14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fischer Landmaschinen GmbH Bewertungen
Fischer
Landmaschinen
GmbH
Niederkirchen und weitere
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
lass es lieber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fischer Landmaschinen GmbH in Niederkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Kommunikation
Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fischer Landmaschinen GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut gut
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene Führungskräfte und interessante Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fischer Landmaschinen GmbH in Niederkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Arbeitgeber wird jeder Mitarbeiter menschlich behandelt. Es gibt keinerlei Ungleichheit oder Vorurteile. Im Vergleich zu meinen früheren Arbeitgebern bin ich sehr froh, dass ich mich damals genau hier beworben habe. Besonders vorteilhaft ist, dass das Unternehmen familiengeführt ist und seine gute Reputation sowohl gegenüber den Kunden als auch gegenüber den Mitarbeitern wahrt.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Bei Fischer Landmaschinen wird die Work-Life-Balance vollständig eingehalten. Es gibt feste Arbeitszeiten und Unterstützung bei familiären Angelegenheiten, wenn dies erforderlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Da die Führungskräfte offen für neue Ideen sind und Vorschläge ernst nehmen, war es für mich eine große Unterstützung, dass Weiterbildungen und Kurse in meinem Bereich gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es gut, dass alle versuchen, Zeit für Unterstützung zu finden, wenn eine Aufgabe erledigt werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist respektvoll. Viele holen sich bei ihnen Rat und sprechen immer gerne mit ihnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind vollständig in alle Prozesse des Unternehmens eingebunden und bieten Unterstützung, wenn Fragen auftauchen.
Kommunikation
Ich finde es wichtig, dass man bei allen Fragen direkt mit der Führungskraft sprechen kann.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau gleichberechtigt und habe die gleichen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Ja, weil die Führungskräfte die Ideen aktiv unterstützen und offen dafür sind, sodass man auch eigene Lösungsvorschläge einbringen kann.
Außerdem habe ich die Möglichkeit, selbst Einfluss darauf zu nehmen, welche Aufgaben Priorität haben, und gemeinsam mit der Führung zu entscheiden, in welche Themen wir Zeit investieren. Das motiviert sehr, tatsächlich das zu tun, was man liebt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
sehr zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fischer Landmaschinen GmbH in Zweibrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine hire and fire mentalität - sehr angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer was bewegen will ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fischer Landmaschinen GmbH in Niederkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte habe immer ein offenes Ohr, Eigeninitiative wird gefördert, stabile Größe in der Landmaschinenbranche. Sind immer für unsere Kunden da.
Verbesserungsvorschläge
Schneller von toxischen Mitarbeitern trennen. Diese ziehen das ganze Team runter.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Image
Seit einige Kollegen zum Glück nicht mehr bei uns sind hat sich das Image stark verbessert.
Work-Life-Balance
4 Tage möglich, kurzfristig frei ist auch kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Interne bei John Deere und extern durfte ich mich bei mehreren Seminaren anmelden.
Gehalt/Benefits
Meine Leistung wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, Recycling, Job Rad
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir einige, ich habe noch nichts negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden eingefordert und auch umgesetzt. Jährliches Feedbackgespräch. Direkte Rückmeldung und gute Erreichbarkeit. Entscheidungen werden getroffen.
Arbeitsbedingungen
Es könnte ab und zu etwas ruhiger sein. Aber wenn Betrieb ist läuft das Unternehmen.
Kommunikation
Klappt gut, es gibt bei Verlässlichkeit von Kollegen noch Steigerungsbedarf
Gleichberechtigung
Vom LKW Fahrer über die Putzfrau bis zum Auszubildenden, top
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr interessant.
Kollegenzusammenhalt
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In keinster Weise fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fischer Landmaschinen GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser
Verbesserungsvorschläge
Die „Werte“ des Unternehmens werden nur nach außen hin vertreten.
Wer länger als einen Monat in dem Arbeitsverhältnis steckt wird merken, dass weder Ehrlichkeit noch Kommunikation hier richtig funktionieren und auch nicht möglich sind.
Respekt von Führungskräften (dem Geschäftsführer ausgenommen) muss man schon mal garnicht erwarten, da wird man auch mal gefragt ob man „doof“ ist oder bekommt durch passiv aggressives verhalten ein schlechtes Gewissen gemacht, obwohl man nichts verbrochen hat.
Statt einfach gleich ein Problem anzusprechen ist man lieber sauer auf einen und sagt nicht was Sache ist.
Vielleicht sollten Führungskräfte entsprechend geschult werden und nicht einfach in diese Position gesteckt werden.
Es wird immer wieder beteuert was die Firma alles für ihre Mitarbeiter tut, jedoch sind die „Benefits“ die hier angeboten werden in anderen Betrieben selbstverständlich.
Ich denke die hohe Mitarbeiter Fluktuation spricht in gewisser Weise für sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fischer Landmaschinen GmbH in Niederkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Aufgaben.. Es wird nie langweilig..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade im Vertrieb herrscht ein großer Konkurrenzkampf, da es hier keine klare Struktur gibt.. Die Geschäftsführung sollte überlegen wie sie mit ihren Mitarbeitern umgeht und diese schon gar nicht anschreien!!
Verbesserungsvorschläge
Es sind viele gute Mitarbeiter wegen der Geschäftsführung gegangen, hier sollte man sich zu seinen Fehlern bekennen und diese verbessern.. Man sollte sich an seine Versprechungen halten..
Arbeitsatmosphäre
ganz ok..
Image
Leider sehr schlecht..
Work-Life-Balance
ich war zufrieden..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, man muss sich aber selbst darum bemühen..
Gehalt/Benefits
Man muss darum kämpfen um Provisionen und Sonderzahlungen zu erhalten die einem zustehen..
Kollegenzusammenhalt
ein gutes Team..
Vorgesetztenverhalten
Fehler der Vorgesetzten werden auf andere geschoben.. Man ist für alles verantwortlich was schief geht.. Kein Vertrauen vorhanden..
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht getrennt und es gibt keine Klimaanlage.. Ansonsten ganz ok..
Kommunikation
Wenn es Probleme gibt kann man sich nicht daran erinnern was besprochen war..
Interessante Aufgaben
Dir Branche ist sehr interessant und abwechslungsreich..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit Potential, was sich leider selbst im Weg steht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fischer Landmaschinen GmbH in Niederkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Weiterbildungswünsche können grundsätzlich besprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter, die den Mund aufmachen und Verbesserungsvorschläge machen, werden vergrault.
Kommunikation quasi nicht vorhanden, jeder kämpft für sich.
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeit, mehr freie Hand für gute und gewissenhafte Mitarbeiter, weniger Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel Versprechen und wenig einhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fischer Landmaschinen GmbH in Niederkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fischer Landmaschinen GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fischer Landmaschinen GmbH in Niederkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fischer Landmaschinen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Fischer Landmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fischer Landmaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.