Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fischer Landmaschinen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fischer Landmaschinen wird die Work-Life-Balance vollständig eingehalten. Es gibt feste Arbeitszeiten und Unterstützung bei familiären Angelegenheiten, wenn dies erforderlich ist.
Ich finde es gut, dass alle versuchen, Zeit für Unterstützung zu finden, wenn eine Aufgabe erledigt werden muss.
Die Vorgesetzten sind vollständig in alle Prozesse des Unternehmens eingebunden und bieten Unterstützung, wenn Fragen auftauchen.
Ich finde es wichtig, dass man bei allen Fragen direkt mit der Führungskraft sprechen kann.
Katastrophe