Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fischer Business Technology die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann ich mich bestimmt steigern. Aber ist auch nicht so einfach, zu viel ist manchmal nicht gut und zu wenig deutlich schlechter. Aber Offenheit ist da und das ist wichtig. Finde es manchmal schade, dass in wenigen Fällen, die Kommunikation nicht geschätzt wird. Fast überall ist eine Du-Kommunikation, manche genießen das Sie, wird auch akzeptiert :-)
Meiner Meinung nach haben wir überall tolle Persönlichkeiten, die gerade in hektischen Momenten zusammenhalten. Aber grundsätzlich ist das eine grosse Stärke, trotz Corona. Ab und an wird gegrillt, Soccagolf, Hallenfussball. Tolle Kollegen aus meiner Sicht ausnahmslos, auch wenn es mal direkter wird und manche sind zu emotional, aber wir haben halt alle Stärken und Schwächen.
Urlaub ist grundsätzlich in Ordnung und kann in Abstimmung frei gewählt werden, auch wenn nicht überall es angewendet wird, da immer viel zu tun ist. AZ ist im Regelbereich, ausser bei manchen, wenigen Personen. Auf die Familie wird Rücksicht genommen und da findet man Lösungen.
Bin selbst Führungskraft und das kann man immer besser machen.
Denke aber das sich die Firma und demzufolge die Mitarbeiter auch entwickeln, aber das dauert noch. Es ist ein Wandel da, denn die Firma gerade durchgeht und das ist etwas, was Zeit braucht.
Aber auch hier sind richtig gute Personen da.
Interessant ist natürlich Ansichtssache. Im Rahmen der Tätigkeit kann sich jeder entwickeln und hat den Freiraum auch selbst kreativ zu sein! Das muss man halt selbst nutzen und angehen, der Raum ist dafür da. Sehr Abwechslungsreich insbesondere in meinem Bereich. Manchmal sogar zu viele interessante Aufgaben, die die Zeit nicht zulässt sich damit näher zu beschäftigen.
Offenes Klima. Vertrauen ist da, aber manchmal braucht es Zeit, bis man sich daran gewöhnt. Fairness ist manchmal schwer hinzubekommen, da jede Persönlichkeit individuell betrachtet wird. Das wirkt bestimmt nicht immer fair.