Ihr Unternehmen?

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Fischer
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen was sich ständig weiter entwickelt.

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fischer elektronik gmbh in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitseinteilung in Eigenverantwortung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung und faires Miteinander sollte nicht nur von anderen gefordert, sondern gelebt werden.
Vorgesetzte und Mitarbeitende müssen konsequenter zu Rechenschaft gezogen werden wenn sie sich falsch verhalten!

Verbesserungsvorschläge

Frauen leisten viel und benötigen mehr Anerkennung im Unternehmen.
Ort für Raucher, nicht an der Straße!

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges und konzentriertes arbeiten ist in unserer Abteilung bevorzugt. Wobei der Trend nicht zum Großraumbüro gehen sollte.

Image

Durchwachsen aber auch hier ein geben und nehmen.

Work-Life-Balance

Ein geben und nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt bekommt Fortbildung oder wird in diversen Bereichen gefördert. Duales Studium oder Meisterschule wird gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unteres Segment, dafür wurden alle beschlossen Maßnahmen umgesetzt!
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird anstandslos und pünktlich überwiesen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar, Jobrad, Kantine, Aufenthaltsräume, Küchen und frisch gepflanzte Bäume um den Parkplatz zu beschatten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen aber dürftig bis schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sehr schlecht, aber auch ein geben und nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt Feedback und Führung auf allen Ebenen. Solange alles läuft keine Kommunikation oder womöglich eine Zukunftsvision.
Bei Konflikten 95% Rückendeckung durch den eigenen Vorgesetzten!

Arbeitsbedingungen

In diesem Bereich wird viel getan, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomischer Stühle und mögliche Beratung bei arbeitsbedingten Beschwerden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eher träge, bzw. oberflächlich ohne klare Anweisung oder Aussage.

Gleichberechtigung

Da ist noch Luft nach oben, Frauen im Führungsposition eher dürftig und ohne Titel wenig Anerkennung.

Interessante Aufgaben

Da wir ein fertigendes Unternehmen sind und kundenspezifische Projekte haben, ist es interessant und abwechslungsreich!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.