierte Eventetage bietet allerlei Agency-Schnickschnack inklusive Sicht über den Prenzlberg und Terrasse mit Grill. Gruselig war die Entscheidung in der so genannten Etage der "Katze" (Designthema "Alice im Wunderland") auch eine ausgestopfte verstorbene Kreatur im Eingangsbereich auszustellen. Mittlerweile darf sie endlich in Frieden ruhen. Und ja, es war einmal ein echtes Tier (vom Zuständigen der Umbauten und den Architekten auch so gewollt). Unglaublich, aber wahr. Sie sitzt nun im Keller.

Kommunikation

In meinem Bereich fehlte oft Feedback und es gab wenig Interesse an Ideen. Einen vertrauenswürdigen Ansprechpartner hatte ich nur anfangs.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Ich mochte meinen Arbeitsbereich. Ich habe mich gern gekümmert und konnte auch Gutes tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Hunde sind erlaubt

Image

Das Image ist gut, weil man für die kunden ausgeschlachtet wird und das Ergebnis daher immer vorzeigbar ist.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, wenn man es Mal schafft pünktlich in den Feierabend zu gehen, werden einem Kommentare wie "Oh, heute halben Tag Urlaub genommen" reingedrückt.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte das Gefühl, dass man gefördert wird. Schaut man allerdings die Kolleg*innen an die einige Jahre dabei sind, so sieht man wie die auf dem Zahnfleisch gehen und man eigentlich gar nicht unentbehrlich für die Agentur werden möchte. Biste mal eine Woche krank oder im Urlaub und alles fällt zusammen wie ein Kartenhaus (das geht auf die Psyche). Viel mehr Geld bekommt man auch nicht, zumindest in keiner Relation für die Verantwortung.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gut

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich ganz nett, aber man fühlt nie eine ehrlichen Zusammenhalt, außer man ist super angepasst und 0815.

Vorgesetztenverhalten

Wolf im Schafspelz - wenn du dich für die Arbeit aufgibst ist es ok, ansonsten biste ganz schnell unten durch

Interessante Aufgaben

Kundenabhängig - ich hatte leider Pech

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich den Humor zwischen Kollegen und Kolleginnen. Wenigstens wissen alle, was sie von der oberen Etage zu halten haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeitende werden klein gehalten
- falsche Kommunikation von Führungskräften z.T. Lügen,
- Überstunden ohne Ende
- mitarbeitende werden nach äußerlichen Merkmalen bewertet

Verbesserungsvorschläge

Keine fake kununu Bewertungen zu erstellen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende werden klein gehalten

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Ohne Worte

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lernkurve stark, coole Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

- Karrierepläne aufstellen, Personalentwicklung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt ;)

Karriere/Weiterbildung

Starke Lernkurven, jedoch kein konkreter Entwicklungsplan. Hier fehlt mir eine gute Zusammenarbeit zwischen HR und den Teamleads.

Gehalt/Benefits