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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessantes Konzept. Angenehme Baustoffe und schöne Umgebung der Baustellen. Junges Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die hohe Fluktuation der MitarbeiterInnen. Sonstiges siehe Ausführungen oben.
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger darauf fokussieren was gut ist und die Probleme der MitarbeiterInnen ernst nehmen und u.U. lösen. Weniger Flexibilität (zeitl.) einfordern. Keine Versprechungen zu Beginn machen die dann nicht gehalten werden bzw. "vergessen" werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Holzbau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team, dem gibt es nichts hinzuzufügen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Holzbau ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Position besser oder schlechter. Ein pünktlicher Feierabend ist allerdings nicht selbstverständlich. "Work" steht eher im Vordergrund und "Life" ist Nebensache. Für mich für Menschen mit Kindern oder größerem Erholungsbedarf nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Firma -> ergo wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen können in der Freizeit durchgeführt werden. Ab und an gibt es interne "Thementage".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fischer Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Fischer Holzbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fischer Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fischer Holzbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Fischer Holzbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Fischer Holzbau
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