2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes Konzept mit Entwicklungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hohen Demzin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Konzept. Angenehme Baustoffe und schöne Umgebung der Baustellen. Junges Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation der MitarbeiterInnen. Sonstiges siehe Ausführungen oben.
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger darauf fokussieren was gut ist und die Probleme der MitarbeiterInnen ernst nehmen und u.U. lösen. Weniger Flexibilität (zeitl.) einfordern. Keine Versprechungen zu Beginn machen die dann nicht gehalten werden bzw. "vergessen" werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegInnen mit Zugkraft und dem Herz am rechten Fleck. Ohne dass objektiv Druck aufgebaut wird existiert viel subiler Druck.
Image
Image ist nach außen sehr gut. Innerhalb des KollegInnenkreises lässt sich Unzufriedenheit wahrnehmen.
Work-Life-Balance
Je nach Position besser oder schlechter. Ein pünktlicher Feierabend ist allerdings nicht selbstverständlich. "Work" steht eher im Vordergrund und "Life" ist Nebensache. Für mich für Menschen mit Kindern oder größerem Erholungsbedarf nichts.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma -> ergo wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen können in der Freizeit durchgeführt werden. Ab und an gibt es interne "Thementage".
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich. Gehalt und Auslöse niedriger als im Rest der Branche. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und der Umgang mit Ressourcen sind Kernthema. Engagement in der Gemeinde.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, dem gibt es nichts hinzuzufügen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine. Aufgrund der Flexibilität die erfordert wird sicher auch nicht einfach, ältere KollegInnen oder KolegInnen mit Kindern zu halten/einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Manche werden geschätz, andere....
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Bereich. Insgesamt okay, aber sicher ausbaufähig im Bereich der Arbeitssicherheit, den Arbeitszeiten und den Räumlichkeiten.
Kommunikation
MitarbeiterInnen werden tw. einbezogen. Es wird aber zu Beginn viel versprochen und später nicht eingehalten. Konstruktive, kritische Äußerungen wurden meinem Empfinden nach nicht immer angemessen behandelt.
Gleichberechtigung
Prinzipiell wie in anderen durchschnittlichen Betrieben auch. Viele empfinden einen deutlichen Unterschied in der Behandlung der verschiedenen berufl. Positionen. (z.B. Auszubildende)
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Planung sicher interessant, im Bereich der Praxis unterschiedlich. Das Produkt ist spannend aber für ambitionierte TischlerInnen oder ZimmererInnen aber handwerklich nicht dauerhaft anspruchsvoll, da viele Häuser in Form von vorgefertigten Elementen und Dachstühlen auf die Baustelle kommen. Natürlich eine konzeptionelle und wirtschaftliche Frage...
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Gehalt naja. Team ist nett. Aufstiegschancen sind gut. Verantwortung kann schnell übernommen werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hohen Demzin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fischer Holzbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fischer Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fischer Holzbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.