19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes mittelständiges Unternehmen in schwierigen Zeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind schwierige Zeiten für das Unternehmen, daher ist die Atmosphäre derzeit schwierig. Wir hoffen auf eine bessere Zukunft.
Work-Life-Balance
Ja nach Position unterschiedlich. Bei mir zum Teil nicht optimal da ich für meine Mitarbeiter immer erreichbar bin. (Evtl. auch zum Teil selbst verschuldet)
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich gibt es Aufstiegsmöglichkeiten die auch von den Mitarbeitern wahrgenommen werden. Mit Lehrgängen für die Mitarbeiter wird dennoch sparsam umgegangen.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter werden stets überpünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Viele alteingesessen Kollegen. Im Moment eine schwierige Zeit, Dennoch ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen da.
Vorgesetztenverhalten
Im Moment eine schwierige Zeit auch für die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles etwas in die Jahre gekommen aber noch Zweckmäßig
Kommunikation
Man arbeitet gerade sehr aktiv daran die Kommunikation zu den Mitarbeitern zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Langweilig ist es eigentlich nie.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die entstandene Distanz der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Klima wird in den oberen Etagen
vorgelebt und an die Arbeitnehmer weitergegeben. Ein Unternehmen kann nur so gut sein, wie es die leitenden Führungskräfte an Motivation an die Belegschaft übertragen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter für die Zukunft vielmehr an Entscheidungen zu beteiligen. Dies stärkt nicht nur das Zusammenhaltsgefühl, sondern steigert auch die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Mit jungen, motivierten, teamorientierten Kollegen im Versandbüro/Abfertigung beschäftigt gewesen.
Image
Das Image des Arbeitgebers ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Angepasste Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitnehmer bekommen in entsprechenden Bereichen die Möglichkeit sich weiterzubilden bzw. in höhere Positionen aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Arbeitsplatz und Tätigkeit angepasste Gehaltszahlungen mit Bonis und Überstundenentgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In ökologischen Aspekten vertritt Fischer Profil eine führende Position. Von der Abfallentsorgung, die bei der Produktion entstehen, über genauste Mülltrennung von Papier, Kunststoff, sonstigen Materialen wird höchste Priorität auch von allen Mitarbeitern auf Rücksicht der Umwelt eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrschte eine lockere, angenehme Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesundes Missverhältnis von jungen und älteren Mitarbeitern, in den alle gleich behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte traf immer unter Berücksichtigung für den Angestellten seine Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Von der modernen Beleuchtung mit LED, über Bürostandards wie orthopädisch angepasste Bürostühle bis hin zu modernen Kommunikationsmitteln wie Headset, PC, Mobiltelefon ist alles vor Ort.
Kommunikation
Die Absprachen zwischen meinen Kollegen und Vorgesetzten funktionierten einwandfrei.
Gleichberechtigung
Kolleginnen, als Einsteiger bekommen von Anfang an die Möglichkeit sich direkt in Aufgaben mit einzubringen und führende Positionen in Eigenverantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigte Verteilung der Aufgabengebiete
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Xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Netphen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
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Gutes mittelständisches Industrieunternehmen mit Wachstumspotenzial
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Netphen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gefördert z.B. werden speziell für Auszubildende viele Kurse und Projekte angeboten und ermöglicht um sich auch während der Ausbildung behaupten und weiterentwickeln zu können. Darüber hinaus wird hier sehr viel Wert auf flache Hierarchien gelegt was den Alltag sehr angenehm im Umgang mit Kollegen macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise noch ausgeprägten Abteilungsgrenzen erschweren manchmal den Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette, was zu unnötigen Reibungsverlusten an den Schnittstellen führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Vom Abteilungsfokus hin zum Wir-Gefühl und genau darin sehe ich großes Potenzial darin, die interne Vernetzung weiter zu fördern und uns noch stärker als ein geschlossenes Gesamtsystem zu verstehen und die Arbeitgebermarke weiter zu fördern und auszubauen z.B. mit Abteilungsübergreifenden Workshops, gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Betriebs etc.
Benefits wie Tablet/Laptop für die Ausbildung/Arbeitsalltag und oder Fahrtkostenzuschüsse wären eine gute Sache für potenzielle Mitarbeiter und Auszubildende.
Arbeitsatmosphäre
Ich werde definitiv ernst genommen und das ist auch sehr wichtig und bin froh das es so ist.
Karrierechancen
Im Unternehmen gibt es großartige Chancen für alle Mitarbeitende, man wird bei seinen Karrierezielen unterstützt und jeder der den Willen hat aktiv etwas beizutragen wird dementsprechend gefördert.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind top, man hat flexible Arbeitszeiten. Wenn man Witterungsbedingt zu spät kommt und dringende private Anliegen hat, stößt man auf vollstes Verständnis.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist definitiv gut und kam noch nie zu spät. Es gibt kein Weihnachtsgeld aber auch das kann sich vielleicht noch ändern.
Die Ausbilder
Alle Abteilungsleiter /-innen sind kompetent und vermitteln entsprechendes Wissen, darüber hinaus ist immer ein offenes Ohr da. Man wird auch als Mensch gesehen und nicht nur als Arbeitskraft.
Spaßfaktor
Es macht definitiv Freude vorhandenes und beigebrachtes Wissen anzuwenden und selbst zu merken, dass man jeden tag einen Schritt weiter kommt
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung ist definitiv in Ordnung, nicht hochmodern aber definitiv über dem Durchschnitt.
Variation
Ich war noch nicht in allen Abteilungen aber ich konnte bislang in den Abteilung für mich viel dazu lernen und überwiegend vielseitige Aufgaben erledigen.
Respekt
Es ist so wie in jedem Unternehmen mit manchen kann man besser und mit anderen weniger gut trotzdem wird stets einen respektvoller Umgang gepflegt.
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, Potenzial zur Verbesserung ist immer gegeben und wird auch aktiv dran gearbeitet
Work-Life-Balance
passt
Kollegenzusammenhalt
Durchweg Positiv
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein aber potenzial nach oben ist immer vorhanden
Kommunikation
War mal schlechter, wird aber immer besser und transparenter, hängt halt viel vom Vorgesetzten ab
Interessante Aufgaben
ja das passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit guter Teamkultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima, in dem man sich sehr wohlfühlt!
Image
Erfahrener Profi mit klarer Vision.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wir gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten fair und nachvollziehbar.
Kommunikation
Kommunikation offen und konstruktiv. Alle sehr hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung aus Verantwortung und klaren Vorgaben.
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In der Marketingabteilung herrscht eine tolle Stimmung. Es ist ein Miteinander nicht ein Gegeneinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Austausch mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung. Auch das Miteinander mit anderen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig Work-Life-Balance, der Austausch von wichtigen Dingen dauert zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Work-Life-Balance, kostenloses Wasser,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr schlecht als recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Netphen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston und Klima
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr Leute einstellen und die Leistung dann auch würdigen anstatt mit so wenig wie möglich so viel möglich zu reißen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geredet und gelacht, meistens über die, die gerade nicht anwesend sind.
Dazu kommt eine zwei Klassen Gesellschaft
Image
Man ist in den Zeiten des Personalmangels darauf aufmerksam geworden, daran zu arbeiten. Am Ende des Tages jedoch alles nur Schein.
Wie man merkt, ist die Marketing-Abteilung auch auf dieses Portal aufmerksam geworden.
Work-Life-Balance
Wochenende und Feiertage, keine Seltenheit - auf freiwilliger Basis.
Wenn man nicht möchte, wird man halt ein wenig unter Druck gesetzt.
Gehalt/Benefits
Durchaus in Ordnung, allerdings kein Tarif mehr.
Weihnachts - und Urlaubsgeld gibt es nicht, dafür eine Gewinnbeteiligung…
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh wenn die weg sind, sind dem Unternehmen viel zu teuer geworden.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent bis arrogant. Typisch Konzern.
Hier geht es nicht um fachliche sondern andere Kompetenzen ;).
Im gewerblichen Bereich sind die Vorgesetzten cholerisch, beleidigend und inkompetent.
Von der Werksleitung fange ich gar nicht erst an.
Arbeitsbedingungen
Nach außen wird viel Wert auf Sicherheit gelegt, am Ende ist man selbst schuld. Die Firma sichert sich schon gut ab.
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere tut.
Daraus ergibt sich doppelte Arbeit.
Gleichberechtigung
Die paar guten ziehen die Faulen anderen mit
Interessante Aufgaben
Alles ziemlich monoton aber so ist es in der Produktion nun mal.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vieles ist Gut aber noch Wachstum nach oben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend freundlich & kollegial
Image
Aktuell noch etwas eingestaubt, aber daran wird gearbeitet und das merkt man!!!
Work-Life-Balance
Aufgrund des neuen Zeitmanagements kann man seine festgelegte Arbeitszeit von 06:00 - 19:00 Uhr frei wählen. Je nach Arbeitsaufwand muss man schon mal länger arbeiten. Kann man aber auch wieder abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswünsche wird wert gelegt. Es gibt eine Vielzahl an konzerninternen Schulungen
Gehalt/Benefits
Natürlich geht immer mehr, aber ich bin zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und auf Wünsche berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg Positiv, flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Gute Kommunikation kann nicht klagen
Gleichberechtigung
Ich konnte nichts Negatives feststellen
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielschichtigen Arbeiten wird es nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Viel gutes, aber natürlich kann man einiges Besser machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten. Entscheidungsfreiheit wird gefördert und kommuniziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungsgebäude ist in die Jahre gekommen. Als Hersteller sollte das so schnell wie möglich geändert werden. Arbeitsumfeld verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der übergreifenden Arbeiten in den Abteilungen. Regelmäßige Formate und Events für die Arbeiter. Das schafft Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung top. So macht das Arbeiten Spaß. Atmosphäre zu der anderen Abteilung ist unterschiedlich. Kommt auf die Abteilung an. Mal gut, mal nicht so gut.
Image
Ausbaufähig, aber unsere Abteilung arbeitet dran. Das ist nicht von heute auf morgen geändert.
Work-Life-Balance
Schon gut, könnte aber noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Gut, einmal im Jahr wird angefragt, was man machen möchte.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bauen gerade eine neue Strategie auf und weiten sie aus.
Kollegenzusammenhalt
Ist in unserer Abteilung sehr gut, danach kommt es natürlich auf den Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich älter bin, als meine Vorgesetzt kann ich behaupten, dass dies top ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzt und dem Geschäftsführer ist vorbildlich mir gegenüber. Da kann ich nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Ist ausbaufähig!
Kommunikation
Kommunikation in unserer Abteilung ist top.
Gleichberechtigung
Bei uns in der Abteilung gegeben. Was in anderen Abteilung sich abspielt, kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielschichtigkeit unserer Arbeit natürlich gegeben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fischer Profil durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Fischer Profil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fischer Profil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.