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fischer 
electronic 
solutions 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher absolut zufrieden und gespannt auf die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Tarifanbindung an den Hauptkonzern.

Arbeitsatmosphäre

Ein professionelles und stets freundliches miteinander im Standort Leutenbach. Auch der Einfluss des Fischer Konzern mit seinen Werten und seinem sozialen Engagement sind deutlich zu spüren. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsdorf usw.. Ganz klare 5 Sterne!

Image

Sehr gut. Im ganzen Bekanntenkreis ist die Marke ein positiver Begriff.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit und wenn's brennt auch kurzfristig mal Urlaub. Der Mitarbeiter zählt und wird sofern möglich auch in privaten Angelegenheiten unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Das wird die Zeit noch zeigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top. Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen gelebt und auch eingefordert.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich das beurteilen kann, einfach super. Man stemmt die täglichen Herausforderungen zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Kollegen, das sagt denke ich schon alles.

Vorgesetztenverhalten

Top. Kompetent, professionell und trotzdem immer locker und für einen Spaß zu haben.

Arbeitsbedingungen

Großzügiges Büro mit moderner Ausstattung. Aufenthaltsräume mit Küche und kostenlosem Kaffee.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Abstimmungen im Arbeitstag sorgen dafür, dass jeder alle nötigen Infos bekommt. Auch was für die Zukunft geplant ist und wo die Reise hingeht wird klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Natürlich! Das sollte auch nie ein Thema sein.

Interessante Aufgaben

Ganz klar auch hier 5 Sterne. Die Herausforderungen im Bereich der Elektronikbestückung mit der Schnittstelle zum Befestigungssektor des Fischerkonzern sind faszinierend.

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Es bewegt sich einiges

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es in die richtige Richtung geht

Verbesserungsvorschläge

Kantine Modernisierung

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Image

Durch den Fischer Konzern geht es nach oben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit möglich

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent

Arbeitsbedingungen

Durch Umbauten wird deutlich besser

Gleichberechtigung

Es wird niemand benachteiligt


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber in Umbruch und mit Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten
- Freiraum für Ideeneinbringung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die negativität der langjährigen Kollegen. Sie verderben das Arbeitsklima und ziehen neue Mitarbeiter mit unter.

Verbesserungsvorschläge

- volle Integration zu Fischer mit Tarifverträge und Betriebsrat
- Fahrradleasing
- sich von manchen Unruhestifter trennen!

Image

Die Mitarbeiter selbst betreiben hier großen Imageschaden

Work-Life-Balance

Urlaub und Überstunden werden immer genehmigt. Hier gibt es nichts auszusetzen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sofort genehmigt und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Es wird Urlaubs-und Weihnachtsgeld gezahlt. Großes Problem sind Lohnerhöhungen. Trotz Einbringung von Einsatz und Leistung muss man für seine Lohnerhöhung fast betteln.

Kollegenzusammenhalt

Großes Problem sind einzelne "langjährige" Kollegen. Immer nur an beschweren und nörgeln. Manchmal benehmen Sie sich wie Kleinkinder (es geht ihnen zu gut). Neue Ideen werden kategorisch immer abgelehnt und schlecht geredet. Hier wird in Problemen gedacht und nicht in Lösungen!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und gut. Allerdings sind aus meiner Sicht auch die älteren Kollegen das Problem. Hier muss neuer Wind in die Firma.

Vorgesetztenverhalten

hier kann es variieren. Generell bemühen sich die Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Es herrscht Platzmangel. Sei es im Lager oder Produktion. Es muss alles mehrmals in die Hand genommen werden da nicht genügend Platz da ist. Man sollte in Erwägung ziehen in eine neue Halle zu beziehen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich. Allerdings fehlen in viele Abteilungen Personal. Starke Überbelastung der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Firma im Wandel - Viel Veränderung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Ideen. Investitionsbereitschaft für neue Technologie.

Verbesserungsvorschläge

Mittagessenangebot wäre super.
Mehr Förderung des Teamgeist.
Prämie für Verbesserungsvorschläge die konkrete Kosten einsparen oder Gewinnbeteiligung.
Mehr Marketingaktivitäten.

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter bringen neue Ideen und mehr Teamgeist mit. Aber es herrscht noch viel Unruhe durch viel Mitarbeiter- und Führungswechsel. Und manche langjährige Mitarbeiter, die sich schwer tun mit Veränderung.

Image

fischer Werke (Dübel) ist sehr bekannt. fischer electronic solutions nicht wirklich. Internetauftritt, sollte überarbeitet werden.

Work-Life-Balance

Top - Möglichkeit für Homeoffice und Gleitzeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Wer sich selber darum bemüht und überzeugen kann, kann auch als Quereinsteiger seine Fähigkeiten verbessern und sich weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire leistungsgerechte Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Noch nicht Bereichsübergreifend, es wird aber daran gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Wissens immer vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend wertschätzend und fair. Manchmal nicht konsequent genug.

Arbeitsbedingungen

Alles ordentlich, sauber, technologisch und digital könnte besser sein.
Viel zu tun, was aber besser ist, als Langeweile.

Kommunikation

Könnte unter den Kollegen besser sein.

Gleichberechtigung

Hier bekommt jeder eine Chance der will und kann.

Interessante Aufgaben

Top - Hier hat man die Möglichkeit sich selbst mit einzubringen und damit auch sein Aufgabengebiet mit zu gestalten. Zumindest bis zu einem gewissen Grad. Und klar gibt es überall auch mal Aufgaben, die man nicht gerne macht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr gutes Arbeitsumfeld, interesante Aufgaben,

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toleranz, Bereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer gibt es was zu verbessern, aber schlecht am Arbeitsgeber finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ist alles sehr gut aber um was hir zu schreiben könnte ich sagen, Modernisierung von Arbeitsgegenständen- Equipment

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Kollegen

Image

Diese Option ist schwer einzuschätzen, aber die Leute aus den verschiedenen Abteilungen arbeiten sehr seriös und respektvoll

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 40 Stunden/ W

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist immer offen um Weiterbildungen für die Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, die Leistungen könnten besser sein, aber die Firma kümmert sich immer besser zu sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sachen wie es sein sollten

Kollegenzusammenhalt

Die Mehrheit, Team Player

Umgang mit älteren Kollegen

Die meistens immer gute Laune

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer der kümmert sich um sein Team

Arbeitsbedingungen

Gut aber kõnnte besser sein

Kommunikation

Versuchen immer zu verbessern

Gleichberechtigung

Respektvoll zu Allem

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

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Neuer Wind für alte Firma

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man spürt die Veränderung und den Aufbruch in eine neue Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele alteingesessene Mitarbeiter können die Vergangenheit nicht hinter sich lassen.

Verbesserungsvorschläge

Kantine oder Essensangebot wäre toll.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich unterschiedlich - Offenheit und Transparenz wird vorgelebt. In der aktuellen Zeit herrscht einfach viel Unsicherheit.

Image

Die Unternehmensgruppe fischer hat einen erstklassigen Ruf in der Welt.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen, auch wenn manchmal viel Arbeit anfällt. Projektgeschäft hat Höhen und tiefen und erfordert eine gewisse Flexibilität auch beim Arbeitseinsatz. Es wird grundsätzlich nicht auf Verschleiß gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Betriebsgröße (70 Personen) ist ein interner Karrierepfad schwierig. Es wird aber weitergebildet und auch finanziell honoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vermeidung von Verschwendung jeder Art wird aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team mit viel frischem Blut und einem professionellen Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mensch zählt - natürlich bringt das Alter Tücken mit sich ... das eckt manchmal an und stößt auf Unverständnis. Es wird aber daran gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ein menschlich korrekter und freundlicher Umgang wird vorgelebt und kultiviert. Dass sich manche Vorkommnisse aus der Vergangenheit lange in den Köpfen halten, ist nicht zu vermeiden.

Arbeitsbedingungen

Alles Sauber und klare Aufgaben. Manchmal wird aufgrund der aktuellen Lieferprobleme zu viel und zu spontan geändert. Das ist im Moment eben so.

Kommunikation

Es wird neben den persönlichen Gesprächen auch modern via Teams/Office-365 kommuniziert und wichtige Inhalte für alle bereitgestellt.

Gleichberechtigung

Es zählen nur Fachwissen, Ergebnisse und ein gepflegter Umgang. Missionare und das Verbreiten persönlicher Ansichten wird nicht gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Neue Produkte und neue Kunden bringen sehr viel Abwechslung in unseren Alltag. Hinzu kommen interne Change-Prozesse, die zwar anstrengend sind aber sehr viel Freude bringen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fischer electronic solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden fischer electronic solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fischer electronic solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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